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            • 房務總監

              4千-6千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系,下達房務部的運行管理目標。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與酒店經營有關的法律法規知識任職資格。 工作經驗要求: 1、形象氣質良好。 2、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 其他要求 年齡要求:28-45歲
            • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 凱悅免費住房
              • 舒適員工公寓
              • 營養健康員餐
              • 管理規范
              • 節假福利
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作。 2、確保酒店所有區域的干凈整潔,包括客房,樓層,公共區域、后臺區域(非廚房區)、員工區的整潔干凈。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 5、確保所有客房部員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 6、禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 7、保持與顧客和同事的良好合作關系。 8、理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 【崗位要求】 1、10年以上工作經驗,2年以上客房部經理工作經驗. 2、熟悉客房部專業知識、管理、服務流程和質量標準;熟練使用電腦。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 工齡金
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責所分配公共區域或客戶的衛生清潔工作 2、各類石材及地毯的打磨、維護和清潔,能熟練掌握相關設備的操作 3、為PA分配任務、按順序巡視整個公共區域 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 5、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 6、聽從部門經理的工作分配和安排;保證按質按量的完成所分配的任務 職位要求: 1、年齡55歲以下,身高1.5米以上,身體健康,講究衛生; 2、有一年以上PA技工工作經驗,或有大型高端酒店/物業PA工作經驗優先 福利:包吃包住,每周休一天,節假日福利,五險、帶薪年假、工齡金等
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