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IT主管（武漢雅詩閣保利濱江服務(wù)公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

5千-6千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 午餐補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 年終獎金
- 補(bǔ)充醫(yī)療險
雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區(qū)）

服務(wù)式公寓 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT技術(shù)主管

5千-6千

武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
武漢天河機(jī)場佰翔花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營及辦公電腦系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)酒店其他各類弱電系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)及時解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、對接品牌總部開展酒店運(yùn)營系統(tǒng)調(diào)試等工作。 5、建立酒店各系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握信息技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，為酒店各系統(tǒng)管理提出有效建議。【崗位要求】 1、從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟知酒店各項(xiàng)管理系統(tǒng)的原理。 3、了解物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的組網(wǎng)及運(yùn)營。 4、具有酒店IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 孝心福利
武漢圣莉斯歌顧問管理有限公司

其他 | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】任職要求： 1、個人形象氣質(zhì)佳，笑容甜美。語言溝通能力強(qiáng)。 2、熟練操作office辦公軟件； 3、積極正能量，有銷售意識。圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內(nèi)游，高級國內(nèi)游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領(lǐng)導(dǎo)力。 6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補(bǔ)貼：工作滿8年補(bǔ)貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補(bǔ)貼，店長級，工作滿5年補(bǔ)貼3萬。
前臺

3千-4.4千

湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 包住
錦復(fù)泰商貿(mào)科技有限公司.

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

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