【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作，包括接待、咨詢、票務(wù)、投訴處理等各項服務(wù)工作，確保為游客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體驗。 2、制定并完善前廳部各項規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如安保、保潔、營銷等）的溝通協(xié)作，確保景區(qū)整體運營順暢。 5、處理游客投訴及突發(fā)事件，及時采取有效措施解決問題，維護景區(qū)形象。 6、定期分析游客反饋及運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并推動落實，提升游客滿意度。 7、負(fù)責(zé)前廳部物資管理，控制成本，確保設(shè)備設(shè)施的正常使用及維護。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識和管理能力，能夠高效組織并帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理游客投訴及突發(fā)事件。 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出合理化建議。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力。 5、有景區(qū)、酒店或相關(guān)行業(yè)前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、熟練使用辦公軟件及景區(qū)票務(wù)管理系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊，相關(guān)勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)，進行每年一次的1：1的個人發(fā)展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認(rèn)，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員，同時確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售，預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù) 19、及時準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員，確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序

【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的組織管理能力。 2、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳日常運營管理工作，包括接待、咨詢、票務(wù)、游客引導(dǎo)等服務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化 2、協(xié)調(diào)前廳各崗位人員工作安排，確保各環(huán)節(jié)高效銜接，提升游客接待效率與服務(wù)質(zhì)量 3、處理游客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的問題，維護景區(qū)形象 4、培訓(xùn)及指導(dǎo)前廳服務(wù)人員，定期進行業(yè)務(wù)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核 5、監(jiān)督前廳區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)施設(shè)備的維護情況，確保符合運營標(biāo)準(zhǔn) 6、收集并分析游客反饋，提出服務(wù)改進建議，協(xié)助完善前廳管理制度 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況 2、有較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，提升團隊執(zhí)行力 3、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日高峰期的加班安排 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力 5、有旅游、酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件 6、身體健康，形象端正，能適應(yīng)站立式服務(wù)及戶外工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 前廳運營管理 1、統(tǒng)籌前臺排班、考勤及崗位調(diào)配，確保24小時高效運轉(zhuǎn)； 2、監(jiān)督入住/退房流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保賬單100%準(zhǔn)確率； 3、管理房態(tài)控制系統(tǒng)（如Opera PMS），優(yōu)化房源分配與實時房態(tài)更新； 服務(wù)質(zhì)量管控 1、制定前臺服務(wù)SOP并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行服務(wù)培訓(xùn)與考核； 2、處理VIP接待、投訴及突發(fā)事件（如醫(yī)療急救、自然災(zāi)害響應(yīng)）； 3、維護景區(qū)旅游信息庫（景點開放時間、交通、活動等），提供精準(zhǔn)導(dǎo)覽服務(wù)； 跨部門協(xié)作 1、與客房部實時同步房態(tài)清潔進度，確保及時售房； 2、協(xié)同市場部執(zhí)行會員計劃、景區(qū)聯(lián)票促銷活動； 任職要求： 1、學(xué)歷：?大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗：?3年以上高星級酒店前臺經(jīng)驗，含1年管理崗位經(jīng)驗（景區(qū)酒店背景加分）； 3、熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT報告制作）； 4、應(yīng)急能力：?可冷靜處理游客中暑、迷路等景區(qū)常見突發(fā)狀況。

崗位職責(zé)： 1、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)（OTA評論、歷史入住記錄），標(biāo)記VIP/重復(fù)賓客，定制歡迎方案（如非遺手作禮包、景區(qū)VIP通道預(yù)約）； 2、執(zhí)行“每日關(guān)鍵觸點巡查”（大堂/餐廳/景點接駁點），現(xiàn)場解決體驗斷層； 3、管理賓客數(shù)字畫像系統(tǒng)，實時記錄偏好（如房間朝向忌口、兒童活動需求）； 4、處理群體性事件 任職要求： 1、學(xué)歷：?大專及以上，人類學(xué)、旅游規(guī)劃、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年酒店前廳或賓客關(guān)系客戶關(guān)系經(jīng)驗； 3、有景區(qū)/主題公園客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)前廳接待工作，包括游客咨詢、票務(wù)辦理、入園指引等日常服務(wù)； 2、協(xié)助處理游客投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決； 3、維護前廳區(qū)域秩序，確保接待流程高效順暢； 4、準(zhǔn)確記錄每日接待數(shù)據(jù)，完成相關(guān)報表的整理與提交； 5、配合其他部門完成景區(qū)活動的接待與協(xié)調(diào)工作； 6、保持前廳環(huán)境整潔，確保服務(wù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、服務(wù)意識強，耐心細(xì)致，能妥善處理游客需求； 3、具備團隊協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、能接受節(jié)假日及周末排班工作； 5、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店前臺接待工作，包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客房預(yù)訂管理，處理電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道的預(yù)訂需求 3、維護酒店大堂區(qū)域秩序，為客人提供引導(dǎo)和基礎(chǔ)咨詢服務(wù) 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級匯報特殊情況 5、參與客房部基礎(chǔ)運營工作，包括房態(tài)檢查、物品補充等協(xié)助性工作 6、學(xué)習(xí)并執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 7、完成部門主管安排的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事酒店服務(wù)工作 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 3、形象端正，舉止得體，身高要求女性158cm以上/男性168cm以上 4、能夠適應(yīng)早晚輪班工作制，包括周末及節(jié)假日值班 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神 6、無經(jīng)驗要求，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)在校生優(yōu)先考慮 7、身體健康，能勝任站立服務(wù)工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽景區(qū)游客咨詢電話，解答關(guān)于門票價格、開放時間、交通路線等各類問題； 2、處理游客投訴與建議，及時記錄并反饋至相關(guān)部門； 3、協(xié)助游客預(yù)訂門票、酒店及其他景區(qū)服務(wù)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 4、定期整理游客常見問題，優(yōu)化話術(shù)流程，提升服務(wù)效率； 5、配合景區(qū)活動宣傳，通過電話主動向潛在游客推廣優(yōu)惠信息； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、耐心細(xì)致，服務(wù)意識強，能妥善處理游客情緒化問題； 3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力，可熟練使用辦公軟件； 4、能適應(yīng)輪班制工作（含周末及節(jié)假日）； 5、有客服或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、抗壓能力強，能高效應(yīng)對高峰期話務(wù)量。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)游客接待、咨詢及引導(dǎo)工作，提供專業(yè)、熱情的景區(qū)服務(wù)； 2、處理游客投訴及突發(fā)事件，及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確保游客滿意度； 3、維護景區(qū)秩序，協(xié)助游客遵守景區(qū)規(guī)定，保障游覽安全； 4、收集游客意見與建議，定期整理匯報，為景區(qū)服務(wù)優(yōu)化提供參考； 5、協(xié)助景區(qū)活動的執(zhí)行與推廣，提升游客體驗感與參與度； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心、細(xì)致地處理游客需求； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，具備基礎(chǔ)的英語溝通能力者優(yōu)先； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件及游客投訴； 4、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)節(jié)假日、周末及旅游旺季的高強度工作安排； 6、有景區(qū)、酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。

崗位要求： 男女不限 28-38歲  男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議 五官端正，氣質(zhì)佳，身體健康；開朗、樂觀，樂于與人交流。大專（含）或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗.(不足3年者可以見習(xí)經(jīng)理招聘)