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    • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、在換班期間,協(xié)助服務(wù),訂餐位,與廚房溝通,來確保客人滿意度; 2、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,擅于解決工作中出現(xiàn)的問題; 3、協(xié)助他人工作,來提高客人滿意度;對新人和同事,要協(xié)助進行有效的培訓(xùn); 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有責任心和團隊合作精神 ; 3、具有熟練的服務(wù)技巧; 4、擅于與客人交流,具有較強的服務(wù)意識。 5、普通話流利,掌握基礎(chǔ)的英語口語;
    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、熟知當天的預(yù)訂情況,注意記錄賓客的特別活動 2、引導(dǎo)賓客到預(yù)定臺位或賓客滿意的臺位 3、客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位 4、注意聽取賓客的意見和在工作中出現(xiàn)的問題,及時向上反映和協(xié)助處理 5、掌握和運用禮貌用語,負責接聽電話,清楚記錄賓客的預(yù)訂信息 6、向客人介紹各式菜點,配合酒店促銷做好推廣 7、我司會定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),需要配合積極參加 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗為佳 2、有較為熟練的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理一般性問題 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解酒店菜品的基本特點 4、有良好的溝通能力,有親和力,工作主動、熱情、認真,責任心強、
    • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      住宅地產(chǎn) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責老北京火鍋店的日常運營管理,包括前廳服務(wù)、后廚協(xié)調(diào)、人員排班等工作,確保門店高效有序運轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,完成公司下達的銷售目標及利潤指標,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案 3、嚴格控制食材采購、庫存管理及成本核算,確保菜品質(zhì)量與食品安全標準 4、負責員工培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè),提升服務(wù)品質(zhì)與員工專業(yè)素養(yǎng) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象與客戶關(guān)系,提升顧客滿意度及復(fù)購率 6、監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,確保門店環(huán)境、設(shè)備及操作流程符合衛(wèi)生防疫要求 7、調(diào)研市場競爭動態(tài),策劃并執(zhí)行營銷活動,提升品牌知名度與市場占有率 【崗位要求】 1、5年以上火鍋餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉老北京火鍋運營模式及工藝流程 2、具備出色的門店運營能力,包括成本控制、人員管理、營銷策劃等實戰(zhàn)經(jīng)驗 3、年齡30-40歲,身體健康,能適應(yīng)高強度工作及彈性工作時間 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力,擅長員工培訓(xùn)與績效考核 5、精通食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準,持有健康證等相關(guān)資質(zhì) 6、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略 7、工作責任心強,執(zhí)行力突出,能承受工作壓力并妥善處理突發(fā)事件
    • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節(jié)假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      物業(yè)管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、溝通與應(yīng)變能力: 能用禮貌、得體的語言與客戶溝通,面對突發(fā)情況(如客戶不滿、設(shè)備故障等)能快速協(xié)調(diào)解決。 2、細節(jié)把控力:關(guān)注服務(wù)中的每個細節(jié),從客戶接待到送別,確保流程無疏漏,比如餐具擺放、環(huán)境整潔等。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求 (1)形象得體:著裝規(guī)范、整潔,妝容(如有)淡雅,保持良好的精神面貌。保密意識:對客戶的個人信息、消費習(xí)慣等嚴格保密,不隨意泄露。 (2) 耐心與親和力:無論客戶態(tài)度如何,始終保持耐心,用親和力拉近與客戶的距離。 4、專業(yè)技能要求 (1)熟悉業(yè)務(wù)流程:了解所在場所(如酒店、餐廳、會所等)的服務(wù)流程、產(chǎn)品信息(如菜品、設(shè)施功能等),能高效為客戶提供指引和幫助。 5、基礎(chǔ)要求: (1)、20-35歲,形象氣質(zhì)佳165cm以上,2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗; (2)、吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排; (3)、服務(wù)主動熱情,有親和力;
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節(jié)假日福利
      • 加班補助
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      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      物業(yè)管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、餐廳服務(wù)員: ? ? ?女性凈身高160cm及以上,男性凈身高170cm及以上,相貌端莊、身體健康,責任心強;經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力;服務(wù)主動熱情,有親和力。 2、會議服務(wù)員: ? ? ??女性凈身高162cm及以上,相貌端莊、身體健康,責任心強;經(jīng)過會議服務(wù)培訓(xùn),有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力;服務(wù)主動熱情,有親和力。
    • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要工作地在樂山 職位描述 【崗位職責) 1、負責制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售目標; 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升市場份額; 4、定期組織銷售會議,監(jiān)督團隊成員的工作進展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如運營、采購、市場等)的溝通與合作,確保銷售計劃的順利實施 6、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期向上級匯報銷售業(yè)績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護公司品牌形象, 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力,能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃; 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效維護客戶關(guān)系并推動業(yè)務(wù)合作; 4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員完成銷售目標: 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對市場變化; 6、對餐飲行業(yè)有深刻理解,熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 年底獎金
      • 員工活動豐富
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 形象好,氣質(zhì)非凡,能夠在高端場合中展現(xiàn)出色的專業(yè)形象; 2. 語言能力強,熟練掌握英語,能夠流利地與國際客戶溝通; 3. 精通高級餐飲服務(wù),包括私人訂制菜單設(shè)計、高端食材選擇和準備; 4. 能夠策劃并執(zhí)行中型宴會或私人晚宴,從前期規(guī)劃到現(xiàn)場執(zhí)行全程把控。提供持續(xù)一致的高品質(zhì)服務(wù);
    • 咖啡師

      3千-4千
      保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡歷
      連鎖品牌咖啡師.包培訓(xùn).有無經(jīng)驗均可
    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 年底獎金
      • 員工活動豐富
      • 投遞簡歷
      1、按照規(guī)格標準,做好開餐前的準備工作。  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。  3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色 或時令菜點。  4、儀容整潔,不擅自離崗。  5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。 6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。  7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。 8、做好餐后收尾工作
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