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工程安保總監

1萬-1.4萬

上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
集團內部調轉
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上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強，安全意識強。

空調主管

5千-6千

南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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南昌力高皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 負責空調班組維修材料的補充、和提前申報工作； 2. 控督導并檢查員工在工作中對節約能源及材料的認識，以降低維修費用； 3.巡視各系統設備及時發現問題及設備隱患，匯報值班工程師并監督維修保養； 4.組織督促員工做好設備的日常維護保養工作,保持設備完好； 5.根據維修項目的實際情況或值班工程師的維修指令，分輕重緩急安排維修工作； 6.負責協助值班工程師制定月工作計劃，并督促實施； 7.協助值班工程師確保所管轄的系統及附屬設備的環節能高效運行和保證設備處于優良的狀態中； 8.協助值班工程師搞好本系統的日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養單的工作按時、按質、按量完成，督導員工的工作表現。

維修工（木工&油漆工/空調工/電工/機修工/弱電工/鍋爐工）

4千-5千

南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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領導好
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南昌瑞頤大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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要求：男，20-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，工作認真有責任心，持相關上崗證，有相關工作經驗。

工程主管 Engineering Supervisor

4千-5千

萍鄉 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險
人性化管理
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崗位晉升
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技能培訓
做六休一
領導好
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有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程總監做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。崗位要求 1、持有電工證（強電/弱電）、電梯維修證等相關證件優先考慮。 2、熟悉酒店各類設施設備和保養，具備良好的能源管理和成本控制能力； 3、具有較強的溝通表達能力和抗壓能力，對工作有責任心； 4、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識，積極主動推進或配合工作；

值班工程師 Duty Engineer

5千-6千

萍鄉 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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做六休一
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江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。崗位要求 1、中專及以上文化程度；3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

工程技工 Technician

3千-4千

萍鄉 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
技能培訓
做六休一
領導好
管理規范

有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作。 2、掌握一定水平的業務知識，保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題。 3、處理酒店所有類型的維修保養工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產。 4、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備。 5、記錄每日進行的服務工作，包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本。 6、按照規定的時間執行設備維修計劃。 7、做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清。【職位要求】 1、相關崗位工作經驗2年以上。 2、具備有效的相關職業資格證書。 3、身體健康，精力充沛。

值班工程師

5千-7千

九江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
管理規范
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九江遠洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

總工程師 Chief Engineer

1萬-1.5萬

萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
技能培訓
做六休一
領導好
管理規范

有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、檢查和分析每天工程日志。 2、分析數據及儀表的精確性相關的運行數據，以確保設備正常運行。 3、與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施。 4、準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新。 5、每日檢查機器的運行情況，對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題，發出工作單，并安排進行整改。 6、確保噴淋頭，消防探測器，消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作。 7、保持所有機器和控制室干凈，檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔。 8、填寫工程記錄單及日志，培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求。 9、協助準備每年工程部的預算，定期檢查預算的實現情況，如發生重大偏差，需找出滿意的解釋。 10、當總工程師不在時，要擔負起他的責任和工作，在出現緊急或災難情況時，回應上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協助進行事故分析和操作。 11、協助并監督工程承包商的工作，確保生命和財產的安全。任職要求： 1、大專及以上學歷，工程、建造、機電等相關專業。 2、10年或以上國際酒店工程部工作經驗。 3、具有1家以上籌備酒店工作經驗者優先。 4、熟悉或精通水電、暖通、裝飾等酒店工程，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護等相關國家法律法規及政策。 5、有較強的抗壓能力及團隊協作能力。

Maintenance Manager 工程及維護經理 - Village

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

工程部經理

9.3千-1.2萬

贛州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
美女多
管理規范
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年底雙薪
帥哥多
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上猶格蘭云天大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】 1、年齡要求30－50歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 2、大專及以上學歷，機電工程管理專業優先。 3、2年以上星級酒店同等職務工作經驗，熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4、有全面的安全、工程管理專業知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節，熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規，能熟練使用OFFICE軟件。 5、具有良好的職業道德和強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧，熱情進取，親和力強，富有責任感并有團隊意識。【崗位職責】 1、組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。 2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。 3、定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率。 4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除。 5、及時組織處理主要設備和重大設備事故。 6、建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容。 7、酒店安全生產標準化體系的創建。 8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。 9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施。 10、督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本。 11、配合人事行政部做好工程技能培訓工作。 12、征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好。

Assistant Maintenance Manager 工程部副經理 - Village

8千-1萬

全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

值班工程師

4千-5千

吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
美女多
領導好

吉安安福萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的巡檢、維護及保養工作，確保酒店各項設備正常運行 2、及時處理酒店內發生的各類工程故障報修，包括水電、空調、管道等系統問題 3、執行預防性維護計劃，定期檢查消防系統、電梯等關鍵設備 4、協助管理酒店能源消耗，提出節能降耗的合理化建議 5、做好設備運行記錄和維修檔案，定期提交工作報告 6、配合其他部門完成大型活動或重要接待的工程保障工作 7、遵守安全操作規程，確保工作場所的安全與整潔【崗位要求】 1、具備基本的機電維修、水電安裝等專業技能 2、熟悉酒店常用設備（如空調、鍋爐、水泵等）的工作原理和維護方法 3、能夠獨立判斷和處理常見的工程故障 4、工作認真負責，具備較強的服務意識和團隊協作精神 5、持有相關職業資格證書（如電工證、焊工證等）者優先 6、能適應倒班工作制，具備處理突發事件的應變能力

萬能工

4.7千-5千

南昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
年度健康體檢
三節福利
防暑降溫費
技能培訓
司齡補貼
團建活動
員工餐
員工宿舍

南昌市贛江新天地假日酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】： 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】： 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、具備相關的電氣、水暖、空調、網絡、監控等維修技能和知識，持有相關的職業資格證書。 3、對泥工、木工、油工等專業知識有一定了解，能處理相關領域的簡單維修工作，具備一專多能 4、工作認真負責，有較強的責任心和團隊合作精神，能夠適應倒班（12小時制）和應急加班工作。

暖通工程師

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
三節福利
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范

江西前湖迎賓館酒店經營管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

l?按照既定的政策和法規、工作程序與標準、消防規范執行上級安排的工作 l?按照要求和設備的說明書對空調機組進行預防性的維修和保養 l?在緊急情況下執行應急程序。 l?熟悉酒店的中央空調系統的操作和設備特性，在操作過程中嚴格按照操作程序執行。 l?熟悉整個酒店冰箱和冷庫設備運行情況 l?熟悉鍋爐系統和運行情況

暖通工

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 高中

五險一金
三節福利
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管理規范

江西前湖迎賓館酒店經營管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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l?按照既定的政策和法規、工作程序與標準、消防規范執行上級安排的工作 l?按照工程師的要求和設備的說明書對空調機組進行預防性的維修和保養 l?在緊急情況下執行應急程序。 l?熟悉整個中央空調系統的操作和設備特性，在操作過程中嚴格按照規程序執行。 l?積極參加崗位培訓。 l?在工作中按照綠地對客服務滿意標準的要求服務客人。 l?滿足客人的需要，及時有效地解決客人的投訴，避免為客人造成不便和不適。 l?在能源節約和設備改良方面進行探索和實踐，積極向工程師提出合理化建議。 l?執行由上級下達的其它任務。 l?如有需要積極協助工程部其他小組的工作。 l?對中央空調系統進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄。更正錯誤，及時向工程師報告所發現的問題、異常現象和不安全隱患。為提高工作效率和促進生產力，應不斷向工程師進行信息反饋，在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 l?工具和設備管理有序，保持工作環境的整潔。 l?開展本班次工作和必要時延時工作。

工程及防損部經理

7千-9千

吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
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崗位晉升
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包吃包住
美女多
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吉安安福萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

工程安保部經理

5千-8千

景德鎮 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
領導好
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
社會保險

景德鎮陶文旅控股集團有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

工程副總監

1萬-1.5萬

南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 ????????為日常工程需求提供指導，計劃和分配工作，確保始終有合適的團隊在崗??? ????????通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工? ????????需要時推薦或發起人力資源相關行動?? ????????確保為酒店賓客和員工提供安全的環境，保證遵守各項制度和工作流程?? ????????維護與賓客、監管機構，承包商及其他相關單位和個人的良好關系? ????????幫助滿足賓客的需求，確保賓客滿意度?? ????????通過維護程序確保酒店得到良好維護，為賓客提供卓越的服務?? ????????維護和采購零部件與所需物資，同時減少浪費，促進“綠色”環保? ????????評估、控制并記錄酒店能耗，實施并提升系統節能 ????????可能需要對酒店的安全負責，確保將偷竊、犯罪和其他風險降至最小化 ????????其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻? 【崗位要求】 ?????? 受過大學教育或高級職業培訓? ?????? 四年普通建筑維護和/或建造經驗，或教育背景加工作經驗達到同等水平? ?????? 具備管道、電氣、機械與木工方面的專業技能 ?????? 可能需要擁有3級EPA證書或相當資格證書、HVAC（供熱、通風與空調）系統和制冷設備證書，具備管道工資格證和/或熟練電工及木工資質? ?????? 具有酒店工作經驗者優先考慮? ?????? 如有相關法律要求，需持有相關職業證書和資格證

強電主管/Electrical Supervisor

4千-5千

上饒 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.聽從領導的工作安排； 2.協助及執行電力設備及系統的操作及保養工作；確保所有電力設備正常運行； 3.仔細記錄電力設備及系統的運行情況，做好各種運行記錄； 4.如有緊急電力設備及系統運行情況，做好各種運行記錄； 5.制定本班組人員排班表，給予本班組員工建議并確保技藝達到要求水平，建議及監督本班組員工在安全工作中遵照當地的安全守則進行； 6.協助其他班組同事執行每日保養及維修工作； 7.完成領導交辦的其他工作。崗位要求 1.中專以上學歷，同崗位工作兩年以上； 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄； 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書； 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

工程安全部總監

2萬-3萬

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
節日禮物
技能培訓

江西泰耐克國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安全部的日常運營和管理工作，確保酒店設施設備的正常運行及維護保養； 2、制定并執行工程安全部的年度、季度、月度工作計劃及預算，合理控制成本； 3、監督酒店各類設備（包括電力、空調、給排水、消防、電梯等）的維護、檢修及技術改造； 4、統籌安排工程部安全部人員的工作任務，優化團隊分工，提升工作效率； 5、負責酒店節能降耗方案的制定與實施，確保能源使用高效、環保； 6、處理突發性設備故障及緊急維修事件，制定應急預案并組織演練； 7、協調與其他部門的溝通合作，確保工程維修工作不影響酒店正常運營； 8、負責工程部安全部員工的培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能和服務意識； 9、定期檢查酒店設施設備的安全性能，確保符合國家相關法規及行業標準。【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理或相關技術背景，熟悉酒店設施設備的運行原理及維護流程； 2、有較強的組織協調能力和團隊管理經驗，能高效處理多任務及突發事件； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能與各部門有效協作；

工程安保經理/副總監

1萬-1.45萬

上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強，安全意識強。

工程總監（外派）

1.5萬-1.8萬

全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

卓越雇主

北京首旅建國酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現； 4、負責項目的工程管理；對工程產品質量及完工的項目質量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環節，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程； 6、根據設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作，主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經驗，三年以上項目管理經驗； 2、具有統籌管理能力，流程控制把控能力，優化流程，提升效率； 3、精通成本和質量控制，熟悉本行業各種產品材質，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。