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餐廳主管-西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

3千-4千

長春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

心歸處便有家
五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
提供食宿
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
員工生日禮物

長春保利萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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在當班期間管理餐廳運行確保員工按照標準與程序完成任務(wù) 遵守飯店的規(guī)章制度，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作監(jiān)督設(shè)備的維護工作控制存貨并控制存貨安全程序監(jiān)督員工行使職責監(jiān)督餐廳服務(wù) 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性協(xié)助員工培訓與發(fā)展建立員工工作表現(xiàn)測評指導員工給予所管轄的員工以不斷的建議和支持實施合適的管理方式給予員工動力和溝通（一對一）指導員工

餐廳主管- 西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

3千-4千

長春 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
每周雙休
年終獎金
帶薪年假
免費食宿
技能培訓
員工生日福利
崗位晉升
節(jié)日福利
員工活動豐富

長春北方影都酒店投資有限公司文華酒店分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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確保根據(jù)標準及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責將餐廳的運作情況及服務(wù)細節(jié)報告于餐廳經(jīng)理。 1.?在當班期間管理餐廳運行 2.?確保員工按照標準與程序完成任務(wù) 3.?遵守酒店的規(guī)章制度，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 4.?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 5.?監(jiān)督設(shè)備的維護工作 6.?控制存貨并控制存貨安全程序 7.?監(jiān)督員工行使職責 8.?監(jiān)督餐廳服務(wù)

餐飲主管

5千-6千

四平 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保符合酒店服務(wù)品質(zhì)要求 3、督導員工完成餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，及時處理現(xiàn)場突發(fā)情況 4、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備維護狀況，協(xié)調(diào)工程部進行維修保養(yǎng) 5、負責餐廳成本控制，包括餐具損耗管理、食材浪費管控及人力成本優(yōu)化 6、組織員工專業(yè)技能培訓，提升團隊服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平 7、收集并分析顧客反饋意見，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量【崗位要求】 1、具備較強的現(xiàn)場管理能力與團隊領(lǐng)導力，能有效調(diào)動員工積極性 2、熟悉餐飲服務(wù)流程及標準，掌握酒店餐飲運營管理基礎(chǔ)知識 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件 4、工作細致認真，具備較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 5、能適應倒班工作制，節(jié)假日及高峰期需在崗值守 6、有星級酒店或大型餐飲機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

中餐廳服務(wù)員

3千-4千

長春 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
每周雙休
法定假日
人性化管理

長春金安大飯店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。員工福利 1、免費工作餐及宿舍。 2、免費洗浴設(shè)施。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續(xù)的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯(lián)歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。

餐飲主管+包吃包住

5千-6千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限

長沙素美文軒餐飲管理服務(wù)有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天工作內(nèi)容： 1、負責店鋪日常管理和服務(wù)，確保正常營運； 2、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 3、正式開餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓新同事，參加經(jīng)營會議。崗位要求： 1、高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳，18-38歲，分餐制服務(wù)及培訓經(jīng)驗； 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗，1年以上餐廳管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗勿擾； 3、有服務(wù)意識，需較好溝通協(xié)調(diào)； 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。

會議宴會領(lǐng)班

5千-7千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
崗位晉升

納米國際大酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 負責會議、宴會的籌備與現(xiàn)場管理，制定詳細的服務(wù)計劃和流程，確保活動順利進行； 2. 合理安排員工工作崗位，培訓和指導新員工，提升團隊整體服務(wù)水平； 3. 與客戶溝通，了解需求并提供專業(yè)建議，及時處理客戶投訴和突發(fā)事件； 4.嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 5. 協(xié)助進行成本控制，優(yōu)化資源配置，提高宴會運營效率。任職資格： 1. 2年以上酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年會議宴會服務(wù)或領(lǐng)班經(jīng)驗； 2. 熟悉會議、宴會服務(wù)流程，熟練掌握各類服務(wù)技巧，能獨立完成宴會擺臺； 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊成員，與各部門和客戶保持良好合作； 4. 工作認真負責，服務(wù)意識強，抗壓能力出色，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.專業(yè)不限。工作地點：廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)

餐飲領(lǐng)班/高級服務(wù)員

4千-5千

廣東 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導好
年底雙薪
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

深圳上海賓館

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效，提升顧客用餐體驗； 2、督導服務(wù)員執(zhí)行標準化服務(wù)流程，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 3、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時反饋問題并提出改進建議； 4、定期組織服務(wù)員進行業(yè)務(wù)技能培訓，提升團隊服務(wù)水平； 5、檢查餐廳設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生狀況，確保符合酒店衛(wèi)生與安全標準； 6、配合上級完成排班、物料管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事務(wù)性工作； 7、執(zhí)行餐廳促銷活動方案，推動業(yè)績目標達成。【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有領(lǐng)班或帶班經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉中西餐服務(wù)流程及標準，掌握基本酒水知識； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并處理突發(fā)情況； 4、工作細致認真，責任心強，能適應早晚班及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)； 6、具備基礎(chǔ)電腦操作能力，能使用辦公軟件進行簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

中餐廳領(lǐng)班

3千-4千

天津 | 2年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
每周雙休
帥哥多
美女多
員工生日禮物

天津生態(tài)城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。? ? ? 2.能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 3.熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。 4.了解健康食品的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 5.與經(jīng)理商討，并做到如何提高對客服務(wù)意識，達成一致標準并采取相應的行動。能夠達到產(chǎn)品知識的要求。 6.可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 7.了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 8.熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 9.在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 10.遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。 11.檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。 12.完成賬單檢查表以準備餐廳服務(wù)，確保所有服務(wù)都符合標準。 13.控制每個人員的分配，以確保顧客的期望得到滿足而達到預期的人員成本。崗位要求 1.二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 2.良好的英語口譯及書寫能力。 3.具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 4.具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 5.具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。領(lǐng)導技能及培訓技巧。 6.外向性格、可以長時間的工作。

餐廳主管/領(lǐng)班

5千-6千

江門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
五險
管理規(guī)范

江門新會希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導素能。崗位要求全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好口語能力。

餐飲主管

5千-6千

龍巖 | 1年以上 | 中專

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

有投必應

龍巖冠豸君瀾度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少XXX年的餐飲運營經(jīng)驗。至少XXX年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐主管

4.5千-5.5千

北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北海潿洲島悅苑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及菜品質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店要求 3、負責餐廳員工培訓與技能提升，定期組織服務(wù)技能及產(chǎn)品知識培訓 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的各類問題 5、控制餐廳運營成本，合理管理餐具、布草等物資使用與損耗 6、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，確保出菜速度與服務(wù)質(zhì)量相匹配 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備中餐廳服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉中餐服務(wù)流程及標準 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工工作積極性 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門保持高效協(xié)作 4、具備較強的服務(wù)意識與應變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件 5、身體健康，能適應倒班工作制

餐飲服務(wù)領(lǐng)班 F&B Service Captain

3千-4千

宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
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管理規(guī)范
技能培訓
崗位晉升
節(jié)日禮物
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多

宜賓產(chǎn)城竹頌萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】一、營運 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 3、在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行的服務(wù)標準。 4、執(zhí)行規(guī)范的酒水指南，并進行展示，以確保給客人提供的酒水具有一貫的品質(zhì)。 5、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 6、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，預定）。 8、找到解決如電話服務(wù)，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 9、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 10、確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 11、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 12、確保完成每天基本的工作。 13、保持員工制服的標準。 14、通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 15、理解和教導授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。 16、運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 17、熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 18、以身作則來激勵我們的員工取得成功。二、人力資源 1、通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 2、通過所有可能的培訓和授權(quán)來激勵員工解決問題的熱情。 3、和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 4、根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。三、行政管理 1、直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 2、確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 3、積極推動部門與部門之間的關(guān)系。【崗位要求】 1、必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。 3、熟練掌握英語和中文。 4、至少大專畢業(yè)。【用工方式】第三方外包用工。

Service Leader - Shangri-La Jiangnan Wok 賓客服務(wù)主管 - 香聚江南灶

5.6千-7千

上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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技能培訓

上海虹橋機場香格里拉及上海虹橋機場盛貿(mào)酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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We are currently looking for a?Service Leader -?Shangri-La Jiangnan Wok?to join our F&B team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管 - 香聚江南灶加入我們餐飲部團隊。 Interact and engage with guests and maintains high quality service standards. ? ? ?與客人互動并保持高質(zhì)量的服務(wù)標準。 Motivate team members and maintain a high level of team spirit (or team cohesiveness). ? ? ?激勵團隊成員，保持高度的團隊精神(或團隊凝聚力)。 Handle guest complaints effectively and professionally. ? ? ?有效和專業(yè)地處理客人的投訴。 Consistently looking to increase satisfaction levels from a Colleague, Guest and Owner perspective. ? ? ?始終如一地從同事、客人和老板的角度來提高滿意度。 Support the daily operation in collaboration with the Service Manager, assist with monthly forecasting, weekly schedule, restaurant profitability evaluation etc. ? ? ? ?與服務(wù)經(jīng)理合作支持日常運營，協(xié)助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作。 We are looking for someone who: 候選人應具備以下特質(zhì)： Has a passion for Food & Beverage ? ? ?對餐飲有熱情 Loves interacting with guests ? ? ?喜歡與客人互動 Believes in teamwork ? ? ?相信團隊合作 Preferably has experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel background ? ? ?有豪華餐廳或五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 A self-starter and a team player ? ? ?積極主動，善于團隊合作 Enjoys being challenged ? ? ?喜歡挑戰(zhàn)

中餐廳主管

4.5千-5.5千

威海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

免費食宿
五險一金
帶薪年假
免費班車接送
技能培訓
崗位晉升
員工活動

威海濱海皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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·????????In the absence of a Manager,conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known ·????????在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·????????Endeavour to resolve allcomplaints during shift and logs all complaints in log book for further followup ·????????在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·????????Supervise cash handling andbanking procedures ·????????監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ·????????Prepare daily banking and cashflow reports ·????????編制每日存款和流動資金報告。 ·????????Establish and instruct staff incash security procedures ·????????制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 ·????????Deal with irregular payments ·????????處理異常的付款情況。 ·????????Supervise the maintenance ofservice equipment ·????????監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 ·????????Monitor standards of guestfacilities and services ·????????監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標準。 ·????????Control stock and monitorsecurity procedures ·????????控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ·????????Assist with menu and wine listcreation ·????????協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 ·????????Supervise functions ·????????監(jiān)督各項職能。 ·????????Supervise outlet service ·????????監(jiān)督餐廳的服務(wù)。 ·????????Works with Superior on manpowerplanning and management needs ·????????和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????????Works with Superior in thepreparation and management of the Department’s budget ·????????和上級領(lǐng)導一起編制和管理部門預算。

餐飲主管

3.5千-5千

龍巖 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
免費住宿
免費午、晚餐

萬華皇冠大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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年齡：25-35歲之間；身高158以上；學歷：中專以上 ? 崗位要求： 1、能帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正，客人用餐后務(wù)必確保客人結(jié)賬完成； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤工作。

中餐主管

4千-5千

邢臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范

邢臺泉城禮堂假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 4、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊，和廚房保持有效的溝通。 7、為團隊準備培訓課題，實施培訓課程和時間表格。 8、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 9、在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 10、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 11、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 12、維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 13、依據(jù)庫存的要求來采購物品。 14、準備每周排班。 15、提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。【崗位要求】 1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，至少2年的餐飲運營經(jīng)驗，至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動，團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 5、良好的英文書面和口語能力。

中餐廳高宴服務(wù)

3.5千-4.5千

六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責中餐廳高端宴會的接待服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、熟練掌握宴會服務(wù)流程，能夠獨立完成擺臺、上菜、酒水服務(wù)等標準化操作 3、主動觀察客人需求，及時提供個性化服務(wù)，確保賓客用餐體驗 4、維護餐廳設(shè)施設(shè)備，保持服務(wù)區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合五星級酒店標準 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級反饋服務(wù)情況 6、參與部門培訓，持續(xù)提升服務(wù)技能與專業(yè)知識【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供專業(yè)培訓 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準 3、具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，能適應高強度工作 4、掌握基本餐飲服務(wù)禮儀，了解中餐宴會服務(wù)流程規(guī)范 5、持有餐飲服務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮 6、能適應彈性排班制度，包括周末及節(jié)假日工作

中餐廳主管/領(lǐng)班

4千-5千

泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

豐澤區(qū)東南里優(yōu)品餐廳

綜合性酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作2、督導服務(wù)員執(zhí)行標準化服務(wù)流程，確保顧客用餐體驗質(zhì)量 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的各類問題 4、協(xié)助店長進行員工培訓，提升團隊服務(wù)技能與工作效率 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及食品安全標準執(zhí)行情況 6、負責每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及基礎(chǔ)物料盤點工作 7、配合完成上級交辦的運營優(yōu)化任務(wù)及臨時性工作【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡17-40周歲 2、1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉中餐廳服務(wù)流程及基本運營管理規(guī)范 4、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、能適應早晚班輪班工作制，體力良好 6、工作責任心強，具有服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神 7、基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，能完成簡單數(shù)據(jù)記錄

快餐廳經(jīng)理

8千-1萬

張家口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
午餐補貼
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
企業(yè)福利
年底雙薪
節(jié)日禮物
員工生日禮物

云頂大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、負責全日制餐廳（中式快餐，自助拿餐，自主收銀結(jié)賬）整體的餐廳運營管理；坐落于云頂滑雪場景區(qū)內(nèi)，有明顯的淡旺季，夏季淡季，冬天旺季。 2、負責餐廳人員服務(wù)技能培訓、人工成本核算、餐廳及網(wǎng)紅產(chǎn)品營銷等。 3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。任職要求： 1、有5年以上的酒店餐廳管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 2、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 3、身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 4、能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 5、具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

餐廳主管

4千-5千

金華 | 1年以上 | 學歷不限

蘭溪萬固酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。【崗位要求】至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。