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市場銷售總監 - 神農架皇冠假日酒店

2萬-2.5萬

神農架 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
領導好
年度旅游

卓越雇主

洲際酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。您的日常工作員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要）與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收賓客體驗為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施財務回報達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會企業責任與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

銷售總監

1萬-1.2萬

武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

有投必應

武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

Director of Food & Beverage餐飲總監

1.5萬-2萬

鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領導好

鄂州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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參與準備部門年度預算與財務計劃。監控預算并控制費用，重點監督食品、酒水與人力成本。與其他部門領導合作，發掘提高營收的各種銷售機會。推出各種能為賓客帶來杰出就餐體驗的促銷活動。處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協助解決各種員工矛盾，提高團隊成員的績效。按照政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得質量與服務標準方面的恰當培訓，并為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。通過與其它部門進行日常溝通和協作促進團隊合作，提高服務質量。根據公司規定和政策，對員工工資、工作規程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位并根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求，應立即通知工程部。制定并達成質量目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應，確保達到較高的客戶滿意度。站在賓客的角度分析他們的需求，識別并滿足賓客的期望，樹立賓客忠誠度。與賓客聯絡互動，確保達成賓客的期望。為酒店管理本地餐飲市場營銷計劃；參與并維護整個系統內的各種餐飲市場營銷計劃和促銷活動。跟蹤本地競爭酒店動向及行業趨勢。確保食品、飲料、庫存及設備的安全儲存，及時、高效地補充供貨，同時降低浪費的情況。

市場營銷部經理

8千-1萬

恩施 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1.全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。 2.定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報上級領導審批后組織實施。 3. 根據酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環境，下達銷售任務，并組織貫徹實施。 4. 協調銷售人員與商務公司、政府部門等密切聯系，并同客戶建立長期合作的關系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售調整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。【任職資格】： 1.大專及以上學歷，5年以上4、5星級酒店相關管理工作經驗； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧，能獨立培養、管理一支團隊，具有優秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強的應變能力和學習能力。

行政副總廚兼食品安全經理

1.4萬-1.6萬

武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
人性化管理
五險一金
年終花紅

武漢新華voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面負責酒店廚房運營管理：制定并執行廚房工作計劃，確保菜品質量、口味及出品標準符合酒店要求。 2.統籌廚房團隊管理，包括人員調配、工作安排、績效考核及培訓指導，提升團隊整體技能與工作效率，負責菜單設計與開發，結合市場需求及酒店定位，定期更新菜品創新，提升客戶滿意度。 3.嚴格把控食品成本、制定采購計劃、監督原材料驗收、儲存及使用，確保成本控制在合理范圍內。 4.落實食品衛生安全與衛生管理制度，確保廚房操作符合國家相關法規及酒店衛生標準。 5.協調與其他部門的溝通合作如前廳、采購等，確保廚房運營順暢，滿足客戶需求。 6.處理廚房突發問題，如設備故障、人員短缺等，及時制定解決方案，保障正常運營。 7.定期對廚房、餐廳等區域進行衛生檢查與風險評估，制定改進方案并監督執行。 8.組織食品安全培訓，提升員工食品衛生安全意識與操作規范。崗位要求： 1.具備豐富的廚房管理經驗，熟悉高端酒店廚房運營模式。 2.精通終須餐烹飪技術，擅長菜品創新與研發，具備根據市場需求調整菜單的能力。 3.具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工，提升團隊凝聚力與執行力。 4.熟悉《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規，持有食品安全管理員證書優先。 5.良好的溝通能力。

餐飲部經理

8千-1萬

恩施 | 5年以上 | 大專

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要崗位職責： 1、全面負責酒店餐飲部的日常運營管理工作，確保服務質量與顧客滿意度； 2、制定并執行餐飲部的營銷計劃，提升餐廳營業額和品牌形象； 3、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、績效考核及團隊文化建設； 4、控制餐飲成本，優化菜單結構，提升食材利用率； 5、處理顧客投訴，解決突發事件，維護酒店利益與客戶關系。任職要求： 1、具備豐富的酒店餐飲管理經驗，熟悉餐飲業務流程； 2、優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、良好的溝通能力，能夠協調各部門工作，確保高效運營； 4、具備較強的成本控制意識，能有效管理餐廳財務； 5、熱愛餐飲行業，有創新意識，能夠根據市場變化調整經營策略。

工程部經理

8千-1萬

恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故。6、建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

中廚廚師長

1萬-1.2萬

咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五險
包吃包住
美女多
崗位晉升
人性化管理
管理規范
領導好
節假日補貼

武漢東湖學院國際學術交流中心酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。 7、要求擅淮揚菜。【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練，有豐富的技術及行政經驗，有高星級酒店同崗位管理經歷。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 4、身體健康，精力充沛。

華南-華中區總

3萬-4萬

武漢 | 10年以上 | 大專

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
領導好
美女多
五險一金
管理規范
人性化管理

深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責管理團隊和開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、完成小區選址開發團隊的組建與管理工作，參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作，提升團隊整體業務水平與執行力。 6、作為小區選址開發項目的核心協調人，及時傳遞項目信息與需求，協調解決項目推進過程中出現的各種問題與矛盾，確保項目各環節工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴（如房地產開發商、物業業主、地方政府部門等）建立良好的溝通渠道與合作關系，積極協調各方利益訴求，處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務，為項目順利實施創造有利的外部環境。【崗位要求】 1、大專學歷以上，有6年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、有豐富的帶團隊管理經驗。 5、有能力、有責任心，過往業績良好、成熟、穩重有激情。 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。

市場營銷總監

1.5萬-2萬

孝感 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 2、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 3、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 5、同收益預定經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 6、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，傳訊部等）宣傳和推廣促銷活動。 7、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 8、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 9、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 10、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 11、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，創造更高收益，建立榮譽感，提升忠誠度。 12、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 13、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。崗位要求 1、大專及以上學歷，五年以上市場營銷工作經驗。 2、具備度假型酒店工作經驗者優先，掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 3、具備優秀的銷售技能和技巧。 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動性。 5、具備酒店專業相關銷售的經驗。 6、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。

銷售總監 Director of Sales

1.3萬-1.5萬

武漢 | 5年以上 | 大專

雙休
五險一金
帶薪年假
年終獎
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

武漢馬哥孛羅酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1 負責實現酒店的客房和餐飲銷售目標； 2 協助市場總監制定銷售市場計劃及預算； 3 通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店； 4 在市場總監不在時管理部門內部事務，保證每日工作正常完成。崗位要求： 1 五年以上同星級酒店相關經驗； 2 優秀的中、英文書寫和口語表達能力，精通微軟辦公軟件； 3 熟悉酒店和旅游業國內和國際市場； 4 良好的人際交往和溝通能力；良好的獨立和團隊工作能力。

Assistant Director of Sales - Corp. & Gov. 銷售副總監 - 公司及政府

1.2萬-1.5萬

武漢 | 8年以上 | 本科

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
人性化管理
包吃包住
管理規范
技能培訓

拓高樂武漢城市體育娛樂中心

其他 | 100-499人

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Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監 - 公司及政府

市場銷售總監

1.2萬-1.5萬

武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
人性化管理
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濮錦酒店

精品酒店 | 100-499人

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掌控市場營銷計劃的完成。保證酒店收入的最大化；保證資源的合理配制；建立酒店良好的形象。 1.?準備每年的時間營銷計劃，建立市場的營銷策略、營銷方式以及營銷目的。 2.?制定營銷策略，確保每年預算的完成。 3.?根據市場需求以及酒店實際情況，建立合理的價格體系。? 4.?確保資源的合理利用，使資源利用達到最大化。 5.?監控整個部門的運作，包括：客戶出產量，賣高價房以及促銷等等。糾正工作不完善的方面，使銷售工作得以順利進行。 6.?與收入經理和預定部經理通力協作，使自動化的預定系統最大程度得到使用。 7.?監控并掌握以有的客戶資源，挖掘潛在的客戶資源。 8.?確保潛在客戶資料的更新。 9.?確保預定中心、相關員工及時對酒店信息更新。包括：現有信息更新、促銷活動的更新等。 10.?通過各種方式（媒體、社會活動）挖掘經濟數據，洞察市場動態并告知相關的員工。 11.?掌握競爭對手的信息，包括：住房率、促銷活動、市場動態、酒店變化等相關信息。 12.?確保資料的更新以及充足。 13.?時刻監控團隊的出產量，使商業損失達到最小化，收入最大化。 14.?與銷售總監、銷售經理合作，每年制定本地以及國外公司房間價格。設計明確的營銷策略以及談判步驟。 15.?每年對重要客戶進行兩次個人的銷售拜訪，擴大銷售范圍。 16.?確保綠云系統內的客戶信息的更新，以便為銷售拜訪提供準確的數據。 17.?確保銷售活動的公平進行。使銷售負責人能從始至終接待各自負責的團隊。 18.?做好酒店方與客戶方的溝通協調工作。 19.?與餐飲以及其他部門合作，制定酒店的促銷計劃，并使促銷計劃及時準確的告知相關人員。 20.?與其他部門領導溝通，以便為客人提供有效優質的服務。 21.?為參加展會、會展、研討會、銷售拜訪等做計劃及準備工作。 22.?為總經理做好每月的報表。 23.?提供持續的銷售方向以及銷售培訓。 24.?為滿足酒店需要，在本地以及國際媒體保持宣傳的一致性。 25.?確保公關活動的順利進行。 26.?完成總經理的日常工作安排。

品牌總監

1.5萬-2萬

武漢 | 5年以上 | 本科

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
出差補助，崗帶薪培訓

青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

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【職責內容】崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、實施企業的品牌推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對； 5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗； 4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

市場總監

1.5萬-2萬

武漢 | 5年以上 | 高中

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓

圣顏國際有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的中大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

Account Director 客戶總監

9千-1萬

武漢 | 5年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
人性化管理
包吃包住
管理規范
技能培訓

拓高樂武漢城市體育娛樂中心

其他 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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Account Director 客戶總監

省級總經理

1萬-1.5萬

武漢 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
公積金
旅游
社保
公司產品福利
崗前培訓

杭州云鼎母嬰健康管理有限公司.

母嬰/產康 | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策，執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執行力和協調管理。職位要求： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3，必須有店務管理經驗（無經驗勿擾）（年前面試，年后上崗）工作時間：正常工作時間

資深銷售經理

6千-8千

神農架 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
領導好

神農架皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1.根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取利潤。 2.通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 3.銷售酒店的所有設施。 4.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 5.指導和進行市場調研和分析。 6.根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 7.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 8.策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 9.需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 10.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 11.監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 12.發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 13.及時與運營部門進行溝通。 14.起動和籌備業務招標工作。 15.評估市場銷售數據。 16.協助新產品和服務的準備工作。

皇冠會務經理

6千-8千

神農架 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
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神農架皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1.根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取利潤。 2.通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 3.銷售酒店的所有設施。 4.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 5.指導和進行市場調研和分析。 6.根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 7.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 8.策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 9.需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 10.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 11.監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 12.發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 13.及時與運營部門進行溝通。 14.起動和籌備業務招標工作。 15.評估市場銷售數據。 16.協助新產品和服務的準備工作。

意大利西餐主廚

8千-1萬

武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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1.全面負責餐品的制作，確保所有出品均達到品牌設定的品質標準與風味要求。 2. 監控餐品制作過程中的各個環節，確保食材的新鮮度、制作的精細度及出品的穩定性。 3. 制定廚房管理制度、服務標準、操作規程，明確各崗位職責，了解團隊人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的高效進行。 4. 協助廚房顧問及品牌團隊制定門店菜單和菜譜，確定合理的出品價格，控制成本費用，保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋，不斷研制、創制新菜式，推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產地、特點、價格，熟悉時令品種，掌握貨源質量、價格，對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯系，并參與驗收。 6.管理廚房團隊，完成廚房團隊的培訓工作（制定內部培訓計劃、SOP并落實）。 7. 每日檢查廚房的衛生狀況，確保操作環境符合食品安全標準。 8. 檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況，制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況，防止物資積壓超過保質期，防止變質和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進貨質量。 10. 關心員工的工作和生活

(Sr.) Sales Manager 銷售經理/高級銷售經理

6千-7千

武漢 | 5年以上 | 本科

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
人性化管理
包吃包住
管理規范
技能培訓

拓高樂武漢城市體育娛樂中心

其他 | 100-499人

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按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越場館的預算和銷售戰略目標;擔任會議策劃人的主要聯絡人,確保滿足活動組織者的所有要求，為游戲、會議和餐飲服務體驗等打造最佳實踐方案，為客戶在拓高樂場地提供完美的一站式娛樂體驗。 To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your Venue. Serve as the key contact for the event Planner.? Ensure all requirements of the group are met.? Create and provide best practices for Game Service, convention services and Food and Beverage departments at Topgolf Venue.

招聘經理

5千-7千

孝感 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責：協助人力資源行政部總監做好人力資源行政部的日常管理工作。具體職責包括: 候選人面試\錄用\員工解雇, 員工關系、校企合作關系開發與維護，實習生管理等等。? 1.督導人力資源行政部的員工的日常工作，以確保日常部門運作的順利進行和員工紀律的正確實施。? 2.開發學校資源，以獲得實習生，并很好維護校企合作的關系。?? 3.根據酒店的經營需要和人員現狀，及時有效的完成招聘任務。?? 4.確保及時做好人才挑選、面試及招聘的準備和安排工作。?? 5.分析招聘渠道成效，與外部招聘合作伙伴保持聯系以確保招聘的效率，做好招聘及面試記錄。? 6.與招聘網站、中介、人才市場等渠道保持良好的聯系，維護及不斷擴張招聘渠道。?? 7.保證招聘系統正常運作，如及時公布崗位，及信息更新等。?? 8.有效管理所有招聘廣告、網站或其他招聘渠道。? 9.更新月度人數報告，流動率報告等相關的人力資源報告。?? 10.制定年度/季度招聘策略, 并與HRD進行溝通確認,確保部門的人員充足。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作技能技巧要求：? 1.英文書寫及口語流利。?? 2.良好口頭及書面溝通技巧。?? 3.與本地勞動局及政府機關保持良好關系。?? 4.熟悉國家及本地法律。?? 5.熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。?? 6.基本掌握計算機技能。?? 7.具有以身作則的能力。?? 8.與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。?? 9.良好組織及展示技巧。

Wok 2 二鍋

5千-6千

武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責：掌握各種菜式的烹制特點和技術要求，抓好各種菜式的質量。熟悉原料、配料?、調料的使用，掌握煎、炸、煲、燜等烹飪技能及制作。在中廚總廚的協調下安排，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜。協助總廚控制各種調味品庫存和使用數量。有關客人意見和其它相關困難時，與你的當值主管進行溝通。清潔和重新安排你的工作區域。清潔和重新安排你的工作區域。按照預定出席和參與日常簡報和其它會議。在任何可能的情況下進行資源循環利用，增強員工的成本控制意識。了解職業健康及安全政策及流程，并在其指導下確保安全貫徹實施，確保直屬下屬的執行。理解關懷職責，使其符合職業健康及安全法規、政策及流程。熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序，并確保能夠安全的使用相關設備。更正危險情境，并任命潛在危險狀況下的負責人。根據酒店要求，記錄安全事故。確保酒店火災、健康及安全流程得到實施。

度假區酒店銷售總監

1.5萬-2萬

武漢 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
帶薪年假
出國旅游
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物

東廬文化旅游發展（上海）有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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這是一次富有挑戰和創造性的工作旅程，我們正在為大武漢地區高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區」尋找一名優秀的市場銷售工作伙伴，我們希望你具備豐富的酒店市場銷售工作經驗，并擁有文商旅行業跨界專業能力，具備為度假區定向引流的能力，為區域文旅在市場板塊進行賦能。一、崗位職責： 1.負責銀杏谷旅游度假區內高端酒店、旅游產品的銷售工作，包括但不限于酒店市場開發、客源組織和銷售工作； 2.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調研和分析； 3.持續關注市場動態和營銷玩法變革，提出創新的營銷理念和戰略，以拓展度假市場的市場份額; 4.了解文旅市場的新潮營銷玩法，不拘泥于傳統酒店銷售模式。二、任職條件： 1.極強的主觀能動性和自驅力，對自身具有較高的工作價值目標； 2.3年以上同崗位工作經驗，并具備完善的文旅跨界知識體系儲備； 3.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 4.英語溝通能力佳，并具備較強的語言文字表達能力、電腦操作能力能力； 5.我們歡迎有市場銷售工作經驗的非酒店行業的伙伴來挑戰這份工作； 6.工作地：武漢，每周去一次隨州。

培訓副經理/資深主管

5千-7千

武漢 | 5年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
雙休
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
年終獎金

武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2.支持人力資源總監計劃、安排和實施各項活動，以培訓和發展優秀員工。 3.負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4.負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5.收取各部門季度、月度培訓計劃、審核工作。 6.協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7.根據部門培訓需求和管理層的要求準備年度培訓計劃。 8.根據培訓計劃和月度培訓日程，設計、安排和實施培訓。 9.及時高效完成本職工作和職責，根據公司政策和程序以實現本崗位的目標。 10.完成上級所分配的工作任務。崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2.具有良好的溝通能力和演講技能。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 4.具有較強的創造力、分析能力、組織能力； 5.熟練年度英語口語和寫作能力。 6.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。