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餐飲主管

5千-6千

龍巖 | 1年以上 | 中專

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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龍巖冠豸君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少XXX年的餐飲運營經驗。至少XXX年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管

3.5千-5千

龍巖 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
免費住宿
免費午、晚餐

萬華皇冠大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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年齡：25-35歲之間；身高158以上；學歷：中專以上 ? 崗位要求： 1、能帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正，客人用餐后務必確保客人結賬完成； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度； 7、做好班組員工考勤工作。

營銷總監

1萬-2萬

龍巖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
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崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
溫泉體驗
客家土樓宿舍

連城清水天一溫泉度假村有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； ? 崗位要求 1、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗 2、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關 4、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

市場銷售總監 Director of Sales & Marketing

1.5萬-1.8萬

龍巖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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人性化管理
管理規范
包吃包住

有投必應

龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

市場營銷總監

1萬-1.5萬

龍巖 | 5年以上 | 大專

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范
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帥哥多
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中國土樓酒村

文旅投資公司 | 100-499人

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1? 具備營銷全案策劃能力，包括品牌定位、活動策劃、廣告投放、新媒體運營等。 2? 熟悉線上線下整合營銷，能制定年度營銷計劃及季度/月度執行方案。 3.具備新媒體運營能力，精通抖音、小紅書、微信公眾號等平臺的內容創作與傳播策略。熟悉短視頻制作、直播運營等新興營銷手段。 4.擁有渠道資源，掌握旅行社、OTA等渠道的合作模式。 5.溝通協調能力強，與景區內外部（如酒店、交通、餐飲等）資源方建立合作關系。 6.具有創新思維，具備敏銳的市場洞察力及創新能力，如策劃網紅打卡點、主題活動等。 7.大專以上學歷，3年以上擔任營銷管理崗位，具備旅游行業或景區營銷策劃經驗。

市場營銷部經理

8千-1萬

龍巖 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帥哥多
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中國土樓酒村

文旅投資公司 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責制定并執行公司市場營銷戰略，策劃線上線下推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 2、統籌市場調研與分析，挖掘目標客戶需求，優化產品定位及營銷策略； 3、管理并拓展各類營銷渠道（包括但不限于新媒體、傳統媒體、異業合作等），建立長期穩定的合作關系； 4、監督市場推廣預算的合理分配，控制成本并評估投放效果； 5、帶領團隊完成銷售目標，定期分析市場數據，提供可行性改進方案； 6、協調內外部資源，推動跨部門協作，確保營銷活動高效落地。【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力，能獨立制定并執行營銷計劃，有文旅行業經驗者優先； 2、熟悉新媒體運營、品牌推廣及活動策劃流程，具備優秀的創意能力和文案功底； 3、邏輯清晰，數據敏感，擅長通過數據分析優化營銷策略； 4、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵團隊成員達成目標； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能靈活應對市場變化。

客房部經理 Housekeeping Manager

7千-9千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
管理規范
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龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導客房各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對客房部各項工作實施全面監管。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

前廳部經理

6千-8千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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免費住宿
免費午、晚餐

萬華皇冠大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

發展總監

2萬-3萬

全國 | 3年以上 | 本科

五險一金
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年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
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深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作職責：? 1、結合公司業務發展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估，進行市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作，包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作，負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作，確保業務順暢開展；與業主方代表/投資人保持良好溝通。任職資格：? 1、本科以上學歷優先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規；? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力，強烈的責任心和抗壓能力。

銷售經理

5千-8千

龍巖 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
溫泉體驗
客家土樓宿舍

連城清水天一溫泉度假村有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向上級領導匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求 1、大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業； 2、從事銷售行業1-5年以上，有一定酒店或旅行社銷售經驗； 3、具有敏感的商業和市場意識，具有較強的分析問題及解決問題的能力；具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 4、年齡25-45之間。

頭鍋 Work 1

6千-8千

龍巖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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人性化管理
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龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練優先。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 5、身體健康，精力充沛。

發展經理

1.5萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專

五險一金
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人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
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深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1.根據部門年度發展計劃，實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作； 2.積極尋找社會優質資源，拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務； 3.進行項目實地調研，包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。任職資格： 1.男女不限、年齡25-40周歲； 2.大學專科以上學歷； 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先；具有酒店行業資歷或資源；帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力，具有一定的社會關系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。

前臺值班經理/夜班經理

5千-7千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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包吃包住
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月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態； 2.負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作，協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件； 3.負責酒店夜間的質量管理工作； 4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 5.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。任職條件： 1.大學以上學歷，有同崗位工作經驗二年以上； 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范； 3.熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節； 4.熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識； 5.具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。

值班工程師

4千-6千

龍巖 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、確保本酒店各系統當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行，制定方案為酒店節省能耗； 2、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃及實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量提高工作效率； 3、積極參與工程部對本酒店各系統設備的重大改造和技術推廣，針對有關設備缺陷提出合理化建議，不斷完善酒店優質管理和運作； 4、掌握所管理系統的運行情況及控制狀態，定期審閱運行表，發現錯誤和異常應立即校正和分析處理； 5、制定部門培訓計劃并實施； 6、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件： 1、全日制大專（含）以上學歷，工程相關專業，具有機電維修，維護和鍋爐維護知識和技能； 2、持有制冷操作證； 3、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件； 4、三年及以上相關行業工作經驗，具備國際連鎖酒店工作經驗優先； 5、出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題力； 6、具備客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。

宴會銷售經理/主任

3千-6千

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月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、進行宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預定和簽訂宴會銷售合同等工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售規章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與餐飲部溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 5、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務伙伴； 6、完成部門下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售活動中的異議，保證客戶滿意； 7、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手，掌握市場動態，并能綜合分析，及時提供出相應的措施和合理建議。任職條件： 1、中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗者優先； 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力； 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等； 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

銷售經理/銷售主任

3千-6千

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龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

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崗位職責： 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃； 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對； 3、組織本組組員對新市場進行開發； 4、管理開發好自己的客戶； 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查； 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡； 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。任職條件： 1、大專以上學歷，有從事酒店前臺、銷售等工作經歷著優先； 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備； 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規； 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

銷售經理 Sales Manager

5千-6千

龍巖 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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龍巖武平百家大院雅途酒店

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【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

前臺值班經理

3.5千-5.5千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

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崗位職責： 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態； 2.負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作，協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件； 3.負責酒店夜間的質量管理工作； 4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 5.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。任職條件： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗二年以上福利待遇： 1、五險一金、包吃住、帶薪年假、節假日福利、年終獎、雙休等；

餐飲銷售經理/主任

3.5千-5.5千

龍巖 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.制定和執行餐飲產品促銷活動計劃； 2.通過主動銷售以增強客戶群和利潤率來完成宴會和餐飲的銷售和收益目標，同時確保客戶最高的滿意度； 3.客戶開發，客戶關系維護，并能專業地處理客人投訴； 4.管理工資和飲料成本； 5.完成公司領導交辦的其他工作。任職條件： 1.大專或以上學歷，工作經驗3年以上，英語良好，計算機技能熟練； 2.原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，具有獨立共組能力，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 3.有良好的學習能力和抗壓能力，敢于承擔責任，執行力較強。

（籌備）人力資源部總監/經理

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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年終獎金

廈門佰翔酒店集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1、本科（含）以上學歷，具備5年以上全服務型酒店人力資源相關崗位工作經驗，具備新酒店籌開經驗者優先； 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式，熟悉人力資源制度體系建設，熟悉國家、地區勞動法律法規及相關政策； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統、人力軟件系統，具備良好的英語口語和書寫能力； 4、有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力與抗壓能力；語言表達與文字功底強；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施； 5、具有良好的個人品質和職業道德素質，能遵守國家法律、法規和公司章程及公司管理制度的要求，忠于職守、謹慎認真，勤勉行使公司賦予的權利，保守公司秘密；可異地任職、服從統一工作地點調配者優先。

暖通/空調主管

4千-5千

龍巖 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位職責： 1、負責監督空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作、維修及保養工作； 2、制作設備的運行記錄； 3、負責班組員工的排班及技能培訓； 4、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件： 1、中專及以上學歷，機械維修和維護相關專業，專業技能扎實； 2、持有制冷操作證； 3、三年以上相關工作經驗，有酒店工作經驗優先。

ADD廚師主管

4千-5千

龍巖 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.中技以上文化程度 2.熟悉西餐飲食的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求 3.了解食品衛生法，能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級

熱菜廚師主管/廚師

3千-5千

龍巖 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.擬訂本組工作工作計劃，督促員工實施。 2.提出控制毛利率的實施細則，確定原料配比方案，擬定新菜品和時令菜品推出方案。 3.分派員工工作，組織制作各種熱菜。 4.計劃并安排領用當日各種原料和調料，嚴把原料質量關。 5.嚴把熱菜質量關，負責本組員工業務考評，根據員工特點進行崗上培訓和業務指導。 6.負責本崗位各種設施、設備、用具的安全使用和保養。

賓客服務經理 Guest Services Manager

4千-5千

龍巖 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
技能培訓
人性化管理
管理規范
包吃包住

有投必應

龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、當班期間負責前廳部的運作，收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 3、處理賓客的問題和投訴。 4、負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。【崗位要求】 1、具備有同崗位工作經驗1年以上。 2、形象氣質佳，精通電腦操作，具備一定的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

Emergency Ward Nurse 急診科護士 - Village

4千-5千

全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫療救援服務，在醫務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛生和安全流程 5. 保持醫務室設備、醫療箱和急救箱處于正常工作狀態 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫生和醫療機構保持良好的關系、為度假村醫生提供技術援助（兒科醫生、潛水醫生等）崗位要求 1. 具有相關專業背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。