【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對(duì)市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達(dá)較流利。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率提升。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) ·???????? In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席的情況下主持交接班說明會(huì)，確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營要求 ·???????? Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店（以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán)）的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進(jìn)行銷售拜訪的模式 ·???????? Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃 ·???????? Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 ? ·???????? Accept wait list reservations 接受等待名單預(yù)訂 ·???????? Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 ·???????? Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 ·???????? Record special billing arrangements for groups and conventions 對(duì)團(tuán)隊(duì)和會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄 ·???????? Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系所有要求信用審批的預(yù)訂事宜 ·???????? Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關(guān)于特價(jià)，優(yōu)惠，促銷活動(dòng)的信息 ·???????? Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來的入住率 ·???????? Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告（如給旅行代理和商業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告等） ·???????? Prepare reservation sales reports 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ??????? 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 ·??????????? Good writing skills 具有良好的寫作能力 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·??????????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.? ?具有酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·??????????? 2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或1年預(yù)訂部或前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、處理各類預(yù)訂請(qǐng)求，包括電話、郵件、在線平臺(tái)等渠道的預(yù)訂，確保高效響應(yīng)客戶需求； 3、協(xié)調(diào)前臺(tái)、銷售等部門，確保預(yù)訂信息與房態(tài)實(shí)時(shí)同步，避免超訂或遺漏； 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)，定期提交預(yù)訂報(bào)表，為管理層提供運(yùn)營決策支持； 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供專業(yè)解決方案，提升客戶滿意度； 6、監(jiān)督并指導(dǎo)預(yù)訂員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手的預(yù)訂策略，提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)及操作流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理客戶需求； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)多部門合作； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、能適應(yīng)倒班工作制。

【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。

崗位職責(zé)： 1. 文案撰寫與編輯：協(xié)助撰寫酒店新聞稿、活動(dòng)文案、社交媒體推文、宣傳手冊(cè)等內(nèi)容，確保文字準(zhǔn)確、符合品牌調(diào)性。 2. 素材收集與整理：負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)現(xiàn)場照片、視頻的拍攝與初步剪輯，整理客戶案例、媒體報(bào)道等資料，建立素材庫并定期更新。 3. 物料制作跟進(jìn)：對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商，跟進(jìn)宣傳海報(bào)、H5、視頻等物料的制作進(jìn)度，確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量要求。 4. 賬號(hào)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常更新，包括內(nèi)容發(fā)布、排版美化、錯(cuò)別字校對(duì)等。 5. 活動(dòng)前期準(zhǔn)備：協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成活動(dòng)策劃案的細(xì)化，包括場地布置方案、嘉賓邀請(qǐng)名單、物料清單核對(duì)等。 6. 現(xiàn)場執(zhí)行支持：參與線下活動(dòng)（如主題促銷、發(fā)布會(huì)、公益活動(dòng)等）的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，包括簽到引導(dǎo)、流程把控、應(yīng)急協(xié)助等。 崗位要求： 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學(xué)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、公關(guān)公司）市場、文案或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有高端酒店、連鎖酒店集團(tuán)或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 文案寫作能力：具備良好的文字功底，能撰寫清晰、生動(dòng)的文案，熟悉不同平臺(tái)（如公眾號(hào)、短視頻）的文案風(fēng)格差異。 4. 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與剪輯能力：掌握基礎(chǔ)圖片處理軟件（如 Photoshop、Canva）和視頻剪輯工具（如剪映），能獨(dú)立完成簡單的素材優(yōu)化。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計(jì)劃； 2、策劃并組織實(shí)施線上線下營銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升用戶粘性； 4、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作監(jiān)督，包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展品牌合作機(jī)會(huì)，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場活動(dòng)的順利執(zhí)行及效果評(píng)估。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成市場推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及視覺表達(dá)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場傳媒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場策略。

崗位職責(zé)： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標(biāo)客群及市場趨勢(shì)，制定年度品牌推廣計(jì)劃、市場傳播策略及預(yù)算方案，明確推廣目標(biāo)與核心傳播點(diǎn)。 2. 市場活動(dòng)策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場活動(dòng)，如主題促銷、節(jié)日營銷、會(huì)員活動(dòng)、跨界合作等，提升酒店客房預(yù)訂率、餐飲及其他營收項(xiàng)目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與國內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）及 KOC（關(guān)鍵意見消費(fèi)者）的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行溝通互動(dòng)，爭取正面曝光機(jī)會(huì)。 5.內(nèi)容策劃與運(yùn)營：負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等）的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營及粉絲互動(dòng)，提升內(nèi)容閱讀量、點(diǎn)贊量及用戶轉(zhuǎn)化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標(biāo)客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺(tái)、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機(jī)構(gòu)等），策劃聯(lián)合推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內(nèi)部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場推廣活動(dòng)與運(yùn)營服務(wù)的銜接，提升客戶體驗(yàn)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、高端服務(wù)業(yè)）市場傳訊、公關(guān)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有國際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的市場洞察力與策略思維，能獨(dú)立制定品牌推廣計(jì)劃及營銷方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 4. 公關(guān)與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護(hù)媒體關(guān)系、處理公關(guān)危機(jī)及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5. 內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質(zhì)量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動(dòng)點(diǎn)子與內(nèi)容主題。 6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)? 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內(nèi)容推廣，強(qiáng)化品牌辨識(shí)度。? 2. 主導(dǎo)酒店主題活動(dòng)、節(jié)假日營銷、文旅聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對(duì)接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店?duì)I收增長。? 招聘要求? 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。? 3. 能力：擅長品牌定位與傳播策劃，精通活動(dòng)創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復(fù)盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運(yùn)營能力，溝通協(xié)調(diào)高效，能適應(yīng)節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)、媒體單位，政府部門的關(guān)系維護(hù)，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動(dòng)，負(fù)責(zé)品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運(yùn)營規(guī)范和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)粉絲增長； 5.參與策劃和組織各類品牌活動(dòng)，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動(dòng)景區(qū)品牌形象的提升； 6.負(fù)責(zé)品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機(jī)構(gòu)、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設(shè)計(jì)和宣傳材料制作的過程，保證品質(zhì)和效率； 8.收集和分析市場和競爭數(shù)據(jù)，為品牌策略的調(diào)整提供參考和建議； 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.在國內(nèi)頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國知名 4A、公關(guān)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強(qiáng)的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內(nèi)容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺(tái)廣告投放； 4.具備很強(qiáng)的策劃運(yùn)營能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如微信公眾號(hào)、官網(wǎng)、OTA平臺(tái)等渠道的圖片、Banner、H5頁面等； 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動(dòng)策劃，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案并落地執(zhí)行； 5、與市場部、運(yùn)營部等部門協(xié)作，及時(shí)響應(yīng)設(shè)計(jì)需求，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 6、定期更新和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對(duì)色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、了解酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)的設(shè)計(jì)需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念； 6、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場傳訊部經(jīng)理及商務(wù)發(fā)展總監(jiān)在所有酒店?duì)I銷傳播活動(dòng)對(duì)圖形設(shè)計(jì)師及美工方面的需求。并推動(dòng)以集團(tuán)核心價(jià)值精神：信賴、誠實(shí)、尊重、團(tuán)結(jié)及服務(wù)精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設(shè)計(jì)酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應(yīng)商提供最新酒店標(biāo)準(zhǔn) 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時(shí)協(xié)調(diào)酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對(duì)酒店發(fā)放的小禮品進(jìn)行設(shè)計(jì) 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負(fù)責(zé)監(jiān)督印刷品的質(zhì)量，是否符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡(luò)檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)及應(yīng)急程序，和安全地操作應(yīng)急器材/設(shè)備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護(hù)最高的專業(yè)個(gè)人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護(hù)商業(yè)機(jī)密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務(wù)都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)一樣。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動(dòng)，吸引目標(biāo)用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營方案； 4、與設(shè)計(jì)、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播效果； 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持內(nèi)容的新鮮度和競爭力； 6、管理新媒體運(yùn)營預(yù)算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營技巧，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺(tái)特性創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.負(fù)責(zé)景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調(diào)性，策劃爆款事件和主題活動(dòng)，強(qiáng)化公司品牌和影響力； 2.具備整合營銷思維，獨(dú)立完成景區(qū)四季主題活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動(dòng)、主題產(chǎn)品營銷推廣的全案策劃； 3.負(fù)責(zé)盤活公司內(nèi)外部資源，溝通協(xié)調(diào)整體創(chuàng)意方案的把關(guān)和落地。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢(shì)； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場營銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●???通過社交媒體推廣促銷活動(dòng)來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會(huì)和婚宴、會(huì)議與活動(dòng)），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽(yù)及知曉度）及維持良好關(guān)系（企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商）。 ●???協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 ●???與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動(dòng)和社交媒體，執(zhí)行酒店的所有活動(dòng)，媒體關(guān)系，渠道營銷以及其他市場推廣活動(dòng)的全年計(jì)劃。 ●???開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動(dòng)。 ? 我們對(duì)您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 ●????積極主動(dòng)組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 ●????發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 ●????在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動(dòng)，樹立酒店形象。 ●????負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 ●????維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 ●????監(jiān)視并確保對(duì)競爭對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 ●????計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 ●????發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 ●????開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 ●????參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 ●????主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 ●????在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 我們可為您提供的福利# 我們?yōu)閱T工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水，實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 ? IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運(yùn)營管理，制定運(yùn)營策略、目標(biāo)及流程，保障園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設(shè)備等）協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運(yùn)營成本與安全風(fēng)險(xiǎn)，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗(yàn)。 4. 策劃營銷活動(dòng)與品牌推廣，推動(dòng)營收增長，優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學(xué)歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉水樂園設(shè)備安全規(guī)范、應(yīng)急處理流程及游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。