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    • 客服

    • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 集團內(nèi)調(diào)動
      • 國際酒店品牌
      • 宿舍Wifi
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 員工優(yōu)惠價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.??The Team Leader - Regency Club is responsible to assist to ensure the smooth and efficient running of the Regency Club within the Rooms Division Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
    • 松原 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): -督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 -與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 -在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 -管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 -友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 -通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 -采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 -維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 -?按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 -?維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 -了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 -確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 -確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 -確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 -按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 -了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; -掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 -了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 -遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。 -檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 -在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 -檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 -針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 -協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) -協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 -詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 -與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 -與廚房的員工建立良好的溝通。 -完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 崗位要求: -大專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。 -一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 -?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -?擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 -能在強壓下勝任工作。 -親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。 -有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 -強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 -較強的團隊合作意識。
    • 前臺主管

      3千-4千
      白山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 集團內(nèi)部調(diào)動
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 五險一金
      • 提供免費食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)前廳部日常運營管理工作,包括前臺接待環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo); 2.監(jiān)督前臺接待執(zhí)行前廳部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保為賓客提供高效、專業(yè)的服務(wù)體驗; 3.協(xié)調(diào)處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決服務(wù)過程中的問題,提升賓客滿意度; 4.與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通,確保酒店整體運營順暢; 5.監(jiān)督前廳部物資管理,控制運營成本,避免資源浪費; 6.定期匯總分析前廳部運營數(shù)據(jù)(如入住率、賓客反饋等),提出改進建議并落實。 【崗位要求】 1.具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.熟悉酒店前廳部各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理賓客關(guān)系; 4.工作細致耐心,能適應(yīng)倒班制及高強度工作環(huán)境; 5.形象端正,普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先。
    • 前臺主管

      3.5千-4千
      長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 法定三薪
      • 免費食宿
      • 員工活動
      • 員工生日禮物
      • 采暖補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.有星級酒店前臺主管同崗工作經(jīng)驗 2.有一定英文基礎(chǔ) 3.能夠倒班 4.熟練使用Opera系統(tǒng) 我們提供:入職即交五險一金,雙休,法休,帶薪年假,節(jié)假日福利,豐富的員工活動,免費三餐和住宿,提供上下班班車。
    • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 集團內(nèi)調(diào)動
      • 國際酒店品牌
      • 宿舍Wifi
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 員工優(yōu)惠價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) §? Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務(wù)。 §? Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 在日常運作中與客房部及其它部門密切配合。 §? Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,遇到問題或投訴時,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,并給以迅速追蹤。 §? Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關(guān)系。 §? Ensures that the cashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴(yán)格遵守。 §? Organises and liaises with Housekeeping Department to ensure that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 與客房部配合,確保嚴(yán)格執(zhí)行已定的清潔計劃。 §? Ensures that all guests’ messages, mail, fax and parcels are handled and distributed properly. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 ? ? §? To ensure that all guests check in/ out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續(xù)。 §? Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 §? To ensure that guest’s room number is not given to unauthorised person as to ensure maximum security for the in-house guests. 確保不將客人的房間號提供給未被授權(quán)的人,以最大限度地保證住店客人的安全。 崗位要求 1、大專以上文化程度,英語會話流利,會操作Opera系統(tǒng)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、熟知本地交通旅游、文化、風(fēng)俗、美食、娛樂等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
    • 前臺主管

      4千-5千
      遼源 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 3、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 遼源 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 遼源 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)賓客滿意管理工作,在大堂迎送賓客; 2、協(xié)助辦理入住、退房手續(xù),介紹酒店設(shè)施設(shè)備; 3、處理客人投訴及需求,按酒店標(biāo)準(zhǔn)運作程序,最大程度滿足客人需求; 4、收集客人意見,以便掌握在店期間所受服務(wù)的反饋,分析和提供合理化建議; 5、引導(dǎo)客人在網(wǎng)絡(luò)訂房中心上給予優(yōu)質(zhì)點評并作滿分評價; 6、針對網(wǎng)絡(luò)訂房中心預(yù)訂客人,在入住前、入住期間和離店后做全程跟蹤服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、女生身高165cm以上,男生身高175cm以上。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1. 協(xié)助經(jīng)理負責(zé)度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2. 協(xié)助經(jīng)理負責(zé)新員工的入職以及相關(guān)培訓(xùn)工作。 3. 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4. 協(xié)助度假村與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 【任職要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3. 督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5. 英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿; 2.一日三餐國際自助餐廳; 3.吧臺飲料暢飲; 4.度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 5.機場接送服務(wù); 6.工作滿一年往返度假村和住址機票; 7.完善的工作意外傷害保險及社會保險; 8.國際化G.O團隊; 9.擁有登臺演出的機會; 10.每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; 11.Club Med海外度假村免費房間; 12.快速晉升通道
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