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            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 年終獎金
              • 補(bǔ)充醫(yī)療險
              服務(wù)式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到高出租率,獲取高的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
            • 武漢 | 2年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、行政酒廊的日常運營,確保為客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 2、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助處理客人的特殊需求及投訴,及時解決問題并反饋至相關(guān)部門。 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的溝通合作,確保行政酒廊服務(wù)與其他部門無縫銜接。 5、定期檢查酒廊設(shè)施及用品,確保環(huán)境整潔、設(shè)備完好。 6、協(xié)助制定并執(zhí)行酒廊服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 7、收集并分析客戶反饋,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力,能夠高效處理客戶需求。 2、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政酒廊服務(wù)流程。 3、注重細(xì)節(jié),能夠保持冷靜,妥善處理突發(fā)情況。 4、具備良好的中英文溝通能力,能夠流利應(yīng)對國際客人的需求。 5、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、能夠適應(yīng)輪班工作制,包括周末及節(jié)假日。
            • 武漢 | 2年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、前臺日常運營,確保為客人提供高效、專業(yè)的接待服務(wù); 2、協(xié)助監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善的解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,保障酒店服務(wù)流程順暢; 5、檢查并確保前臺工作區(qū)域整潔、設(shè)備正常運行,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6、協(xié)助完成前臺相關(guān)報表的統(tǒng)計; 7、執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,確保前臺工作符合標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、流利的英語口語; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠冷靜處理突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店前臺管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件(如Word、Excel); 5、能夠適應(yīng)輪班工作制; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗。
            • 國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理酒店預(yù)訂,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤并及時錄入系統(tǒng); 2、接聽客戶來電,解答預(yù)訂相關(guān)咨詢,提供專業(yè)的酒店服務(wù)信息及推薦; 3、協(xié)助處理客戶特殊需求(如房間偏好、接送安排等),確保客戶需求得到高效落實; 4、與前臺、客房等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決預(yù)訂及服務(wù)過程中的突發(fā)問題; 5、及時接聽、回答客人的詢問,正確轉(zhuǎn)接電話并向客人提供所需信息; 6、維護(hù)客戶檔案,確保信息更新及時,為后續(xù)服務(wù)提供支持; 7、遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,能夠以禮貌、耐心的態(tài)度處理客戶需求; 2、電腦操作能力,熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、能適應(yīng)輪班工作制; 4、注重細(xì)節(jié),邏輯清晰,能夠高效處理多任務(wù)并保證準(zhǔn)確性; 5、有酒店預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗; 6、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力。
            • 武漢 | 1年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)等; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的需求與問題; 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤; 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、與其他部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求,提升整體服務(wù)體驗; 6、熟悉酒店設(shè)施及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的推薦與指引; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財產(chǎn)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待客人; 2、具備基本的英語交流能力,能應(yīng)對國際客人的基本需求; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店前臺經(jīng)驗; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
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