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康樂部主管

3千-4千

長春 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 心歸處便有家
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 提供食宿
- 節日禮物
- 管理規范
- 員工生日禮物
長春保利萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.報告經理工作中發生的事故和意外傷害。 2.根據酒店和部門的安全制度，確保環境清潔、安全。 3.找出安全隱患，管理制止并報告給保安員。 4.完成安全培訓和認證。 5.根據明確的財產規定處理緊急事件（緊急疏散、醫療緊急事件、災害）。 6.根據規章制度對工具、器械和機器進行存放。 7.正確的使用器材和救生器材，做好個人的防護，避免自身受傷。 8.預計客人的需求，包括客人的問題，以便更好地了解他們的需要，通過看/聽了解客人的喜好對他們采取相應的行動。 9.協助其他員工，確保能夠及時的為客人服務。 10.保持與客人的交流，確保客人對于酒店的服務始終滿意。包括獲得客人在住宿期間的需求反饋，服務的提供，以及其他可用的服務反饋。
康樂部服務員

2.8千-3.2千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 心歸處便有家
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 提供食宿
- 節日禮物
- 管理規范
- 員工生日禮物
長春保利萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.隸屬于部門主管、經理直接管理，依照健身中心的標準為客戶提禮貌及高效的服務。扮演健身中心和酒店使者的角色，建立并維護與客戶的友好關系，確保客戶在使用期間，能足夠體會到舒適、溫暖及關照。負責健身中心接待和收款工作，有效的回應客人的需求，確保環境的清潔和安全。健身中心員工應熟悉健身設施和設備，能給予會員進行指導，除此之外還了解酒店周邊旅游等其他服務。合理的執行主管的工作安排。 2.完成維修部的工程維修工作，有緊急維修工作時直接與工程師聯系。 3.擁有操作及清理健身設備的足夠知識，必要時咨詢相關人士。 4.良好的執行力和自我激勵。 5.良好的溝通能力。 6.確保以恰當的方式收取客戶的支付、預訂及現金費用，并將其轉交于會計部。 7.參與團隊工作，保持良好的團隊及個人精神風貌。

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