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            • 客服

            • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities 主要職責(zé) 1.To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 2.To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從飯店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3.To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 4.To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook. 記錄日常所有的活動,例如客人的投訴和喜好等。 5.To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 6.To check on the standard of "Turn down services". 中班主管檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 7.To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有客房按酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔,同時保證客人滿意的程度。 8.To prepare daily work sheet for room Attendants. 準(zhǔn)備客房服務(wù)員的每日工作表。 9.To perform secondary duties as assigned by the Executive Housekeeper. And Assistant Executive Housekeeper. 執(zhí)行行政管家及行政副管家所分配的其它次要的任務(wù)。 10.Record daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily. 記錄日常事件并繼續(xù)向下一班主管的做好交班。 11.To assist in the inventory of guestroom linen. 協(xié)助客房布草的盤點。 12.Collects R.A.’s reports for submission to Housekeeping office. 收集客房服務(wù)員工作報告并將其上交到辦公室文員處。 13.Reports and turns over any items left by guests to Lost & Found in-charge. 提醒員工報告并上交任何客人的遺留的物品。 14.Make sure guest room attendant keep high standard and follow up the housekeeping sop/lsop 確保樓層服務(wù)員保持高標(biāo)準(zhǔn),并遵循客房部的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 15.Check the floor pantry daily, make sure the pantry keep cleaning and organized. Make sure the guest amenities are full set up . 每日檢查員工工作間,并確保工作間干凈整潔,同時確保工作有足夠的易耗品供客人使用。 Knowledge and Experience 知識與經(jīng)驗 1.College degree or above 大專學(xué)歷及以上 2.Minimum of 2 years' experience in the same position in luxury hotel. 至少2年以上奢華酒店同崗位的工作經(jīng)驗 3.Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of employees 良好的交際能力能和各級員工交流 4. Ability to work effectively and contribute in a team 能有效工作并且對團(tuán)隊有貢獻(xiàn) 5.Flexible and able to embrace and respond to change effectively 能靈活快速地應(yīng)對變化 6.Self-motivated and energetic 有上進(jìn)心和精力充沛
            • PA主管

              4千-5千
              三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級經(jīng)理指令,并向其負(fù)責(zé)和報告工作。 2、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔質(zhì)量管理,組織員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好酒店公共區(qū)域的清潔工作。 3、加強(qiáng)費用開支控制,負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)財產(chǎn)和物料用品的管理和領(lǐng)用。 4、督導(dǎo)員工正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品、做好維護(hù)保養(yǎng)和保管工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修或提出更新意見。 5、堅持服務(wù)現(xiàn)場的管理,負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)班、技工及清潔工的工作。 6、巡視公共區(qū)域衛(wèi)生,檢查公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的維修情況 7、負(fù)責(zé)做好員工的考核評估,員工的考勤和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。 8、合理安排公共區(qū)域的計劃清潔,做好各區(qū)域地毯、大理石地面的清洗及保養(yǎng)工作。 9、及時了解客情、會議、宴會情況,做好突發(fā)事件處理工作。 崗位要求 1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡要求30-45周歲
            • 福州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)酒店經(jīng)營管理的有關(guān)政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施,確保計劃的實現(xiàn); 3、每天查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動態(tài),與前廳做好協(xié)調(diào),確保客房出租率; 4、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、嚴(yán)格按照各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程做好員工工作監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工,落實員工評估制度,根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工,并及時提出員工的晉升、調(diào)職意見; 7、科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計劃,負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度,制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施,努力減少支出,降低成本; 8、親自安排和檢查貴賓房,迎送貴賓,探望患病的賓客和常住者; 9、及時處理突發(fā)事件,解決客人的需求,提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),維持酒店形象; 10、會同保安部做好安全和消防工作,確保所有消防通道暢通無阻,消防器具完好無缺,保證客房和賓客安全。 任職資格: 1、中專(含)以上學(xué)歷,具備三年以上星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、掌握客房運營管理技能,熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)設(shè)施與功能;具備市場營銷、采購管理、成本管理、預(yù)算管理知識和能力; 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng); 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力;具有較強(qiáng)的銷售能力、綜合協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;有良好的團(tuán)隊意識,高度的責(zé)任心,擅長流程組織與計劃實施。
            • 樓層主管

              3.8千-4.8千
              蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 樓層領(lǐng)班

              4.5千-5.5千
              杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效完成; 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、檢查客房清潔質(zhì)量及設(shè)施狀態(tài),及時反饋維修需求,保障客房設(shè)施完好; 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提升客人入住體驗; 5、負(fù)責(zé)樓層物資的申領(lǐng)、保管及盤點,控制成本并避免浪費; 6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保工作銜接順暢; 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊并處理突發(fā)情況; 4、身體健康,能適應(yīng)站立、行走等體力工作; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。
            • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              • 交通便利
              • 六險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 中專以上學(xué)歷,熟悉常用的辦公軟件; 良好的溝通表達(dá)能力,良好的協(xié)調(diào)和管理能力 至少有2年及以上四星級以上酒店洗衣房主管的相關(guān)經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作
            • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 外宿津貼
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé) (包括但不限于): 1. 提供房間清潔服務(wù)和開夜床服務(wù),確保按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成服務(wù)。 2. 整理家具,補(bǔ)充房間日用品,確保房間清潔和物品擺放達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 檢查退房,報告和補(bǔ)充迷你吧物品,確保按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 良好的溝通技巧,普通話流利。
            • 客房主管

              5千-6千
              濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.對員工分配考勤、排班。 2.每日查房,掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告
            • 三亞 | 2年以上 | 中專
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              Job Summary 職位簡述 To supervise, direct, assist and assure the completion of housekeeping tasks assigned to attendants in guest rooms and corridors as per resort standards. 監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)助并確保安排給客房服務(wù)員和走廊員工的工作任務(wù)按度假酒店標(biāo)準(zhǔn)完成。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. 準(zhǔn)時報到上班,始終穿著正確的統(tǒng)一著裝和佩戴名牌。 To ensure proper grooming always as per company policy. 確保恰當(dāng)儀表,始終符合公司政策。 To attend daily briefing in selected areas conducted by direct leader 在選定區(qū)域出席由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的日常通報會。 To champion the company values and objectives such as JDP, MS and Emp. Survey 擁護(hù)公司的價值觀和目標(biāo),如JDP、MS和 Emp. Survey. Supervise and coordinate all team members ensuring guests receive prompt and courteous service and all areas of the operation are running as per resort standard procedures and policies. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)所有的員工,確保顧客收到及時、周到的服務(wù),并且所有的營運區(qū)域按照酒店標(biāo)準(zhǔn)和程序運營。 Supervise and inspect guest rooms and corridors. 監(jiān)督和檢查客房和走廊區(qū)域。 Supervise deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas are cleaned as per resort standards. 監(jiān)督大清及特殊事物的日常計劃安排,確保所有房間和走廊的清潔符合度假酒店標(biāo)準(zhǔn)。 Supervise and reports to the Housekeeping Manager regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment 監(jiān)督并匯報有關(guān)家具,設(shè)施和設(shè)備的保養(yǎng)給客房經(jīng)理。. Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 團(tuán)隊成員之間進(jìn)行良好溝通確保實現(xiàn)有效管理。 Attends and supervises that team attends to duty in proper uniform, on time and well groomed 注意和監(jiān)督團(tuán)隊成員準(zhǔn)時上班并穿著適當(dāng)?shù)闹品陀辛己玫膬x表 Attends daily briefing with Housekeeping Manager ensuring a complete understanding of tasks for self and team members. 同部門經(jīng)理參加每日列會確保對自己和團(tuán)隊成員的工作安排有全面的理解。 Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness and maintenance of guest rooms and corridors. 確保客房及走廊的清潔和維護(hù)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。 Supervises usage of guest room supplies and amenities are at a realistic cost. 監(jiān)控客房備品和易耗品的使用量處于可控成本內(nèi)。 Supervises that Housekeeping procedures are kept updated and in accordance with health and safety policies for personnel and guests. 監(jiān)督和控制客房的管理程序,并根據(jù)客人和員工的健康和安全政策進(jìn)行更新。 Carries out good communication with team members ensuring performance is effectively managed. 與團(tuán)隊成員進(jìn)行良好的溝通,確保有效管理績效。 Is fully trained on all Housekeeping tasks and procedures being able to assist utility porters and guest room valets with any requirements 有關(guān)客房工作任務(wù)和操作程序接受過全面培訓(xùn),在需要的情況下能夠協(xié)助物流員和客房服務(wù)員。 Has full knowledge of hotel layout of guest rooms, corridors, storage space and back of house areas. 對酒店客房,走廊,倉庫和后區(qū)的布局有全面的了解。 Ensures all guest requirements are adhered to as per resort standards. 根據(jù)度假酒店標(biāo)準(zhǔn)遵循所有顧客要求。 Supervises the cleanliness of back landings and all storage on the guest floor. 監(jiān)督所有后區(qū)和樓層倉庫的清潔。 Monitors and maintains the inventory of supplies in the pantries on guest floors. 監(jiān)督和控制樓層工作間備品的庫存。 Supervises training needs within the department and carries out on the job training when required. 監(jiān)督部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求并在需要時執(zhí)行在職培訓(xùn)。 Is fully trained on resort emergency procedures and first aid as per resort standards. 按照度假酒店標(biāo)準(zhǔn)接受了酒店應(yīng)急程序和急救的充分培訓(xùn)。 Supervises and assists in keeping up to date team member records. 監(jiān)督和協(xié)助所有隊員的記錄保持最近狀態(tài)。 Communicates and reports correctly all issues, incidents or malfunctions as per resort standards. 根據(jù)度假酒店標(biāo)準(zhǔn)正確地記錄和傳達(dá)所有的問題,事件和故障。 Is flexible in working hours and scheduling as per resort requirements. 按照度假酒店要求,工作時間和排班靈活。 Conducting disciplinary action and coaching of colleagues when necessary. 在必要情況下對員工進(jìn)行紀(jì)律處分和書面警告。 Is fully in-charge Guest Room Valet Task allocation. 全面負(fù)責(zé)客房服務(wù)員的工作分配。 Carries out any other job related duties as requested by the resort. 執(zhí)行度假酒店所要求的任何其他與工作相關(guān)的職責(zé)。 To assist in documentation of projects such Departmental Meeting, Trainings. 協(xié)助編制部門會議,培訓(xùn)等項目文件。 To assist Evening Team Leader in developing GRA’s improvement of quality in room cleaning / turndown and to develop excellent customer awareness skills. 協(xié)助下午班主管提高房間清潔、夜床服務(wù)的GRA質(zhì)量改善同時培養(yǎng)優(yōu)秀的顧客意識技能。 Coordinate and manages deep cleaning and special task schedules, ensuring all rooms and floor areas as per hotel standards. 協(xié)調(diào)和管理房間深層清潔和特殊任務(wù)的計劃安排,確保所有房間和走廊區(qū)域符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
            • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):(無責(zé)底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導(dǎo)客房服務(wù)員完成各項工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門做好資產(chǎn)的盤點、管理工作; 4、合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負(fù)責(zé)對各類物品進(jìn)行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預(yù)算管理; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團(tuán)隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心。
            • 珠海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險一金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、檢查客房清潔質(zhì)量,及時反饋異常情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn),高效完成客房清潔任務(wù)。 3、檢查樓層所有物資(布草、客用品等)的領(lǐng)用及補(bǔ)充。 4、檢查樓層清潔用具的維護(hù)情況,確保正常使用。 5、及時響應(yīng)客人的需求,并提供相應(yīng)服務(wù)。 6、處理客人的投訴,并及時向上級反饋。 7、記錄并跟進(jìn)客人已留物品的處理流程。 8、保持良好的跨部門協(xié)作,確保房態(tài)信息、客房維修等工作進(jìn)度順利。 9、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通客房服務(wù)工作流程。 3、溝通能力較強(qiáng),性格開朗,熱愛酒店服務(wù)行業(yè)。
            • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé)/職位描述 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真責(zé),作風(fēng)正派; 3.熟練掌握客房部工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4.良好的溝通能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力; 5.處理問題周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 大理州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 ·????????當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 ·????????監(jiān)督夜床服務(wù)。 ·????????負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進(jìn)行個別面對面指導(dǎo)。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機(jī)會提升對客服務(wù)。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 保證所有報告都按時完成 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 樓層主管

              4千-5千
              三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 任職資格 1.有較強(qiáng)一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。 2.從事樓層主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦
            • 樓層主管

              4千-5千
              宜春 | 3年以上 | 中專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 三節(jié)福利
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 員工價訂房
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 客房運營管理:監(jiān)督客房清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo),合理分配客房、調(diào)度清潔進(jìn)度,管控清潔與布草等物資; 服務(wù)質(zhì)量把控:響應(yīng)客人需求、處理投訴,保障 VIP / 特殊客人服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程; 團(tuán)隊管理:按出租率排班,培訓(xùn)員工技能、做績效考核,維護(hù)團(tuán)隊溝通與凝聚力; 安全與資產(chǎn)維護(hù):巡查消防、門鎖等安全設(shè)施,盤點客房物品,反饋設(shè)施故障并跟進(jìn)維修; 跨部門協(xié)作:與前臺、工程、餐飲等同步信息,保障服務(wù)銜接; 數(shù)據(jù)報表:記錄工作日志、統(tǒng)計物資消耗,提交運營報表并提改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • PA主管

              4.8千-5.2千
              成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 購買社保
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 工齡工資
              • 年終獎金
              • 生日福利
              • 節(jié)日福利
              • 專業(yè)培訓(xùn)
              • 晉升空間
              • 團(tuán)建活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設(shè)備的維護(hù)。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 5.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.年齡38-48歲,中專或以上學(xué)歷,五官端正,身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng)。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。
            • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 溫馨的氛圍
              • 完善的福利
              • 豐富的活動
              • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
              • 優(yōu)越的位置
              • 廣闊的平臺
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.中學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
            • 干洗工

              3.8千-4.5千
              中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)介紹 1.按要求對客人需要干洗的衣物進(jìn)行熨燙、干洗和外觀整理,并對酒店的家具和配件進(jìn)行相關(guān)處理。 2.依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn),按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 3.對所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 4.在接到客人衣物時檢查有無破損,并對發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 5.對外部客戶和客人提供及時禮貌的關(guān)照,同時盡力對他們做銷售工作。 6.保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.身體健康,而且適應(yīng)長時間工作。 2.能夠承受工作壓力。 3.在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
            • 樓層主管

              3.5千-4.5千
              佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 福利待遇
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通 3.準(zhǔn)備工作安排工作和計劃計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量。 4.掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5.在客房服務(wù)員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務(wù),及所有的客用品都已經(jīng)補(bǔ)充齊全。 崗位要求 1.中專或同等以上文化水平。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店專業(yè)知識,可以合理的為賓客解決問題。
            • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?????Cleansand maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards accordingto set standards and procedures. ? ? ? ? ?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 2.?????Replenishesguest supplies. ? ? ? ? ?補(bǔ)充客用品。 3.?????Ensuresguest services specified by superiors and guests requests are promptly andcourteously met. ? ? ? ? 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 4.?????Reportsdamage or malfunction in hotel rooms to superior. ? ? ? ? 向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 5.?????Maintainsequipment in proper state of cleanliness and repair. ? ? ? ? 保證設(shè)備的清潔和修繕。 6.?????Maintainsa section room report. ? ? ? ? 完成區(qū)域客房報告。 7.?????Maintainsa daily room checklist. ? ? ? ? 完成每日客房檢查工作單。
            • 重慶-九龍坡區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : Bedroom service? 臥室服務(wù) Bathroom service? 衛(wèi)生間服務(wù) Valet service? 洗衣服務(wù) Cleaning service? 清潔服務(wù) Linen maintenance? 布草維護(hù) Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 Perform Room allocations 分配客房 Perform Room inspections 檢查客房 Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manne 確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 Management of lost property for the hotel 管理酒店的遺失財物。 Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識。 Manage storage areas 管理倉庫 Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。 Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 Maintain stock levels 維持存貨水平 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
            • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Organize uniform room and keep it tidy at all times. 整理收拾制服房,保持一貫的整潔。 Issues uniforms. 分發(fā)制服。 Numbers uniforms and store them per department. 給制服編號,并按部門分類。 Repairs or alter uniforms. 縫補(bǔ)或更改制服。 Inspects all clean uniforms. 檢查所有干凈的制服。 Monitors and keep an inventory of uniforms. 管理并記錄更新制服盤點情況。 Leases with tailor for repairing clothing for guests. 與裁縫溝通關(guān)于客衣的縫補(bǔ)情況。 Assists in stock inventories. 協(xié)助庫存盤點。 Helps in laundry section as and when required. 隨時協(xié)助洗衣房的運轉(zhuǎn)。 Responsible for repairing items such as drapes, sheers, bed dust ruffles, other linen, etc.?Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 負(fù)責(zé)縫補(bǔ)厚重的隔光簾布、紗簾布、床罩花邊及其他布草等。
            • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ??Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating all activities within the section. 協(xié)助洗衣房經(jīng)理有效地完成工作。 ??Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing. 監(jiān)督和協(xié)助客衣、布草的濕洗、干洗和熨燙工作。 ??Assumes the responsibility of Laundry Manager in the absence of the latter. 如洗衣房經(jīng)理不在頂替承擔(dān)其責(zé)任。 ??Works with laundry manager in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets. 協(xié)助洗衣房經(jīng)理準(zhǔn)備并管理分部預(yù)算,并了解財務(wù)目標(biāo)。 ??Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目。
            • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé) 1.培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.填寫客房報表。 4.檢查離店房,在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后,將房間變成可售房。 5.按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修。 6.對需要修理的房間和物品要及時報修,并確保已修理好。 7.填寫報告,并確保客人遺留物品做失物招領(lǐng)。 8.檢查客房,樓道,樓梯,工作車和工作間的清潔情況等。 崗位要求 1.了解酒店運營模式及程序。 2.掌握電腦技巧。 3.具有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力。
            • 客房樓層主管

              3.5千-4.5千
              西安 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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