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    • 客服

    • 餐飲總監

      1.5萬-1.8萬
      昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,包括餐廳、酒吧、宴會等業務板塊,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行餐飲部門的年度預算、經營計劃及營銷策略,完成營收及利潤目標; 3、監督食品衛生、安全及服務質量標準,確保符合國家相關法規及酒店品牌要求; 4、優化餐飲菜單設計及定價策略,結合市場趨勢及客戶需求,提升菜品競爭力; 5、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效考核及員工激勵,打造高效專業的服務團隊; 6、協調與廚房、采購、財務等其他部門的合作,確保資源合理配置及成本控制; 7、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象及客戶滿意度; 8、定期分析經營數據,提出改進措施并推動落實,提升餐飲部門整體業績。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲行業管理經驗,熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式; 2、出色的領導能力及團隊管理經驗,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、精通餐飲成本控制、預算管理及營銷策劃,具備較強的數據分析能力; 4、對市場趨勢及客戶需求敏感,能夠快速調整經營策略以應對競爭環境; 5、優秀的溝通協調能力,能夠與內外部合作伙伴建立良好關系; 6、具備較強的抗壓能力及問題解決能力,能夠高效處理突發事件; 7、對食品衛生、安全及服務標準有深刻理解,確保合規運營; 8、具備創新意識,能夠推動餐飲服務及產品的持續優化升級。
    • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工活動
      • 品牌文化
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Same position working experience preferred.? ?有同等職位經驗者優先。
    • 餐飲總監

      1.5萬-1.7萬
      深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      (一)崗位職責 (1)協助公司負責人落實企業年度經營任務,推動公司各項決策有效執行,完成餐飲年度經營目標; (2)制定餐飲經營方針、管理目標,制定部門的規章制度、操作規范、工作流程并監督落實執行; (3)利用經驗改善餐飲管理運營體系,優化餐飲服務標準,完善部門培訓機制及應對投訴管理機制; (4)負責公司重要接待組織、危機公關應對等工作。 (二)任職資格 (1)大專及以上學歷,餐飲、管理類相關專業,具備5年以上的餐飲管理經驗(星級酒店餐飲部門負責人管理經驗); (2)具備豐富的餐飲管理工作經驗,溝通能力強,善于與客戶進行溝通,以及跨部門的協調; (3)熟悉灣區餐飲行業情況,掌握各類商務接待流程,能很好的把控服務細節; (4)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件,無犯罪記錄。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、4年以上五星級酒店相關餐廳管理經驗 2、以客戶為導向,并能夠自信地建立和超過服務標準 3、了解并熟練掌握相關餐廳營業知識,包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務技能 4、在服務時間內以積極的態度,高效、準確的定位及滿足客人要求及需要 5、有效管理部門運作,為保證服務及餐廳的正常運營采取必要的措施 6、與廚房的員工建立良好的溝通渠道 7、輔助制定并執行部門入職培訓計劃 8、確保所有安全及衛生程序的執行 1. At least 4 years outlet experience in five-star hotel 2.?Guestoriented and able to confidently build and exceed service standards 3.?Thorough knowledge of restaurant operations including food, beverages, supervisory? ? ? aspects,?service techniques, and guest interaction 4.?Makesure all customers’ requests and queries are responded to promptly and? ? ? effectively while assisting on the floor during meal periods each day 5.?Manage the departmental operation and taking action where necessary to ensure it? ? ? runs smoothly,participating in service duties during service periods, where necessary 6.?Establish good communication with the Kitchen team 7.?Assistwith planning and ensuring departmental orientation is carried out 8.?Ensure that safe and healthy working practices are implemented at all times
    • 宴會經理

      1萬-1.5萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責宴會部的日常運營管理工作,包括宴會策劃、組織、執行及后續服務跟進; 2、根據客戶需求制定個性化宴會方案,協調餐飲、服務、設備等資源,確保活動順利開展; 3、監督宴會現場服務質量,處理突發事件及客戶投訴,提升客戶滿意度; 4、負責宴會成本控制及預算管理,優化運營流程,提高部門盈利能力; 5、帶領并培訓宴會服務團隊,提升員工專業技能與服務意識; 6、與市場部、餐飲部等部門協作,開發潛在客戶資源,推動宴會業務增長; 7、定期分析宴會運營數據,提交工作報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備優秀的宴會管理或酒店餐飲服務相關經驗,熟悉宴會運營全流程; 2、出色的組織協調能力,能夠高效統籌多方資源,應對高強度工作壓力; 3、敏銳的市場洞察力,擅長客戶需求分析與方案設計; 4、良好的溝通表達能力,能妥善處理客戶關系及團隊協作問題; 5、具備成本控制意識及數據分析能力,注重服務細節與品質提升; 6、有團隊管理經驗者優先,對酒店行業服務標準有深刻理解。
    • 餐飲部經理

      8千-1.2萬
      武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標;2、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品;3、負責餐廳食品安全,環境衛生、菜品評價等監督管理工作;4、執行酒店總經理工作指令,及時匯報餐飲部每周工作進度及工作總結;5、負責團隊的人才梯隊搭建,組織業務培訓,制定團隊績效考核方案并監督執行情況;6、完善庫存及貨源,控制用品成本;7、保證對客服務體驗和餐飲賓客滿意度;8、完成總經理交辦的工作。 【崗位要求】 1、3年以上高星級酒店餐飲管理工作經驗,大專及以上學歷; 2、精通餐飲運營全流程管理,熟悉成本控制、菜單設計及食品安全規范;3、具備出色的團隊領導能力,能有效管理30人以上團隊;4、優秀的溝通協調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發事件;5、熟悉武漢那本地餐飲市場及消費習慣者優先。
    • 安順 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      1、依照酒店標準確保餐飲部成功運作并獨立盈利; 2、確保餐飲部運作符合酒店策略,執行酒店規章; 3、監督部門營運手冊的準備和更新工作; 4、確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務; 5、對經營業績進行戰略分析以便于得到準確而有意義的預測; 6、以主要的業績表現指數為基礎,對成本進行預先管理控制。
    • 宴會經理

      9千-1.2萬
      廣州 | 3年以上 | 大專
      • 包吃包住
      • 水電自理
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責宴會廳的策劃和執行活動,利潤和損失,培訓和人力資源相關事務并通過提高銷售額來獲得利潤。 2.遵循在餐飲部和酒店政策、標準和程序。 3.協助及指導相關餐飲營運。 建立強有力的、有思想的、相互尊重的關系,并與相關部門進行溝通,相互支持,完成工作。 4.確保宴會廳區域的衛生,通過始終如一的檢查場地及采取必要的行動。 5.主動與客人交流,尋求反饋,并以尊重的態度對待客人的滿意度,及時跟進以確保避免重復的反饋,并及時通知上級。 6.負責所有資產,控制和匯報宴會廳的破損及丟失,匯報給餐飲辦公室以便于制定未來的預防負責所有資產,控制和匯報宴會廳的破損及丟失,匯報給餐飲辦公室以便于制定未來的預防措施。 7.持續分析營運成本并通過控制相應營運成本實現成本節約。 崗位要求: 1.至少有3-4年及以上經理級等相關五星級酒店崗位工作經驗。 2.良好的人際交往能力和書面口頭溝通表達的能力。 3.在快節奏工作環境中良好的組織,顧全大局及吃苦耐勞的能力。 4.自信,有創造力,積極主動,能夠顧全大局并做出有效的決策。 5.流利的普通話及英語,書面及口頭。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、4年以上五星級酒店相關餐廳管理經驗 2、以客戶為導向,并能夠自信地建立和超過服務標準 3、了解并熟練掌握相關餐廳營業知識,包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務技能 4、在服務時間內以積極的態度,高效、準確的定位及滿足客人要求及需要 5、有效管理部門運作,為保證服務及餐廳的正常運營采取必要的措施 6、與廚房的員工建立良好的溝通渠道 7、輔助制定并執行部門入職培訓計劃 8、確保所有安全及衛生程序的執行 1. At least 4 years outlet experience in five-star hotel 2.?Guestoriented and able to confidently build and exceed service standards 3.?Thoroughknowledge of restaurant operations including food, beverages, supervisory? ? ? aspects,?service techniques, and guest interaction 4.?Makesure all customers’ requests and queries are responded to promptly and? ? ? effectively while assisting on the floor during meal periods each day 5.?Managethe departmental operation and taking action where necessary to ensure it? ? ? runs smoothly,participating in service duties during service periods, where necessary 6.?Establishgood communication with the Kitchen team 7.?Assistwith planning and ensuring departmental orientation is carried out 8.?Ensurethat safe and healthy working practices are implemented at all times
    • 臺州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 海港城市
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.制定并執行出品質量與標準化管理,定期巡查廚房監督出品效果。 2.建立菜品數據庫,統一規格和成本標準,監控毛利率及成本核算。 3.協調試菜及創新研發,結合市場調研推出時令菜式或特色菜品,指導完成菜單更新 4.協調餐廳做好酒店的餐飲促銷活動,做出酒店的特色 5.建全物資管理制度,對設備、物資、用具等嚴格管理。 6.指導預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 7.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 8.監督檢查所有供應食品的質量與數量。 9.監督檢查各廚房收到的食品的質量與數量。 10.指導檢查廚房設備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 12.負責菜點出品質量的檢查、控制,為重要顧客親自進行菜肴推薦; 13.定期分析、總結生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使各餐廳/廚房的生產質量和效益不斷提高; 14.負責對貴重食品原料的申購、驗收、領料、使用等情況進行檢查控制; 崗位要求: 酒店管理或相關專業大專以上學歷; 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲同崗位及以上崗位工作經驗,熟悉臺州、溫州海鮮市場。 素質:具備強執行力、溝通協調能力及創新意識。 薪資面議
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