崗位職責：通過軟件項目信息化建設與運維，確保信息系統(tǒng)建設效果達到預期目標；保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足專業(yè)部門管理需要。主要工作內容是負責公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實，協(xié)助完善信息軟件建設與管理工作，并發(fā)展業(yè)務人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設與運維 負責信息系統(tǒng)建設過程管理，包括但不限于項目立項、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項目組織實施、操作培訓、數據接口管理、文檔管理、驗收及后評估管理等，確保信息系統(tǒng)建設效果達到預期目標； 負責信息系統(tǒng)日常運維管理，包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權限管理、數據權限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足專業(yè)部門管理需要； 負責對信息系統(tǒng)的使用、運行情況進行日常監(jiān)控，統(tǒng)計分析，提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務操作優(yōu)化建議，跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果； 2、負責軟件信息系統(tǒng)采購 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購與執(zhí)行工作；根據IT類采購管理規(guī)范，協(xié)助監(jiān)控各級單位IT基礎設施分類分權采購執(zhí)行； 3、負責系統(tǒng)開發(fā)與外包管理 負責自主開發(fā)型項目的需求調研、組織功能設計、核驗開發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設計、實施落地等工作；負責IT基礎設施、信息化軟件系統(tǒng)建設等相關人員外包服務甄選，人員服務管理。 4、按照集團要求，負責酒店板塊數據、網絡安全等相關制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求： ?1.?學歷與經驗：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；3年以上IT相關工作經驗，有酒店乙方軟件公司從業(yè)經歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務認知：熟悉酒店核心業(yè)務系統(tǒng)（綠云PMS）的操作與原理，了解酒店前臺、客房管理等基本業(yè)務流程。 3.?技術能力：了解網絡運維、服務器管理基礎操作，具備故障排查經驗。 4.?綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效對接業(yè)務部門與供應商；責任心強，能承受一定的工作壓力，具備問題解決導向思維。

崗位職責： 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定信息技術部的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求： 1、具備酒店行業(yè)同崗位工作經驗5年及以上。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、表達能力。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，并可持續(xù)創(chuàng)新。

石基集團現招聘一名軟件開發(fā)經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設計和執(zhí)行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發(fā)現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術，不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術創(chuàng)新，確保開發(fā)團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協(xié)作，并為設計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進： 識別開發(fā)流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發(fā)經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發(fā)團隊，對研發(fā)進度和質量進行把控，協(xié)調前后端開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設計、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位概述 石基集團正在尋找一位經驗豐富的項目經理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經理負責成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯絡人，管理與關鍵利益相關者的關系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協(xié)調跨職能團隊，包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議，及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經驗者優(yōu)先。 ? 具備主導企業(yè)解決方案實施的成功經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務及餐飲業(yè)務。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力，有直接與高層領導合作的經驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據需要出差（預計出差比例達30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務經驗，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數據與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優(yōu)化。 關鍵能力： ? 技術能力：運用技術和崗位知識及經驗，結合職能技能和廣泛的商業(yè)知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立：通過積極溝通建立有效關系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關注實現積極成果，為公司的業(yè)務成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

職位描述： 1、負責家用美容儀器產品（射頻/脫毛儀/超聲炮）方案需求分析、技術選型及軟件開發(fā)設計與交付。 2、負責配合硬件工程師完成硬件選型、調試及驗證，解決軟件問題和缺陷。 3、負責嵌入式軟件的設計、代碼編寫與調試，性能評估與優(yōu)化，技術攻關與創(chuàng)新。 4、負責產品軟件全功能代碼的實現及內測；測試標準，編寫自動化測試固件。 5、負責相關技術文檔編寫以及量產后的軟件維護與迭代。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、計算機、自動化相關專業(yè)。 2、5年以上嵌入式軟件設計工作經驗，具備一定復雜業(yè)務邏輯設計實現能力，有成熟嵌入式產品開發(fā)經驗，有消費醫(yī)療、健康護理、按摩儀器、醫(yī)療產品、美容產品開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。 3、精通C/C++編程，有較強的編程實踐能力，良好的質量意識；有BLE SOC、觸控屏開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。 4、精通ARM構架MCU，熟練操作各種外設（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）及傳感器驅動的開發(fā)與測試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術，熟悉Cortex-M系列內核,熟練使KEIL/IAR等開發(fā)工具。 6、熟練閱讀英文技術文檔，熟悉硬件設計原理，熟練使用示波器、萬用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫(yī)美產品電氣測試標準G9706&YY9706等。 上班時間: 大小周 ：上午09:00-12:00 下午13:30-18:15

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協(xié)調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節(jié)點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業(yè)相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，善于團隊協(xié)作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

根據公司的安排，負責產品售后技術支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術支持服務； 2. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的用戶使用相關培訓； 3. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的技術支持工作，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 5. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 7. 根據公司安排，協(xié)助項目部參與各種會議，負責可能的產品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

根據公司的項目安排、相應的規(guī)范和技術要求，負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產品。 崗位職責： 1. 在項目實施期間結合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統(tǒng)相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量； 3. 提供現場支持，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術支持工作； 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 7. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 9. 根據公司安排，協(xié)助項目部參與各種項目實施相關的會議，負責可能的產品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有集團管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應經常性的全國范圍內出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

崗位職責 1、負責景區(qū)信息系統(tǒng)的桌面運維工作，包括電腦硬件設備的配置、安裝和維修，操作系統(tǒng)的安裝、升級和故障處理等。 2、維護景區(qū)網絡設備，包括交換機、路由器、防火墻等的配置、監(jiān)控和故障處理，確保網絡的穩(wěn)定和安全。 3、管理景區(qū)服務器，包括搭建服務器環(huán)境、進行系統(tǒng)安裝和配置、監(jiān)控服務器性能、處理故障等。 4、負責景區(qū)信息系統(tǒng)的備份與恢復工作，確保系統(tǒng)數據的安全性和可靠性。 5、協(xié)助解決景區(qū)信息系統(tǒng)的日常問題，包括硬件故障、網絡連接問題等，并提供技術支持和培訓。 任職條件 1、計算機相關專業(yè)本科生，熟悉桌面運維、網絡、服務器等基本知識。 2、具備一定的電腦硬件和軟件維修能力，能夠快速解決常見問題。 3、熟悉TCP/IP協(xié)議和網絡設備的配置與管理，具備網絡故障排除能力。 4、了解常用的服務器操作系統(tǒng)和基本的服務器管理技術，有相關實踐經驗者。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應工作壓力和加班需求。 6、具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠迅速適應新技術和工作環(huán)境。

Main Duties /主要職責 Actively assist department manager to finish each task arrangement； 積極協(xié)助部門經理完成各項所安排和交代的任務； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護知識，如服務器、網絡/子網、各類IT設備、個人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個規(guī)章制度與維護制度，熟悉所有需求部門的網絡、IT設備點位與“慣性”維護內容，帶領好維護員進行各項IT維護； Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance； 認真做好維護記錄以便于工作考核以及部門維護人員協(xié)同維護，提高維護的工作效率； Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調試維護，掌握SQL、oracle、access的數據庫專業(yè)知識與維護知識。定期配合部門經理對服務器各類系統(tǒng)進行各類數據備份。并做好記錄，匯報上級領導； Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護、備份； Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護，各類文檔的調試、編輯、打印、維護等，配合好各個辦公人員存放備份辦公文檔； Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個辦公IT設備的安裝與維護，如打印機、傳真機、掃描儀等。熟悉各類網絡維護工具的使用； Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability； 組織下屬維護員共同學習掌握PMS、網絡、各類辦公硬件知識并合理安排其進行維護工作，與各主管之間進行不定期的技術交流與心得交換，共同提升自我綜合能力； Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經理制定網絡建設及網絡發(fā)展規(guī)劃，確定網絡安全及網絡文件服務器； Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負責系統(tǒng)備份和網絡數據備份；負責網絡文件服務器中各部門電子數據資料的整理和歸檔； Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料； The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認真做好維護員的維護記錄，不定期的考核下屬員工，定期向部門經理匯報維護績效與維護員的維護能力； Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup； 做到每日維護的整理維護文檔，將類似的維護工作歸類，做好文檔備份； Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負責PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號的新建及清除，員工權限的設置及調整； Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級安排的其他工作任務。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關專業(yè)畢業(yè)，?熱于從事度假村管理或有相關經驗 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經驗

【崗位職責】 1、負責公司軟件、運營系統(tǒng)、網絡及其它設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司各運營系統(tǒng)日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大專或以上學歷，2年以上網格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、具備豐富的酒店IT管理工作經驗； 5、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理，包括但不限于前臺系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理酒店內部網絡、硬件設備及辦公軟件的故障排查與維修，保障各部門工作正常開展； 3、負責酒店IT設備的采購、安裝、調試及維護，定期檢查設備運行狀態(tài)，提出優(yōu)化建議； 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略，定期備份重要數據，防范網絡攻擊與數據泄露； 5、為酒店員工提供IT技術支持與培訓，解答技術問題，提升整體信息化應用水平； 6、協(xié)助上級完成IT相關項目的規(guī)劃與實施，推動酒店信息化建設。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上；有萬豪集團工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如PMS、POS等）的運維與管理，具備相關經驗者優(yōu)先； 3、掌握計算機網絡基礎知識，能夠獨立完成局域網搭建、維護及故障排查； 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，具備辦公軟件、數據庫（如SQL）的基本維護能力； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速響應并處理突發(fā)技術問題； 6、工作細致耐心，具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識； 7、對新技術有學習熱情，能夠適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決計算機系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店計算機系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括網絡、硬件、軟件及數據庫的運維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關鍵業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設備采購計劃，建立設備臺賬及維護檔案 5、負責酒店網絡信息安全防護，定期進行系統(tǒng)漏洞檢測與數據備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓，編制設備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統(tǒng)升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務業(yè)IT運維相關工作經驗，熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網絡架構 3、具備硬件維修能力，可獨立處理電腦、網絡設備等常見故障 4、了解SQL數據庫基礎操作及網絡安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關IT認證者優(yōu)先考慮 6、具備較強的服務意識，能適應酒店行業(yè)彈性工作時間要求 7、良好的溝通協(xié)調能力，能高效解決各部門IT支持需求

崗位職責： 負責飯店IT部門的正常運作 在系統(tǒng)中斷的情況下，執(zhí)行軟件和硬件維護程序，確保數據存儲和保護的安全性 崗位要求： 熱愛飯店服務行業(yè) 大專或以上學歷，計算機或信息管理相關專業(yè) 熟悉網絡管理，熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具，熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經驗，具有國際連號酒店IT經驗優(yōu)先考慮 良好的英語讀寫能力 責任心強，具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神，嚴于律己，顧客至上，有敬業(yè)精神 身體健康，品貌端正，儀表整潔 能夠接受倒班工作

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網絡、服務器、數據庫、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設備采購、升級及報廢計劃，確保設備性能滿足業(yè)務需求 3、主導酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應急預案，處理突發(fā)性系統(tǒng)故障，保障7×24小時業(yè)務連續(xù)性 5、管理第三方IT服務商，監(jiān)督外包服務質量并控制成本 6、負責員工IT技能培訓，編制系統(tǒng)操作手冊及網絡安全規(guī)范 7、定期進行系統(tǒng)安全審計，落實數據備份及網絡安全防護措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務器架構，具備TCP/IP網絡故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)（如西軟、PMS、門鎖系統(tǒng)、CRS等）者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術（VMware/Hyper-V）及主流數據庫管理（SQL Server/MySQL） 4、具備弱電系統(tǒng)（綜合布線、監(jiān)控、電話交換機）維護經驗 5、能獨立編寫技術文檔，具有項目管理和跨部門協(xié)調能力 6、對網絡安全攻防、等保2.0標準有實操經驗者加分 7、工作細致耐心，能承受高強度應急響應壓力 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

職責義務： 1.集團各系統(tǒng)的運營支持及維護； 2.總部電腦，網絡及辦公室設備的日常維護； 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除； 4.與其他部門協(xié)調，為其他部門提供軟硬件技術支持；? 5.協(xié)助集團會員部提供信息技術支持； 6.對系統(tǒng)及重要應用程序進行日常備份和備份管理； 7.堅決執(zhí)行信息數據的安全標準； 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1.友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學歷，計算機或其他相關專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協(xié)調能力、問題分析和解決能力。

1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分；網站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設； 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷，至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗，電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。

崗位職責 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計劃領導權力； 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作； 3.協(xié)助電腦部主管對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見； 4.參加電腦機房值班，定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5.酒店網絡系統(tǒng)的基本維護； 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng)； 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話計費管理系統(tǒng)，財務系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.精通計算機專業(yè)知識，具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識。 2.能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現的各種問題。 3.能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。

職位描述工作內容: 酒店信息化管理及網絡維護工作 酒店辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護集團標準執(zhí)行及審計 酒店信息系統(tǒng)管理及維護崗位優(yōu)勢: 作為全球最大的酒店集團，萬豪擁有整套完善的IT標準。作為IT人，加入萬豪集團可以接觸到最前沿的IT管理理念、運作標準、掌握最新技術。任職要求: 1、計算機或IT相關專業(yè)，大專以上 2、學習能力強，較強的執(zhí)行力和溝通能力 3、具有良好的服務意識、團隊意識，有一定的英語基礎 4、能夠承擔一定壓力，富有責任心、上進心的候選人

1、負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理，包括網絡設備、服務器、數據庫及各類應用系統(tǒng)的維護與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT基礎設施的維護計劃，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時處理突發(fā)故障 3、管理酒店PMS系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與升級 4、統(tǒng)籌IT設備采購與資產管理，控制預算并建立設備維護檔案 5、為各部門提供技術支持，解決員工辦公設備及軟件使用問題 6、制定IT安全策略，定期進行系統(tǒng)漏洞檢測與數據備份 7、培訓員工掌握基礎IT設備操作及系統(tǒng)使用規(guī)范 8、掌握交換機、路由器、防火墻等網絡設備的配置與排障 9、了解網絡安全防護措施及數據備份恢復方案 10、具備良好的故障診斷能力與應急處理意識 11、較強的溝通和語言表達能力及抗壓能力 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯系人:齊先生 15910972860

崗位概述 負責確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行，系統(tǒng)安全性措施到位，計算機硬件保養(yǎng)良好，系統(tǒng)利用率最大化，安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤，同時堅持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預算。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有局域網和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求- 具有計算機，信息技術或相關領域大學專科以上學歷 工作經驗- 3年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現問題及時解決。 8、酒店網絡系統(tǒng)的基本維護； 9、各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng)； 10、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，電話計費管理系統(tǒng)，財務系統(tǒng)用友的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，具備國際聯號管理系統(tǒng)的基本知識。 2、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現的各種問題，能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、有一定的英語閱讀能力。 5、具有一定的組織管理協(xié)調能力。