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    • 客服

    • 客房經理

      8千-1萬
      廣州 | 10年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責客房部的整體運營和管理,確保酒店客房服務的質量和效率; 2、制定并實施客房部的年度工作計劃和預算,監督執行情況; 3、協調與相關部門的工作,保證客房部與其他部門之間的良好溝通和協作; 4、處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度; 5、培訓和指導客房員工,提高團隊的服務水平和專業技能。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業,10年以上相關工作經驗; 2、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗; 3、熟悉酒店客房管理流程和服務標準; 4、具有較強的溝通協調能力和解決問題的能力; 5、良好的職業道德和個人素養,能適應一定的工作壓力; 6、持有相關管理證書者優先考慮。
    • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與其它各部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 12、檢查樓梯確保衛生及清潔 13、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 14、完成上級分配的其它工作 【崗位要求】 1、中專及以上學歷 2、至少1年以上公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、溝通交流能力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
    • 陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃,確保客房服務質量和衛生標準符合公司要求; 2、監督和指導客房服務人員的工作,包括房間清潔、布草更換、設備維護等,確保高效、規范的服務流程; 3、定期檢查客房設施設備的使用情況,及時上報維修需求,并跟進維修進度,確保客房設施完好; 4、負責客房部物資的管理,包括清潔用品、布草、客用品的采購、庫存及成本控制; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決客戶需求,提升客戶滿意度; 6、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊服務技能與職業素養; 7、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門問題,確保整體運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、5年以上客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程及標準,有養老機構或高端酒店經驗者優先; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,提升團隊凝聚力; 4、注重細節,責任心強,具備優秀的服務意識和問題解決能力; 5、年齡30-45歲,身體健康,能適應一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的財務管理和成本控制知識。
    • 青島 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1參與制訂事業部服務運營制度及相關流程規范,負責相關管理制度、相關流程、標準規范在社區居民服務過程中落實執行并優化更新; 2負責組織、協調社區各職能部門,共同確保約定服務項目的實現,并不斷提升服務質量; 3帶領所轄部門建立和維護與居民的良好關系,逐步建立起社區與居民之間的相互信任; 4帶領社工部團隊開展課程文化活動、搭建社區社交平臺、維護義工組織 等工作; 5帶領管家部團隊為居民提供生活管家服務和社區共建服務,響應和滿足居民的日常生活服務需求、安全與健康居住需求等; 6負責擬定服務板塊人員配置、推動人員招聘與發展,開展服務板塊員工的培訓,持續提升員工能力; 7 負責承接、跟蹤、督導居民投訴事件及突發事件的處理; 8 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 本科以上,至少5 年及以上服務運營相關工作經驗,酒店管理、護理管理、社工管理等相關專業 35-45 歲優先 具備較強的團隊管理能力,善于組織協調及溝通,善于處理各類爭議沖突事件; 具備良好的語言及書面表達能力,性格開朗; 具備較高的責任感和服務意識,抗壓能力、學習能力、表達能力強; 具有酒店、醫療及養老行業服務運營經驗的優先考慮。
    • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依據入室保潔操作規程,帶領入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔,并對保潔質量進行檢查督導。 2、統籌安排養老社區公寓樓內走道、樓梯、衛生間等公共區域的保潔工作。 3、根據統一安排,組織臨時性衛生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態,協調運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標準達到入住條件。 6、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、熟悉保潔工作規范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 【福利待遇】? ?世界五百強企業平臺、五險一金、補充商業險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,打造長壽、健康、財富三大閉環。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區,社區嚴格遵循美國CCRC持續照料退休社區的養老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養老單元,社區一期預計于2024年8月投入使用。
    • 行政管家

      5千-6千
      溫州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      執行服務中心各項工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責】? 1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協調處理,及時上報。 3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產品的需求。 6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。 7、生活服務:根據統一安排,為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識; 3、良好的溝通協調、結果跟進能力和靈活性。 4、中專及以上,大專及以上優先;老年服務、酒店管理相關專業優先;有高端酒店、會所前廳服務或物業客戶服務經驗優先。 5、形象氣質良好,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。 【福利待遇】 世界五百強企業平臺、五險一金、補充商業險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,打造長壽、健康、財富三大閉環。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區,社區嚴格遵循美國CCRC持續照料退休社區的養老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養老單元,社區一期預計于2024年8月投入使用。
    • 客房文員

      3千-4千
      溫州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通,部門經理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8、匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事行政辦公室。 9、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 樓層主管

      4千-5千
      三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專畢業學歷或同等文化程度。 2.有較強的溝通能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
    • 成都 | 2年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      工作地點:武漢 主要工作職責: 入住長輩生活服務 1、協助部門負責人進行生活服務部員工日常工作管理,協調安排入住長輩入住前的先關準備工作; 2、協調管家與其他部門的工作配合以確保順暢溝通,協調各部門接待居民入住,確保入住環節順暢; 3、確保入住長輩換房、轉業態、退住等流程的順利進行; 4、監督服務質量,確保各項工作遵守標準工作流程; 客戶關系管理 1、確保服務質量,貢獻入住率提升,增強客戶粘性; 2、確保住戶個人事務的妥善處理和協調,積極維護并穩定客戶關系; 3、參與處理住戶的投訴,對于關鍵事務及/或住戶的不滿,及時通知部門負責人; 質控體系的落實 1、參與制定服務規程、流程,監控所提供服務的質量,遵守并要求團隊遵守規程、流程,對不符合項采取糾正措施; 2、預防、參與及跟進患者/住戶及家屬的投訴; 日常管理工作 1、負責團隊排班管理、日常工作組織與管理,識別潛力員工,并向上級提供其職業發展建議; 2、負責部門內資產管理,確保部門設備設施的正常運行和及時維護; 3、上級安排的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,黨員優先; 2、3年以上客戶服務相關管理工作經驗,具備養老社區行業經驗優先; 3、熟悉相關崗位工作內容及管理流程,具備體系搭建能力或經驗; 4、具備較好的協調溝通能力、創新力、領導力、抗壓能力、執行力; 5、具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 6、熟練運用各類辦公軟件。
    • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店房間的清潔檢查工作; 2、負責樓層的正常保潔及消毒工作; 3、每日樓層服務員所做房間數的工作單的安排和大清內容的安排; 4、在客房部有人員不足情況下的應急房事件的應付處理; 5、每月每個部門所填的采購物品的收發,并作驗收; 6、負責每月送出洗衣布料的查點工作; 7、樓層客房,公區的調配工作; 8、負責房務部每月消耗品的申購盤工作; 9、負責酒店各項活動的布置安排工作; 10、 完成對倉庫物品的管理; 11、 對員工安全、專業技能和服務質量的督導工作; 12、 監督和指導客房部 PA 的日常運作,并幫助推進部門工作計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年或以上同崗位經驗; 2、工作人認真負責、親和力強。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      1、根據公司的服務理念和環境標準,管理、監督項目的環境、綠化和清潔服務相關工作; 2、參與制定環境綠化養護計劃、清潔衛生工作計劃等,并組織實施; 3、負責康養社區的環境衛生、清潔、綠化、消殺、生活垃圾清運、二裝清運、大堂香薰、化糞池清掏、外墻清洗等工作的檢查、監督、指導; 4、負責服務供應商的服務監管及合同執行,合理安排及調度相關人力物力,按質量標準落實各項工作,定期對服務供應商和下屬進行培訓和考評; 5、負責處理環境綠化、清潔衛生方面的投訴及建議,并及時和妥善解決; 6、定期和不定期巡查項目周邊環境情況,做好檢查記錄; 7、配合康養社區品質提升工作,接受其他部門反饋的巡查的環境問題,并分類及時處理; 8、協助跟進處理突發事件,遇有緊急事故,及時處理善后工作; 9、完成工作計劃、工作總結、數據統計等,并提交至上級; 10、完成上級安排的其他工作任務。
    • 環境主管

      7千-9千
      上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1 統籌公區衛生清潔工作,進行社區會所及各餐廳的精細保潔,確保符合各項衛生要求。 2 負責社區環境綠化管理工作,保證社區環境綠化、衛生清潔達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控等項目。 3 負責安排外墻外窗清洗、石材養護等工作。 4 根據統一安排,組織臨時性衛生工作。 5 協助清運公司清運社區內生活垃圾,并于事后清理工作現場。 6 協調安排每天夜間社區地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 7 完成領導交辦的其它工作。
    • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 六險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、統籌室外、會所、餐廳的衛生清潔工作,確保符合各項衛生要求。 2、負責社區環境綠化管理工作,保證社區環境綠化、衛生清潔達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控等項目。 3、負責安排外墻外窗清洗及石材養護等工作。 4、根據統一安排,組織臨時性衛生工作。 5、協調清運公司清運社區內生活垃圾、醫療垃圾、廚余垃圾,并于事后清理工作現場。 6、安排所負責區域地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 7、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、熟悉綠化養護、環境消殺、建筑外立面的清潔保養等工作規范和流程。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
    • 樓層經理

      6千-8千
      三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、有2年以上星級酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 保潔主管

      7千-9千
      上海-松江區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1、制定養老社區、酒店客房、辦公室公共區域的衛生清潔工作計劃,確保符合各項衛生要求。 2、負責環境綠化管理工作,保證環境綠化達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控消殺、垃圾清運等項目。 3、制定公區衛生清潔計劃, 包括辦公區域、大堂、客房走道、消防通道、地毯保養、硬地面保養、清潔管理、垃圾清運,外墻外窗清洗,、石材養護等。 4、協調清運公司清運項目內生活垃圾、醫療垃圾、廚余垃圾,并于事后清理工作現場。 5、制訂管轄區域的地毯維護、大理石保養的工作計劃。并根據日程計劃表保養地毯、裝飾品及大理石。 6、督導員工做好設備設施的維護保養工作。 7、管理、指導、訓練、評估區域所有員工,在專業知識上給予員工一定的指導,為今后的發展做準備。 8、建立化學品安全及機械安全操作流程,確保化學用品、設備設施的安全管理和使用。 9、確保所有設備檔案和維修檔案、消毒檔案的完整;控制所有清潔用品的合理消耗量和庫存量。 任職要求: 1、3年及以上任職高端酒店、客房保潔工作經驗。 2、大專及以上學歷。 3、熟悉客房保潔、綠化養護、環境消殺、建筑外立面的清潔保養等工作規范和流程,熟練使用電腦和辦公軟件。 4、具備高效執行力,善于培養指導他人,能較好地督導下屬對客服務。堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 客房主管

      6.5千-7.5千
      蘇州 | 2年以上 | 大專
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 六險一金
      • 年終獎金
      • 生日福利
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.依據入室保潔操作規程,帶領入室保潔團隊對社區客房進行定期保潔,并對保潔質量進行檢查督導。 2.統籌安排養老社區公寓樓內樓梯、衛生間、地下夾層等公共區域的保潔工作。 3.根據統一安排,組織臨時性衛生工作。 4.協調安排每天夜間社區地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 5.空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態,協調運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標準達到入住條件。 任職要求: 1.大專及以上。 2.2年及以上相關工作經驗。 3.熟悉保潔工作規范和流程; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 4.熱情、真誠、耐心,有親和力,具備基本禮儀規范。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      室內清潔與衛生 主要是對養老社區室內居住空間進行全面清潔,像床位、衛生間、浴室這些私密區域是重點,清掃后還要進行消毒殺菌,保障居住環境的衛生安全,防止細菌滋生引發健康問題 。 垃圾處理與廢物分類 強調定期清理垃圾桶,避免垃圾堆積產生異味和細菌。對廢紙、塑料、玻璃等可回收物進行分類,符合環保和資源再利用理念,也能讓社區垃圾處理更規范有序 。 設施設備維護 日常設施設備如電燈、門窗、潔具等使用頻繁,定期維護保養能保障其正常運行,延長使用壽命。發現故障及時報修更換,可避免影響住戶正常使用。消防設施關乎生命財產安全,檢查齊全有效是為了在緊急情況時能正常發揮作用 。 室內無異味 良好的居住環境不應有異味,保潔員需通過日常清潔、垃圾及時處理等措施,保持室內空氣清新,提升居住舒適度 。 書房清潔 書房是住戶可能用于閱讀、工作的地方,對書架、書桌等進行清潔并整理書籍,能為住戶營造整潔有序的空間,方便使用 。 玻璃清潔 對陽臺及各房間玻璃窗清潔要求細致,確保玻璃表面及邊角、窗臺等部位干凈無水痕,讓室內采光更好,視覺上也更美觀 。
    • 客房主管

      6千-6.5千
      昆明 | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責養老社區客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督服務質量,定期檢查客房衛生及設施狀況,確保符合公司要求; 3、管理客房服務團隊,合理分配工作任務,并對員工進行培訓、考核及日常督導,提升團隊服務水平; 4、協調與其他部門(如餐飲、安保、醫療等)的協作,確保為住戶提供舒適、安全的居住環境; 5、處理住戶對客房服務的投訴及特殊需求,及時解決問題并反饋改進措施; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存,優化采購計劃,降低成本; 7、定期匯總客房運營數據,分析問題并提出優化建議,協助完成部門目標。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、養老服務或相關領域工作經驗者優先,有團隊管理經驗更佳; 2、熟悉客房服務流程及標準,了解養老行業特點及長者服務需求; 3、具備較強的組織協調能力和執行力,能高效處理突發事件; 4、責任心強,注重細節,對衛生及服務品質有高標準要求; 5、良好的溝通能力,能夠與住戶、家屬及同事建立融洽關系; 6、能適應彈性工作安排,包括周末或節假日輪班。
    • 布草管理

      3千-5千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      布草日常管理 ? 負責布草的接收、登記、分類和存儲,確保布草數量準確、存放有序。 ? 定期盤點布草庫存,記錄損耗情況,及時上報補充需求,避免供應短缺。 布草清洗與質量把控 ? 對接清洗部門或外部供應商,明確布草清洗標準和時間要求,跟蹤清洗進度。 ? 檢查清洗后的布草質量,如是否潔凈、有無破損、燙熨是否達標等,不合格品及時退回處理。 布草發放與回收 ? 根據各部門需求,按規定數量發放干凈布草,并做好發放記錄。 ? 回收使用后的臟布草,分類整理后送洗,確保回收數量與發放數量核對無誤。 布草維護與報廢處理 ? 對輕微破損的布草進行修補,延長其使用壽命;對無法繼續使用的布草,按流程辦理報廢手續,進行合規處理。 ? 定期檢查布草存儲環境,保持通風、干燥,防止布草受潮、發霉或蟲蛀。 協作與記錄 ? 與客房、餐飲、后勤等相關部門溝通協調,保障布草供應及時,滿足運營需求。 ? 做好布草管理相關臺賬,包括出入庫記錄、清洗記錄、盤點報表等,確保數據清晰可查。
    • 沈陽 | 經驗不限 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      養老服務 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、住戶遷居服務:為所轄住戶提供遷居協調服務。 2、住戶評估:根據獲取的評估員資質參與住戶的各類評估。 3、服務方案:參與所轄住戶服務方案的制定與更新,并負責執行服務方案,并與多學科進行服務方案執行層面的溝通協調,包括醫療、活動、餐飲等。 4、家屬溝通服務:就服務方案的執行及緊急情況,與指定關系人進行溝通。 5、社區共建:組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導。 6、服務產品需求溝通:對所轄住戶的各類服務產品需求進行反饋和溝通,為各專業提供服務產品開發的建議。 7、住戶檔案管理:組織建立和維護所轄住戶的綜合檔案。 8、生活服務:根據統一安排,為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科或碩士在校生,社會工作、健康服務與管理、旅游管理、心理學等相關專業優先; 2、親和力與形象佳,溝通表達佳,熱愛服務崗位; 3、較強的組織協調、責任感與服務意識。
    • 樓棟主管

      6千-8千
      鄭州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 1、負責管理養老社區內的樓層運營,確保日常服務質量和運營效率; 2、 協調各部門資源,為老年人提供個性化的生活照料及健康護理服務; 3、定期培訓并監督樓層員工的工作表現,提升團隊的專業服務水平; 4、監控和維護公共區域及居住空間的清潔衛生與安全環境; 5、處理居民及其家屬的咨詢、投訴及建議,及時反饋并解決問題; 6、制定并執行樓層內的活動計劃,豐富老年人的精神文化生活; 7、 管理樓層物資采購和庫存,控制成本并保證服務質量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協調能力和團隊領導力,善于處理人際關系; 2、對養老服務行業充滿熱情,有志于從事老年護理工作; 3、了解養老社區運作流程,熟悉老年人生活照料及健康管理知識優先; 4、具備較強的服務意識和責任感,能夠妥善處理緊急情況; 5、工作積極主動,具備較強的組織計劃能力和抗壓能力。
    • 鄭州 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1、客戶關系維護:長輩定期拜訪,協調各部門為轉化長輩生理與心理做調整,及時更新長輩檔案及系統內信息,收集家屬意見與建議并及時給予反饋; 2、投訴管理:本著“首問負責”對任何投訴持續跟進直至解決; 3、費用收繳:長輩月費賬單核實及檢查,每月固定發起月費繳納通知,負責每月對欠費情況做梳理并上報部門負責人,針對欠費客戶制定收費計劃; 4、養老服務合同簽訂、變更、續簽管理; 5、客戶檔案管理; 6、客戶入、退住管理; 7、長輩外出管理或陪同; 8、各部門協調溝通。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,醫學相關專業優先; 2、有養老、酒店相關經驗者優先。
    • 上海-松江區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1、制定養老社區、酒店客房、辦公室公共區域的衛生清潔工作計劃,確保符合各項衛生要求。 2、負責環境綠化管理工作,保證環境綠化達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控消殺、垃圾清運等項目。 3、制定公區衛生清潔計劃, 包括辦公區域、大堂、客房走道、消防通道、地毯保養、硬地面保養、清潔管理、垃圾清運,外墻外窗清洗,、石材養護等。 4、協調清運公司清運項目內生活垃圾、醫療垃圾、廚余垃圾,并于事后清理工作現場。 5、制訂管轄區域的地毯維護、大理石保養的工作計劃。并根據日程計劃表保養地毯、裝飾品及大理石。 6、督導員工做好設備設施的維護保養工作。 7、管理、指導、訓練、評估區域所有員工,在專業知識上給予員工一定的指導,為今后的發展做準備。 8、建立化學品安全及機械安全操作流程,確保化學用品、設備設施的安全管理和使用。 9、確保所有設備檔案和維修檔案、消毒檔案的完整;控制所有清潔用品的合理消耗量和庫存量。 任職要求: 1、3年及以上任職高端酒店、客房保潔工作經驗,僅公區保潔經驗請勿投遞。 2、大專及以上學歷。 3、熟悉客房保潔、綠化養護、環境消殺、建筑外立面的清潔保養等工作規范和流程,熟練使用電腦和辦公軟件。 4、具備高效執行力,善于培養指導他人,能較好地督導下屬對客服務。堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 大理州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [任職要求]: 1、高中及以上學歷;具有客房服務工作經驗;年齡20-45歲。 2、品行端正、誠信、有責任心、執行力強。 [崗位職責]: 1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。 2、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。 3、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。 4、做好設施設備的日常保養,發現設施設備的故障和損壞,按規定程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求。 5、做好交接班工作,交清房態,交清當班事項,負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。 6、完成上級交辦的工作任務。
    • PA/保潔員

      3千-4千
      大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [崗位職責]: 1、服從公司的工作調配和任務安排,嚴格執行崗位職責,遵守公司的各項管理條款; 2、保持儀容儀表的干凈整潔,對于公司的客人或員工的咨詢要熱情的進行引導回答; 3、做好清潔工作達到要求的工作標準。 4、正確的使用各種清潔試劑、按照正確的辦法進行操作,保障廁盆、洗手盆干凈潔白無污跡無污痕、地面無積水,廁所通風無異味,及時的對當日的垃圾進行清運清理工作; 5、清潔時注意檢查公司的各項設施設備的使用情況負責監督過程,進行協助控制處理故障; 6、每日對區域內的衛生情況進行巡視及時進行清掃清理工作; 7、完成上級交辦的工作任務。
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