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應收主管 A/R Supervisor

4千-5千

武漢 | 3年以上 | 大專

雙休
五險一金
帶薪年假
年終獎
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

武漢馬哥孛羅酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責財務部應收賬工作； 2.當日審傳遞過來應收賬款時，要及時的進行整理和登記并放好； 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認； 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監； 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。崗位要求 1.財務、會計專業，大專以上文化程度； 2.3年以上財務工作經驗； 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力； 5.堅持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。

財務主管 Finance Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 1年以上 | 本科

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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財務部各崗位主管：工資主管；應付主管；收入審計主管；應收主管；收貨主管。【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，協助完成財務分析報告； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用； 4、協助制定和完善財務管理制度及流程，確保符合集團財務政策和相關法律法規； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行； 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證書，初級會計職稱優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理能力； 4、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析工作； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、無不良職業記錄，遵守職業道德和財務保密制度。

酒店成本會計

4千-6千

武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉； 2、定期編制成本分析報表，監控成本變動趨勢，提出優化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，確保成本數據準確性與合規性； 4、參與庫存盤點工作，監督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進措施； 5、協助制定年度成本預算，并跟蹤執行情況，及時反饋預算偏差； 6、配合內外部審計工作，提供相關成本數據及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業； 2、5年以上成本會計工作經驗，酒店行業背景優先； 3、熟悉會計準則及成本核算流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數據分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 6、能適應酒店行業工作節奏，接受必要的加班安排。

總賬會計

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

領導好
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

有投必應

武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。 2、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務的收發，增減和使用、經費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務工作優先。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

會計

4.4千-6.9千

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

管理規范
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?45歲以下，大專學歷，中級會計職稱，三年以上會計崗位工作經歷； 2.有酒店財務工作經驗優先。

成本會計

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

襄陽谷城蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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專業背景：需要具備5年以上財務類工作經驗，有酒店從業經驗為佳。核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協作的能力。工作內容：1.參與酒店市場調研及各部門經營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業區域監督實際成本與預算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數據； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業運營具有季節性和波動性，需適應節假日加班等工作周期的協調； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數據準確，避免財務漏洞。

薪資&應收

4.5千-5千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.檢查企業考勤統計表，統計員工的工資薪酬數據，并檢查保證符合企業的薪酬福利制度。 2.編制企業月度工資報表，按照企業規定發放員工工資，維護員工的薪資檔案及記錄。 3.編制并提交稅務申報表格，如個人所得稅申報表等。 4.協助領導制定薪酬政策和方案，提供薪酬數據分析和建議。 5.負責向供應商發送付款通知，收集、整理所有應付賬款和審核供應商發票，提交供應商付款申請。 6.負責定期核對應付賬款余額和賬齡分析，及時發現應付賬款的異常情況，并及時上報上級主管和財務總監。 7.負責編制所有已支付的付款憑證，參與編制月度和年度財務報表，確保財務數據的準確性和完整性。【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業財務工作經歷。 2.了解薪資和應付操作流程，具備良好的專業相關知識。 3.具有良好的數據分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責任心。 4.具備良好的學習能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。

審計會計

3千-4千

襄陽 | 2年以上 | 大專

襄陽共享國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 記錄和核算企業的經濟活動，包括收入、支出、資產、負債等。 2. 編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。 3. 分析財務數據，為企業決策提供依據。 4. 確保財務報告的準確性和合規性。【崗位要求】 1、具備會計、財務、審計等相關專業知識，熟悉財務報表、會計準則、審計程序和方法。2、具有大專及以上學歷，專業為會計、財務管理、審計等； 3、具有一定年限的財務、審計相關工作經驗，能獨立完成審計工作；4、分析和解決問題能力：具備較強的數據分析和問題解決能力，能對審計過程中發現的問題提出合理的建議。5、溝通和協調能力：具備良好的溝通和協調能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，協調解決問題。6、嚴謹細致：具備嚴謹細致的工作態度，對審計過程中的細節和問題能進行全面、細致的審查。【福利待遇】 1、底薪工作績效 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）