【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、參與酒店線上平臺的視覺設計，如官網、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新； 3、配合市場部完成各類活動、節假日的主題視覺設計及氛圍布置； 4、根據酒店品牌調性，確保設計風格統一且符合品牌形象； 5、協助其他部門完成臨時性設計需求，如內部培訓資料、員工活動物料等； 6、管理設計素材庫，定期整理并優化設計資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美術、平面設計、視覺傳達等相關專業優先； 2、2年以上美工或平面設計工作經驗，有酒店、餐飲行業經驗者優先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎視頻剪輯能力者加分； 4、具備較強的審美能力和創意能力，能獨立完成高質量設計作品； 5、工作細致高效，能適應快節奏工作環境，具備良好的溝通協作能力； 6、對酒店行業視覺趨勢有一定了解，能快速響應業務需求。

【崗位職責】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。

崗位職責 1、負責酒店的籌備及市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學歷，5年以上高星級酒店市場負責人工作經驗，國際品牌優先； 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 3、熟悉市場運作規律及營銷管理規范，具有良好的職業道德和服務意識，具有良好的組織協調能力和公關技巧。 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

【職責內容】 1，全面負責本店的總體事務和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2，制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的管理職責。并監督貫徹執行。 3，建立健全本店的組織管理系統，使之合理化，精細化，高效率。協調各部門之間的關系，使本店具有高效率的完整工作體系。 4，健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，監督財務，做好成本控制財務預算等工作，檢查收支情況，應收賬款和應付賬款。 5，定期巡視公共場所及部門情況，檢查服務態度和服務質量及時發現問題及時解決問題。 6，負責本店員工的錄用，考核，獎懲，晉級等。關心員工，以身作則，使本店具有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責任感，去完成本店工作計劃和目標！

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、帶領銷售團隊完成客戶開發、談判、簽約及后續服務跟進，確保客戶滿意度； 5、協調酒店各部門資源，優化銷售流程，提高整體運營效率； 6、定期提交銷售數據報告，分析業績表現并提出改進方案； 7、參與酒店營銷活動的策劃與執行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業談判能力，能夠獨立開拓客戶資源； 2、優秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領銷售團隊達成目標； 3、熟悉酒店行業銷售模式及市場運作，有相關經驗者優先； 4、具備良好的數據分析能力，能夠根據市場反饋調整銷售策略； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受出差或彈性工作時間； 6、具備優秀的溝通協調能力，能與內外部合作伙伴高效協作。

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、3年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監1年以上，具有金融行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 工作地址 大連市開發區雙D港生命3路跨境電商產業園3#2單元5樓

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認知和掌握銷售線索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Creative contribution to product and sales development、 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷能夠掌握和理解市場和競爭 5、必須具備良好的中，英文讀寫能，良好的電腦技能 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊工作的能力 8、至少2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗銷售經理經歷

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、3年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監1年以上，具有金融行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 工作地址 大連市開發區雙D港生命3路跨境電商產業園3#2單元5樓

希爾頓擁有18大卓越酒店品牌在全球100多個國家和地區直接管理、特許經營、持有以及租賃。除了我們旗艦品牌希爾頓酒店及度假村還包括：華爾道夫酒店及度假村、LXR、康萊德酒店及度假村、希爾頓嘉悅里酒店、Signia、格芮希爾頓精選酒店、希爾頓逸林酒店及度假村、TapestryCollection by Hilton、希爾頓尊盛酒店、Tempo、 Motto、希爾頓花園酒店、希爾頓歡朋酒店、Truby Hilton、希爾頓欣庭酒店、希爾頓惠庭酒店和希爾頓分時度假俱樂部。在亞太，我們已有300多家在營和接近500家在開發的酒店。 職位陳述 銷售經理在商務經理的督導下，負責10間客房以上的團隊及其在店宴會，通過有效的銷售活動，在業務發展總監的指導下使他/她所負責區域的住房產量和收入最大化。 我的具體職責是什么? 職位概述 作為銷售經理，您將應以最高標準完成以下任務： ·????????依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 ·????????積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 ·????????緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 ·????????無論何時，最大化增加銷售額。 ·????????協助市場銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 ·????????參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。 ·????????在市場銷售總監直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向市場銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 ·????????通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 ·????????通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 ·????????與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。 ·????????拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 ·????????將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如：發宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。 ·????????在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。 ·????????讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 ·????????檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內確保有質量的服務給客人。 ·????????有規律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。 ·????????校正總帳單和發票并由應收款部門準備和開發票給組織者。 ·????????從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·????????查閱會議案例和發送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區域銷售部。 ·????????保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。 ·????????建立和維持主要的客戶檔案并協助市場銷售總監維護管理客戶檔案管理體系。 ·????????與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會議承辦人、供應商）等建立良好的工作關系。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級 直接向這個職位匯報的是： ·????????實習生 - 商務發展部 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓花園酒店銷售經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????了解和遵循酒店政策, 部門規程, 和酒店標準運營程序。 ·????????制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益。 ·????????會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 ·????????監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。 ·????????與商務及旅行社客戶進行價格談判。 ·????????監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。 ·????????跟進所有相關活動細節。 ·????????提交每周銷售計劃和銷售報告。 服務于希爾頓將會如何？ 希爾頓全球是國際最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括從豪華的全面服務酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀，希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續為全球客戶提供優質服務的傳統，堅持為商務和休閑旅游人士提供最優質的客房、服務、產品和品牌價值。我們的愿景“讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意”，團結我們作為一個團隊每天都在世界各地創造非凡的酒店體驗。同時，我們的驚人的團隊成員的是希爾頓的核心所在！

【職責內容】 1，組織編制年度營銷計劃費用，內部利潤指標等計劃； 2，負責組織研究擬定公司營銷市場開發方面的發展規劃； 3，負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用，考核，調配，晉升，解聘； 4，負責核準營銷經理，營銷人員浮動工資，傭金發放標準； 5，總之，此崗位是對公司市場擁有全面全力和負有絕對責任的職位。

【職責內容】 1、根據公司發展戰略規劃，進行化妝品品牌戰略規劃及品牌體系建設 2、準確把公司品牌定位，產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性及市場信息進行品牌策劃； 3、制定與實施品牌營銷戰略、策略，區域覆蓋及推廣計劃； 4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好品牌形象； 5、根據化妝品品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象監督與管理，確保品牌形象的統一傳播； 任職要求： 1、有化妝品美容院、展會等渠道經驗； 2、有較強的文字駕馭能力，較強的分析能力、溝通協調能力、談判能力及執行力； 3、5年以上品牌管理和品牌策劃經驗； 4、熟練掌握品牌運作方式與技巧，熟悉國內、外媒體資源且有良好人脈關系； 5、有豐富的美容院品牌活動策劃、宣傳經驗和較強的社會活動能力及開拓資源的能力;獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執行能力；

崗位職責： 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發現問題并制定相關措施； 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實；協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。

崗位職責： 1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2.高效認知和掌握銷售線索 3.發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 4.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 5.準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 崗位要求： 1、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 2、能夠掌握和理解市場和競爭 3、必須具備良好的中，英文能力 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、有銷售與市場推廣方面的經驗, 或在國際連鎖酒店的管理經驗更佳

1.按照酒店的市場定位以及集團的品牌和分配準側，通過在線渠道負責提升酒店在電子傳媒領域業績，推動酒店業務發展。 2.負責指定的客戶基礎或地理區域關鍵客戶管理，保證收益的最大化，完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額 3.負責OTA線上操作及線聯絡。 4.遵守集團的標準與程序 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.熟知競爭對手的產品知識，熟知酒店產品及數據狀況 6.負責及時與客戶方溝通 崗位要求： 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2.了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。 3.流利的英文。 4.較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。

【職責內容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油，內部利潤指標等計劃； 2.組織研究擬定公司營銷市場開發等方面的發展規劃； 3.負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升和解聘； 4.負責核準營銷經理、銷售人員浮動工資、傭金發放標準； 5.總之，此崗位是對公司市場擁有全面權利和負責有絕對責任的職位。

職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節市場服務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

【職責內容】 工作職責 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產品在線銷售，管理建立美導主播團隊，完成線上直播帶貨。 產品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設美 國 newyong日用品公司，上海花享容化收品有限 公司，杭州優酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養，心腦血管系列，干細胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優化身體機能，消除內臟及多余脂肪，在2019年推向美業市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業資源，社區健康科技直營店，將功能水、中科衛視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應，融入一體！全新業態，顛覆傳統！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司，近30家百萬加盟店鋪設中！ 合伙收益（加盟店開發） 直接開發:25％-30% 永續返單獎:5％， 永續收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續返單5%，年500 萬營業額，約25萬/店。 公司給予廣闊創業平臺，實現無憂創業！

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內容】 1、做好公司品牌在區域內的年度銷售計劃同時協助部門總監做好公司品牌年度營銷戰略； 2、積極參與公司提供的各種培訓活動，熟練掌握培訓內容并積極應用和推向市場； 3、積極遵守公司內部各項規章制度，認真做好工作報告并及時匯報和提出建議； 4、實事求是的對一切關于區域內市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報，并協助部門總監做好市場SWOT分析報告； 5、依據公司市場規劃對區域市場的布局和進程進行中期、短期規劃，嚴格執行公司營銷戰略，實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區域市場、維護區域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報； 6、對公司內部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產品與顧客、品牌之間、部門與外聯之間各種不同關系進行協調和處理并總結匯報； 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協作部門工作執行情況、區域內品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執行情況進行監督反饋。 9、對區域內公司客戶進行信息管理，嚴格執行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略； 10、對公司內部信息進行共享、分流、傳達、備檔，配合好公司其他部門做好各種協調性工作。