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實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 中專
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
大連凱賓斯基飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執行公司安排的其他相關工作。崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 技能培訓
- 人性化管理
- 管理規范
- 五險一金
- 領導好
- 員工生日禮物
大連新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】現有部分崗位開放在校實習生實習機會，包括：前廳部/餐飲服務/餐飲廚房等服務崗位；以上實習崗位，會免費住宿和工作餐。畢業實習結束可留任的優先考慮；酒店提供文娛活動、雇主責任險、年調和年度工作表現獎等福利，并有機會參與優秀員工評選。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。【備注】酒店會以公平、公正、公開的理念進行招聘，給予求職者平等的求職機會。
各部門實習生

2千-2.2千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 五險一金
- 節日禮物
- 周休兩天
沈陽威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、服從部門經理安排 3、執行公司安排的其他相關工作【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
前廳部、餐飲部實習生/暑期工

2千-2千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 周休兩天
- 節日禮物
大連硬石酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
實習生 Trainees

2.1千-2.2千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 人性化管理
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 節日禮物
沈陽康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.Minimal 6 months for intern. 至少可實習6個月。 2.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 3.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 4.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業生； 2、對自我規劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
各部門實習生

2千-3千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年終獎
沈陽新都綠城喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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酒店各部門實習生（餐廳、前廳、二線崗位）
實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 職業發展
- 快樂工作
- 節日津貼
- 包吃包住
大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責/職位描述】現有部分崗位開放在校實習生實習機會，包括：前廳/餐飲服務/餐飲廚房/客房部等服務崗位；以上實習崗位，一律提供免費酒店公寓式住宿。實習時間至少6個月及以上，畢業實習結束可留任的優先考慮；酒店提供實習生年終津貼，年度團建，月度實習生溝通會等福利。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。