*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 負責統籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監的指導下，結合市場情況確定酒店產品的價格； 3. 帶領市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設計不同產品，不斷發展潛在客戶，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內部人力資源，包括招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 8. 負責收集及回復客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系； 10. 根據經營計劃，統籌宣傳推廣、經營推銷活動，設計不同產品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗； 2. 掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業內人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協調技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 8. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 編制和執行酒店全年市場推廣計劃，保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持； 2. 協助市場經理管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程、計劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品； 3. 協助市場經理發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會及其他公關活動，提高酒店知名度和抵消負面影響； 4. 通過發送新的酒店報道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業刊物，建立持續的酒店知名度； 5. 管理酒店社交媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店媒體數據庫； 6. 關注競爭對手的知名度及推廣活動，協助市場經理決策。 *勝任能力要求： 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ； 2. 英語四級以上； 3. 身體健康，儀表端莊，精力充沛，普通話標準； 4. 熟練掌握基本辦公軟件，有較高的審美； 5. 能熟練掌握酒店的產品結構，有較強的語言表達能力和溝通能力強，熱愛本職工作。

崗位職責 1.完成市場推廣聯系工作中所需的中英文文案撰寫。 2.定期更新及維護酒店官方微博及微信賬號等各種網絡媒體賬戶，將客戶的互動信息，反饋信息以及投訴信息及時反饋給直接上級。 3.協助建立與維系與媒體、合作伙伴及社會各界的良好關系。 4.每日對酒店信息進行搜索，發現對酒店不利的信息及時反饋。 5.協助酒店推廣活動時的策劃及裝飾工作。 崗位要求 1.漢語言文學、文秘、編導、廣告學、新媒體等相關專業，具有良好的文字領悟能力與寫作能力； 2.有酒店一線相關工作經驗優先考慮； 3.具備良好的溝通能力、公關能力、人際協調能力、應變能力、責任心以及團隊協作精神。 基本薪資福利： 1、五險一金； 2、工齡補貼50元/半年，不超過300元/月； 3、享有績效獎金、夜班/高溫/語言補貼/年終獎金等； 4、各種帶薪假期【年假、婚假、產假、陪產假、喪假等】； 5、法定節假日享有福利點，可在萬翔網商消費或成員酒店、酒店消費； 6、員工每月可免費使用3次溫泉產品，及客房、餐飲、溫泉產品相應的員工價、親屬價等； 7、包吃包住，公寓式宿舍（空調、熱水器、獨立衛生間、免費無線網絡，洗衣機等）； 8、周末雙休,08:30-12:00&13:30-18:00。

Assists in the development,co-ordination and execution of all communications activities. Under the generalguidance and supervision of the DOC/CM and within the limits of establishedhotel policies and procedures, promotes and maintains good communications inorder to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so,contributes to the revenues of the hotel. 部門協助、協調及執行所有公關活動。在公關部總監/公關部經理指導監督及酒店政策程序的指導下維護提高良好的公關工作提升酒店形象，提高酒店收益。 ·????????Assistsin maintaining comprehensive master slide library for all advertising,collateral and public relations activities. 協助維護所有關于廣告，印刷品及公共關系活動。 ·????????Assistsand supports the co-ordination of photography for advertising, collaterals andpublic relations purposes between the hotel, advertising agency and themarketing department at corporate office. 協助并支持酒店與廣告中介及集團公司辦公司的市場部門的廣告，印刷品及公關事務。 ·????????Helpswith the publications of hotel’s newsletter(s). 協助酒店公共時訊的出版物。 ·????????Gathersand distributes to relevant parties information/ advertising clippings ofcompetitor hotels. 收集及分發競爭酒店有關信息/廣告簡報。 ·????????Assistsin maintaining comprehensive list of media contacts. Manages assigned accountsas per the media account management system. 協助維護綜合媒體聯系人電話表。根據媒體賬戶管理系統管理分配賬戶。 ·????????Assistsin the writing and distribution of all press releases. 協助所有新聞稿的寫作及發布。 ·????????Assistswith execution of hotel sponsored events and community/ government relationsactivities. 協助執行酒店贊助事件和社區/政府關系的活動。 ·????????Assistswith execution of press promotional activities. 協助執行廣告促銷活動。

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營直播的策劃、執行及后期復盤，包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內容； 2、通過直播平臺（如抖音、快手、微信視頻號等）吸引潛在客戶，提升酒店品牌曝光度及線上轉化率； 3、與酒店各部門協作，挖掘直播亮點，設計互動環節，增強用戶參與感與粘性； 4、實時監控直播數據，分析用戶反饋，優化直播內容與形式，提升直播效果； 5、定期總結直播運營經驗，提出創新性建議，推動酒店線上營銷業務增長。 【崗位要求】 1、對直播行業有濃厚興趣，熟悉主流直播平臺規則及操作流程； 2、具備良好的鏡頭表現力與語言表達能力，能靈活應對直播中的突發情況； 3、思維活躍，創意豐富，能獨立完成直播腳本策劃與內容設計； 4、有團隊協作意識，善于溝通，能與各部門高效配合； 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關經驗者優先，條件優秀者可接受應屆畢業生。 6、有一定美工基礎的優先。 7、工作地點：廈門佲家鷺江酒店。

【崗位職責】 1、根據上級領導指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 2、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內容等，確保內容符合集團標準。 3、策劃并實施線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力； 4、負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 5、設計宣傳物料，確保視覺形象與品牌一致； 6、負責管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 7、配合其它部門制作的內部宣傳材料。 8、保持與各相關部門良好溝通合作。 【崗位要求】 1、男性，全日制大專以上學歷，具備相關經驗者優先； 2、優秀的文字功底和創意能力，能獨立完成各類產品拍攝設計及宣傳推廣； 3、熟悉社交媒體運營及數字營銷工具，具備一定的視覺審美能力； 4、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、思維敏捷，善于捕捉熱點，具備較強的執行力和抗壓能力； 6、工作細致認真，責任心強，能適應快節奏工作環境； 7、對酒店行業有一定了解者優先。 8、完成上級交代的其他任務。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of?travellers?who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.? If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.?? ? The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image.? ? What will I be doing??? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:? ? Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager.? ? Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications.? ? Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements.? ? Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively.? ? Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations.? ? Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time.? ? Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans.? ? Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings.? ? Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics.? ? Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained.? ? Conduct regular market research and obtain information about competitors.? ? Set pricing strategies and sales targets for the hotel.? ? Manage special projects and other related businesses.? ? Ensure efficient use of departmental resources.? ? Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc.? ? Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them.? ? Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized.? ? Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback.? ? Manage departmental expenses and budgets.? ? Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date.? ? Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Ensure the filing of departmental documents and related information.? ? Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities.? ? Promote hotels in relevant industries at home and abroad.? ? Actively participate in sales activities initiated by Hilton.? ? Organize promotional trips for target markets.? ? Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company.? ? Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures.? ? Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook.? ? The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.? ? Perform any other reasonable duties assigned.? Qualifications - External What are we looking for?? A Commercial Director serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude,?behaviours, skills, and values that follow:? ? Hospitality: Volunteer to provide unparalleled hospitality.? ? Integrity: Do what you should do all the time.? ? Leadership: Strive to be a leader in both your industry and your community.? ? Teamwork: Actively promote teamwork spirit in all work.? ? Ownership: take responsibility for your actions and make decisions.? ? Now: Operate with urgency and discipline.? ? Bachelor’s degree.? ? At least 5 years of relevant management experience in international hotel chains.? ? Good English and Chinese reading and writing skills.? ? Able to formulate and implement operating budgets and business plans.? ? Able to effectively market and position the brand at desired levels.? ? Able to manage the Sales department.? ? Able to assist the General Manager and Management in achieving the hotel's overall business objectives.? ? Knowledgeable of political, economic and social issues, and market trends.? ? Good communication, organizational and presentation skills.? ? Able to lead, guide and develop employees.? ? Knowledgeable of and able to deal with crisis.? ? What will it be like to work for Hilton?? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure?travellers?the finest in accommodations, service, amenities and value.?Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

工作職責：1. 內容創作與發布：策劃并擅長制作酒店集團產品相關短視頻及圖文內容；2. 精通抖音、小紅書、微信視頻、攜程星球號等平臺運營管理，懂得新玩法，做到更新頻率；3.擅長線上活動營銷策劃，能夠執行線上引流及直播帶貨活動，提升粉絲粘性及到店轉化率；4. 做好集團及成員酒店各新媒體平臺數據監測，指導成員酒店做好新媒體運營工作。任職要求：任職資格：1. 本科及以上學歷; 2. 優秀的表達能力及交流技巧。3. 5年以上品牌酒店或酒店集團新媒體工作經驗，熟悉新媒體直播等營銷工具。

【崗位職責】 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向營銷部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【任職要求】 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

一、崗位職責? 1. 項目開發全流程管理負責酒店項目的市場拓展，包括新項目開發，及在建項目的推進。篩選優質物業資源（酒店/公寓/商業綜合體），完成選址評估、投資測算及可行性分析報告。主導商務談判，與業主或物管公司簽訂合作協議，協調法務、財務部門完成合同審核及風險把控。統籌部門日常工作，參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協作搭建并維護項目相關方，包括但不限于設計單位、政府機構、中介機構等合作渠道，推動項目落地。協同公司運營、工程、采購等部門完成籌建期支持，確保項目按期開業及運營達標。 ?3. 數據分析與決策支持定期輸出區域市場分析報告，識別潛在開發機會，優化開發策略。建立并維護城市酒店項目數據庫，動態跟蹤競品品牌動態及市場租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學歷，不限專業；5年以上酒店開發經驗，其中2年以上同崗位管理經驗，有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團背景者優先。 ?2. 核心能力商業敏感度：熟悉酒店投資模型，能獨立完成租金評估、回報測算及成本分析（熟練使用Excel、IRR、NPV等工具）。談判與執行：具備大型商業談判經驗，能推動復雜項目從簽約到開業全流程落地。資源網絡：擁有一定的地產開發商、加盟商資源，熟悉酒店行業政策及市場趨勢。? 3. 個人素質抗壓能力強，溝通能力良好；邏輯清晰，具備優秀的PPT制作及匯報能力。 三、優先條件 （加分） ?熟悉連鎖酒店開發模式，有成功操盤3個以上酒店項目案例；具備文旅綜合體、城市更新項目開發經驗；持有PMP項目管理認證或相關資格證書。

【職責內容】 崗位職責： 1．參與制訂公司營銷戰略。根據公司年度營銷戰略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案，參與現場指揮。 3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經批準后施行。 6．制定部門年度月度專業培訓計劃。  7．協助董事長建立調整公司品牌營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客情。 10.制定分公司營銷戰略計劃，監督且實施； 備：具備共崗位三年以上工作經驗。

崗位職責 1.執行在市場營銷計劃中所有與自己負責的市場相關的銷售行動計劃。 2. 執行每日銷售拜訪計劃和銷售報告， 并安排公司客戶參觀酒店。 3.在上級的直接指導下，制定自己目標市場的異地銷售拜訪計劃，與客戶進行預約，并就有必要進行拓展的相關市場向營銷部經理提出建議。 4.對自己負責的市場，建立并維護關鍵客戶的信息。 5.對客戶所有的消費信息及分派給自己的項目和職責，進行密切跟進，并向上級報告。 任職資格 1.身體健康，精力充沛，端莊大方； 2.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先； 3.具有福州/廈門五星級酒店一年及以上銷售工作經驗，熟悉酒店各部門運作。 薪資福利： ? 1、五險一金；? ? 2、工齡補貼50元/半年，最高300元/月； ? 3、享有績效獎金、夜班/高溫/年終獎金等； ? 4、各種帶薪假期【年假、婚假、產假、陪產假、喪假等】； ? 5、法定節假日工會福利點，最高3100元/年，可在萬翔網商等購買所需商品； ? 6、員工每月可免費使用3次溫泉產品，及客房、餐飲、溫泉康體相應的員工價、親屬價等; ? 7、免費提供食宿，公寓式宿舍（空調、熱水器、獨立衛生間、免費網絡，洗衣機等）; ? 8、周末雙休。

【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage

【崗位職責】 1、制定和執行酒店市場傳訊政策程序。 2、主導媒體關系，包括：新聞發布和主要文章的準備、各媒體對酒店采訪攝影錄像的安排等。 3、協助酒店員工在對外講話、信函和文章方面的準備。 4、為酒店產品展覽的準備和演示提供建議。 5、與營銷和廣告相關的員工協調準備一切與公共關系相關的廣告和銷售推廣資料。 6、為社會團體項目和活動管理提供相關建議。 【崗位要求】 1、確保個人精神面貌的高度標準性。 2、任何時候都展現有責任的管理和行為，為酒店管理層和凱悅國際建立正面的形象。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；把握整體風格及發展方向； 2、熟悉運用網絡營銷手段，負責整體新媒體資源的整體運作、戰略推廣、運營策略的制定和實施，運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施； 3、制定年度目標并結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶，促進用戶轉化和流量變現； 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣； 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結；負責抖音直播運營管理 6、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力； 7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷；熟練掌握平面設計基礎軟件； 2、有一定的文案編寫策劃能力，良好的理解與表達能力； 3、具備良好的美術基礎，良好的審美判斷力、完整的個人作品； 4、工作認真，能及時完成任務，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、有文旅項目推廣經驗優先。

【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優質的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協助改正。 4.每天微信會議，監督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫療美容經驗和高端美容項目經驗者優先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現在工作的年齡周游世界的環球旅行夢！ 2.年度高規格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統培訓學習 鴻賓商學院聯合中國美業的“黃埔軍校”湟裟商學院做人才教育培訓輸出，打造企業、打造團隊、打造精英、打造美業的棟梁！系統化的學習，讓員工成長更快，結果更好！ 4.月度+節日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規則員工的未來不僅僅只是工作上的發展，還要幫助員工實現幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

【職責內容】 鴻賓的優勢：我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省最大的美容代理服務商； 我們是福建省美容產品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，我們擁有自己的美容商學院--鴻賓美容商學院；我們是鴻賓，我們在等你······ 崗位職責： 下店培訓、坐診銷售、維護好與店家的客情關系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨立坐診，準確判斷顧客的健康情況；2、有較強的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業經驗者優先；3、具備良好語言表達能力以及授課能力；4、中醫醫學/婦科專業文憑或者有中醫養生館相關工作經驗者、對診斷與治療有著的經驗豐富者優先。5、能夠適應福建省內出差； 晉升平臺：坐診專家--區域經理--區域總監--品牌總監 薪資待遇：底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統全面的7天（帶薪）培訓！2、帶薪年假、春節休假等！3、額外調休：完成業績享受調每月休權利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責內容】 鴻賓的優勢：我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省最大的美容代理服務商； 我們是福建省美容產品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，我們擁有自己的美容商學院--鴻賓美容商學院；我們是鴻賓，我們在等你······ 崗位職責： 下店培訓、坐診銷售、維護好與店家的客情關系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨立坐診，準確判斷顧客的健康情況；2、有較強的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業經驗者優先；3、具備良好語言表達能力以及授課能力；4、中醫醫學/婦科專業文憑或者有中醫養生館相關工作經驗者、對診斷與治療有著的經驗豐富者優先。5、能夠適應福建省內出差； 晉升平臺：坐診專家--區域經理--區域總監--品牌總監 薪資待遇：底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統全面的7天（帶薪）培訓！2、帶薪年假、春節休假等！3、額外調休：完成業績享受調每月休權利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監或商務發展總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進處理一些生意或客戶詢問時，與銷售團隊保持緊密的聯絡與溝通，最終將生意確認下來。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會銷售經理在活動結束后的繼續跟進，例如致客戶感謝信和會議跟蹤調查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、宴會等，并定期向銷售總監匯報。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動并確保部門正常運作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發和培訓部門員工并確保他們有良好的表現。 9. Monitors the accounts management system. 監控客戶管理系統。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導銷售團隊，確保將高質量的服務和產品提供給客戶。

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2，業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行，及時匯總市場動態信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區域業績任務責任； (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業險，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

1、負責商務板塊等方向的客戶維護和開發； 2、有熟悉閩南地區/或者有客戶資源的優先考慮； 3、形象良好，服務意識好，對銷售有激情； 4、服從管理 5、有酒店銷售經驗