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客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

深圳市特發服務股份有限公司坂田分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

PA保潔

4千-5千

深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供住

深圳市特發服務股份有限公司坂田分公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責要求 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的的客房和環境，滿足客人的服務需求，負責本區域安全工作。任職要求： 1、初中以上學歷，身體健康，儀表端莊。 2、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房主管

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按照客房經理安排，每天檢查房間衛生及設施設備，確保所有出租房間保持良好的狀態。 2、根據當日所售賣房間房型數量，合理安排服務員房間清掃順序，并督促盡量提前完成，確保到店客人能正常入住。 3、跟進每日維修房間的維修進度，確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態。 4、善于觀察和分析，勤于思考，在工作中發現機會，做好對客服務，提升酒店服務品質。 5、配合經理日常理論培訓，對員工在工作中進行實操指導。 6、協助客房經理日常管理部分工作：客房公共區域檢查、固定資產盤點及管理、固定資產破損檢查監督、服務員超房提成和外包服務員做房量統計、客用品到貨驗收等等。任職要求：在專業領域中，具備全局知識體系，能夠獨立完成客房主管工作，并且能主動發現問題并解決問題。

酒店PA保潔

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節日禮物
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崗位晉升
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深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的的客房和環境，滿足客人的服務需求，負責本區域安全工作。 2、做到衛生區域無紙屑、無污漬、無毛發等雜物。 3、負責保潔設施設備的日常維護和保養。 4、積極參加各種崗位技能的培訓。 5、按要求清理垃圾，配合該區域將垃圾送到指定垃圾箱內。任職要求： 1、年齡55歲以下，身體健康，儀表端莊。 2、1年以上相關工作經驗。 3、具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供幫助。 4、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

深圳雅院光明城公寓

物業管理 | 1-49 人

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主要工作職責 1.掌握每天的客房動態，負責當天的人力調配和工作安排。 2.巡視所轄區域的客房服務工作，檢查清潔衛生、設施設備、安全等，確保達到規定的標準。 3.執行并檢查客房大清潔工作。 4.負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。 5.關注長住客和VIP 客人的居住習慣和特殊要求，做好記錄并妥當安排。 6.善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區域的服務員，確保服務質量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 8.協同部門經理做好樓層各類物品的存儲、消耗統計和管理；做好物品的定期盤點工作。 9.負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解；協同保安部定期檢查防火設施設備，保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項操作程序和服務技能，負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。 11.負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達到公司標準。 12.獎懲分明，努力調動一切積極因素，提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見，促進部門的管理。 14.完成上級交辦的其他任務。資質需求 1. 2年以上的服務公寓/星級酒店部門領班以上管理經驗； 2.熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規程，能夠嚴格按照程序做事； 3.具備良好的溝通能力，并有一定的培訓能力； 4.良好的主動性，并具有服從精神、團隊精神； 5.熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業；

環境保潔主管（PA主管）

8.5千-9千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
額外商業保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關愛假期
技能培訓
過節福利

嘉里物業服務（杭州）有限公司

物業管理 | 100-499人

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兩個項目：杭州嘉里中心（1號線/2號線鳳起路站）/杭州嘉里城（籌備期新項目，5號線杭氧站）你的主要責任包括，但不限于： 1、負責項目公共區域環境衛生，做好各項外包保潔工作的協調、監督和檢查； 2、協助部門經理編寫、修訂SOP文件，并有效執行、監督和檢查，確保項目服務品質； 3、負責根據年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養護、室內進出口玻璃盒子清洗等工作，并做好現場監督檢查； 4、負責落實年度計劃內的四害消殺工作，做好現場監督； 5、負責室內外綠化品質監管，及時提出整改要求并檢查完成情況； 6、協助部門經理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控； 7、負責外包保潔的培訓計劃，落實培訓工作； 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執行情況監督檢查； 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合； 10、處理項目上應急突發事件； 11、完成上級領導臨時交辦的工作。你是誰你是一個有責任心，善于協作，有團隊精神和服務意識的專業技術人才。你的專業經驗和關鍵能力將包括，但不限于： 1、40周歲以下，大專學歷； 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環境保潔PA管理經驗； 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力； 4、能熟練使用辦公軟件。

客房主管

6千-7千

上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管

6千-7千

上海 | 1年以上 | 高中 | 提供住

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
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人性化管理
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北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有1年以上客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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工作內容：1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求； 2、按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務，并積極配合領班做定期的客房計劃衛生 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級 4、每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養? 5、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留? 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業的形象。職位要求：1、45歲以下，性別不限，有相關工作經驗優先，接受新手，可培訓 2、為人誠懇，待人熱情，積極服從上級領導的工作安排

布草收發員

4千-5千

上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、根據樓層住客情況，由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務員工作車上卸下用過臟布草（抹布），裝滿一車后，送布草房。 3、同布草房員工一起點數、分類，并在布草交收單上寫明每一類布草的數目。 4、按以一換一的原則，領取等量的干凈布草，送到原樓層并負責堆放好。 5、按以上程序負責收送完整個樓層當天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盤點。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正；身體健康；無不良嗜好；為人正直，熱愛本職工作。