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            • 上饒 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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              【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的組織管理能力。 2、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
            • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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              崗位職責(zé): 前廳運(yùn)營(yíng)管理 1、統(tǒng)籌前臺(tái)排班、考勤及崗位調(diào)配,確保24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、監(jiān)督入住/退房流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保賬單100%準(zhǔn)確率; 3、管理房態(tài)控制系統(tǒng)(如Opera PMS),優(yōu)化房源分配與實(shí)時(shí)房態(tài)更新; 服務(wù)質(zhì)量管控 1、制定前臺(tái)服務(wù)SOP并監(jiān)督執(zhí)行,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核; 2、處理VIP接待、投訴及突發(fā)事件(如醫(yī)療急救、自然災(zāi)害響應(yīng)); 3、維護(hù)景區(qū)旅游信息庫(kù)(景點(diǎn)開(kāi)放時(shí)間、交通、活動(dòng)等),提供精準(zhǔn)導(dǎo)覽服務(wù); 跨部門(mén)協(xié)作 1、與客房部實(shí)時(shí)同步房態(tài)清潔進(jìn)度,確保及時(shí)售房; 2、協(xié)同市場(chǎng)部執(zhí)行會(huì)員計(jì)劃、景區(qū)聯(lián)票促銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、學(xué)歷:?大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn):?3年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),含1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)(景區(qū)酒店背景加分); 3、熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT報(bào)告制作); 4、應(yīng)急能力:?可冷靜處理游客中暑、迷路等景區(qū)常見(jiàn)突發(fā)狀況。
            • 上饒 | 2年以上 | 大專
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              崗位職責(zé): 1、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)(OTA評(píng)論、歷史入住記錄),標(biāo)記VIP/重復(fù)賓客,定制歡迎方案(如非遺手作禮包、景區(qū)VIP通道預(yù)約); 2、執(zhí)行“每日關(guān)鍵觸點(diǎn)巡查”(大堂/餐廳/景點(diǎn)接駁點(diǎn)),現(xiàn)場(chǎng)解決體驗(yàn)斷層; 3、管理賓客數(shù)字畫(huà)像系統(tǒng),實(shí)時(shí)記錄偏好(如房間朝向忌口、兒童活動(dòng)需求); 4、處理群體性事件 任職要求: 1、學(xué)歷:?大專及以上,人類學(xué)、旅游規(guī)劃、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、2年酒店前廳或賓客關(guān)系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn); 3、有景區(qū)/主題公園客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
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              崗位要求: 男女不限 28-38歲  男170cm 以上,女165cm以上。薪資:面議 五官端正,氣質(zhì)佳,身體健康;開(kāi)朗、樂(lè)觀,樂(lè)于與人交流。大專(含)或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn).(不足3年者可以見(jiàn)習(xí)經(jīng)理招聘)
            • 上饒 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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              工作地點(diǎn):上海嘉定TSF,提供食宿。 1、高中以上學(xué)歷,儀表端莊,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)知識(shí),熟練掌握大廳及包廂不同服務(wù)要求; 3、具備處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及較強(qiáng)的對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作內(nèi)容: 1、在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作,完成部門(mén)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為就餐客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施本餐廳的各項(xiàng)工作計(jì)劃,安排餐廳服務(wù)人員的工作任務(wù)和班次 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房之間的工作,及時(shí)征求和反饋賓客意見(jiàn),處理好賓客投訴,監(jiān)督餐廳員工按照各部位的工作流程進(jìn)行工作,并不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,滿足就餐客人的需求。 4、組織員工搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作和安全工作,負(fù)責(zé)填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,實(shí)施餐廳的節(jié)支降耗和物耗控制工作。 5、負(fù)責(zé)餐廳考勤,組織實(shí)施員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 6、參加部門(mén)例會(huì),做好上傳下達(dá)工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。
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