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            • 客服

            • 預訂員

              3千-3.4千
              長春 | 1年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              預訂文員處理電話查詢、接收和處理通過所有渠道的房間預訂并輸入Opera 系統. 預訂文員在任何時候都要保持專業化的表現,銷售房間時以獲得最高收入和最高入住率為目的,并時刻展現酒店良好形象。 快捷及禮貌地接收、處理和確認所有通過電話、傳真、電郵、銷售部等渠道的房間預訂。 清楚酒店所有前臺零售價、促銷價、包價等價格,確保提供給客人適合的房價。 負責將所有預訂信息錄入 Opera 系統,例如:抵達和離店日期、房間類型及數量、正確的價格、客人姓名、聯系人及聯系方式、公司名稱(如有)、付款方式等。 盡可能地促銷房間,關注酒店入住率。 負責所有預訂資料歸檔。存檔必須嚴格管理,確保他人迅速地找到存檔資料。 確保保密性和所有有關酒店的數據。
            • 預訂文員

              3.2千-3.4千
              延邊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 提供免費食宿
              • 集團內部調動
              • 國際酒店品牌
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 負責確??头款A定過程及紀錄的準確性。通過積極主動的銷售及促銷手段,實現客房銷售收益的最大化。 1、實現客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 2、完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發送傳真,電子郵件等。 3、一直保持積極的銷售態度,不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 4、對本酒店及地區的產品知識具備高度的認識
            • 預訂主管

              3.8千-4.2千
              長春 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              預訂部日常運營管理。負責通過收益管理、庫存控制、細分市場定價、統計分析和需求刺激措 監控預訂部運作,確保所有工作按期并按照標準完成。 通過執行房間控制以達到房間最大限度的日均房價指數。 管理預訂目標。 為預訂部員工提供每日/周的銷售戰略和指導。 確保每個銷售渠道不產生沖突。 快捷及禮貌地接收、處理和確認所有通過電話、傳真、電郵、銷售部等渠道的房間預訂。 清楚酒店所有前臺零售價、促銷價、包價等價格,確保提供給客人適合的房價。 盡可能地促銷房間,關注酒店入住率。 負責所有預訂資料歸檔。存檔必須嚴格管理,確保他人迅速地找到存檔資料。 確保保密性和所有有關酒店的數據。
            • 白山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 7、熟悉處理房間預訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 7、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
            • 白山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最 新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗者優先。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能。 4、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
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