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            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到高出租率,獲取高的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 武漢 | 2年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、行政酒廊的日常運營,確保為客人提供高品質的服務。 2、服務流程標準化,提升客戶滿意度。 3、協助處理客人的特殊需求及投訴,及時解決問題并反饋至相關部門。 4、協調與酒店其他部門的溝通合作,確保行政酒廊服務與其他部門無縫銜接。 5、定期檢查酒廊設施及用品,確保環境整潔、設備完好。 6、協助制定并執行酒廊服務標準及培訓計劃,提升團隊專業能力。 7、收集并分析客戶反饋,提出改進建議,優化服務流程。 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和溝通能力,能夠高效處理客戶需求。 2、有酒店行業相關工作經驗,熟悉行政酒廊服務流程。 3、注重細節,能夠保持冷靜,妥善處理突發情況。 4、具備良好的中英文溝通能力,能夠流利應對國際客人的需求。 5、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業標準。 6、能夠適應輪班工作制,包括周末及節假日。
            • 武漢 | 2年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、前臺日常運營,確保為客人提供高效、專業的接待服務; 2、協助監督前臺員工的工作表現,提供必要的培訓和指導,提升團隊服務水平; 3、協助處理客人投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善的解決; 4、協調與其他部門的溝通與合作,保障酒店服務流程順暢; 5、檢查并確保前臺工作區域整潔、設備正常運行,維護良好的工作環境; 6、協助完成前臺相關報表的統計; 7、執行酒店的各項規章制度,確保前臺工作符合標準操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待客人; 2、流利的英語口語; 3、具備較強的應變能力,能夠冷靜處理突發情況; 4、熟練使用酒店前臺管理系統(如Opera等)及辦公軟件(如Word、Excel); 5、能夠適應輪班工作制; 6、有酒店前臺工作經驗。
            • 武漢 | 1年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責處理酒店預訂,確保預訂信息準確無誤并及時錄入系統; 2、接聽客戶來電,解答預訂相關咨詢,提供專業的酒店服務信息及推薦; 3、協助處理客戶特殊需求(如房間偏好、接送安排等),確保客戶需求得到高效落實; 4、與前臺、客房等部門保持密切溝通,協調解決預訂及服務過程中的突發問題; 5、及時接聽、回答客人的詢問,正確轉接電話并向客人提供所需信息; 6、維護客戶檔案,確保信息更新及時,為后續服務提供支持; 7、遵守酒店服務標準及操作流程,確保服務質量符合品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力及服務意識,能夠以禮貌、耐心的態度處理客戶需求; 2、電腦操作能力,熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統; 3、能適應輪班工作制; 4、注重細節,邏輯清晰,能夠高效處理多任務并保證準確性; 5、有酒店預訂或客服相關經驗; 6、普通話流利,具備基礎英語溝通能力。
            • 武漢 | 1年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續等; 2、提供優質的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在店期間的需求與問題; 3、準確處理現金、信用卡等支付方式,確保賬務清晰無誤; 4、維護前臺區域整潔有序,確保工作環境符合酒店標準; 5、與其他部門保持高效溝通,協調解決客人需求,提升整體服務體驗; 6、熟悉酒店設施及周邊信息,為客人提供準確的推薦與指引; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財產。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠以熱情、專業的態度對待客人; 2、具備基本的英語交流能力,能應對國際客人的基本需求; 3、工作細致認真,具備較強的應變能力與團隊協作精神; 4、能適應倒班工作制; 5、有酒店前臺經驗; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業規范。
            • 前廳部經理

              9千-1.1萬
              武漢 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準; 2、制定并優化前廳部的工作流程和服務標準,提升客戶滿意度; 3、監督并指導前廳部員工的工作表現,定期組織培訓,提高團隊專業素養和服務水平; 4、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢; 6、負責前廳部的排班、考勤及績效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 2、熟悉萬豪體系酒店前廳部各項業務流程及操作規范,有萬豪體系前廳工作經驗者優先; 3、優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理客戶關系及部門協作問題; 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠冷靜應對突發事件; 5、工作細致認真,責任心強,注重細節和服務品質; 6、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 7、形象氣質佳,普通話流利,具備良好的英語溝通能力者優先。
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