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工程總監/工程經理/項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

Maintenance Manager 工程及維護經理 - Village

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

酒店工程安保總監/經理

8千-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 大專

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強，安全意識強。

工程部經理（base武漢）

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

物管總監

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1物管部工作計劃管理（1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算（2）組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃 2酒店設施設備管理（1）定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率（2）巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除（3）及時組織處理主要設備和重大設備事故（4）組織實施設施設備更新、改造計劃（5）建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容 3酒店安全生產管理（1）酒店安全生產標準化體系的創建（2）酒店安全管理制度編制與更新（3）酒店安全管理系統日常運行管理與維護 4酒店工程項目管理（1）酒店裝飾裝修工程項目管理（2）酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理（3）參與新項目的談判、評審、報價及驗收，隨時檢查施工質量與進度，確保達到預訂的標準 5節能控制管理（1）制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施（2）督導酒店節電、節水工作，發揮設備最大效率，降低成本 6人員管理（1）組織部門例會，做好上傳下達工作，確保完成酒店經營目標（2）配合人事行政部做好工程技能培訓工作（3）指導、監督下屬人員工作，培養有發展潛力的下屬人員（4）做好下屬人員的考核工作，按規定實施獎懲（5）征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好任職資格： 1自然條件：30－45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 2文化程度：大專以上學歷，機電工程管理專業優先。 3工作經驗：3年以上星級酒店同等職務工作經驗，熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4語言能力：普通話流利，英語會話熟練優先。 5業務素質：有全面的安全、工程管理專業知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節，熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規，能熟練使用OFFICE軟件。 6思想素質：具有良好的職業道德和強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧，熱情進取，親和力強，富有責任感并有團隊意識。

工程安保部經理

8千-1.2萬

武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

武漢天河機場佰翔花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作； 2.保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態，及時解決各類設備出現的故障問題，確保對客服務不受影響； 3.制定酒店設施設備的運行、保養、維修計劃； 4.搭建酒店安全生產體系，制定安全生產制度、工作計劃、應急預案等； 5.做好酒店節能降耗的管理工作； 6.完成總經理交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1.3年以上工程安保經理崗位工作經驗，工程管理經驗優先； 2.掌握機電工程設計基礎知識，熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建，環境保護、安全生產，勞動保護方面的法規； 3.熟悉酒店安全生產體系，熟悉安全生產管理部門工作對接； 4.具有良好的口頭表達能力及協調溝通能力； 5.有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利；

會展工程部經理

8千-1.1萬

武漢 | 3年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
節日禮物
工齡工資

中國光谷科技會展中心

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、貫徹執行總監的指令，負責會展工程部日常管理，全權調配會展工程部的員工和設備，保證會展區域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設備保養維修計劃和節能方案。每天檢查、督導各工種工程師、主管、領班與其他下屬人員完成當天的工作情況。 2、?制定工作、培訓、費用等計劃并組織實施。根據運營方針，總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、實施及建筑裝潢預防性維修計劃、更新改造計劃及費用。制定和審定員工培訓計劃，定期對員工業務技能、服務意識基本素質培訓。 3、?制定和完善各項規章制度，使其操作快捷合理，并能有效的保證設備實施安全、經濟運行。 4、?組織部門每周工作例會，傳達上級精神，解決各崗位工作中存在的難題，協助各部門之間工作。 5、?建設員工隊伍，提高員工素質，營造良好工作環境。 6、?合理控制成本，確保設備實施正常運轉。 7、?每日督促檢查，確保會展工程部每一項任務得到執行。 8、?負責公司各項目工程質量管理及安全文明施工。 9、?負責與施工、總包、監理等各單位的溝通與協調以及外部相關政府職能部門的溝通協調。 10、根據季節變化和天氣情況合理調控室外燈光開關時間，室內燈光照明設備根據運營需求實時控制（含各樓層走廊、會議室、地下車庫、地下通道），做好節能管控工作。 11、根據會議接待高低峰和季節冷暖用電高低峰時間差，合理安排變電柜啟用和報停來控制電損造成不必要的浪費。 12、時刻關注政府對企事業單位節能改造補貼信息，在有節能補貼政策的情況下制定節能改造方案。 13、完成上級交代的其他任務。

工程部經理

8千-1萬

恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故。6、建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

Assistant Maintenance Manager 工程部副經理 - Village

8千-1萬

全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

工程主管

6千-8千

襄陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

襄陽谷城蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養及檢修工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執行設備維護計劃，定期檢查各類系統（電力、空調、給排水等）的運行狀況 3、及時處理突發性設備故障，組織搶修并做好記錄分析 4、監督外包維修服務商的工作質量，確保符合酒店標準 5、管理工程部工具、設備及備品備件的庫存 6、培訓指導工程部員工，提升團隊專業技能 7、配合完成酒店節能降耗目標，提出改進建議【崗位要求】 1、具備電氣、機械、暖通等相關專業知識 2、熟悉酒店各類工程系統運作原理及維護流程 3、能獨立分析解決常見設備故障 4、持有電工證或相關職業資格證書者優先 5、具備較強的應急處理能力和團隊管理能力 6、工作細致認真，有責任心，能適應輪班制 7、有酒店工程管理經驗者優先考慮

值班工程師 Duty Engineer

6千-8千

荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
包吃包住
節日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范

荊門皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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綜合值班工程師【崗位職責】 1.?負責酒店設施設備日常巡檢、維修及保養，涵蓋水電系統（強弱電、照明）、空調通風、給排水、消防設施、客房與公共區域家具門窗等，確保符合國際品牌標準。 2.?接收各部門維修工單，按優先級處理并實時跟進，完工后記錄并經報修部門確認，保障賓客體驗。 3.?執行每日定時巡檢，重點檢查電梯、公共區域照明、空調溫度、消防系統等，及時處理隱患，避免影響運營。 4.?落實節能減排措施，優化水電使用效率，記錄能耗數據，協助完成環保指標。 5.?處理停電、水管爆裂等突發設備故障，按應急預案快速響應，必要時協調外部資源，減少對運營的影響。 6.?協助管理外單位施工，核對方案合規性，監督安全與質量，確保不干擾酒店正常運營。 7.?管理維修工具與備件，檢查工具完好性，統計消耗并申請補充，保障資源充足。 8.?配合執行設備定期保養計劃，記錄運行參數，為設備升級提供數據支持。 9.?遵守安全操作規范，確保維修符合消防、用電等標準，杜絕安全事故。 10.?完成上級交辦的臨時任務，配合跨部門協作。【崗位要求】 1.身體健康，5年以上酒店綜合維修經驗，持高低壓電工證、制冷操作證等專業證書。 2.?熟練掌握強弱電、給排水、空調、木工、瓷磚鋪貼等技能，能獨立解決電路短路、管道漏水等復雜問題。 3.?熟悉國際連鎖酒店運營標準、消防規范及應急預案，具備風險預判能力。 4.?適應24小時倒班（含夜班、節假日），能快速響應突發需求，抗壓能力強。 5.?應急處理能力突出，面對故障可冷靜處置，降低對賓客的影響。 6.?溝通能力良好，可清晰對接各部門及賓客，英語聽說良好者優先。 7.?責任心強，注重細節，具備團隊協作精神，服務意識強，以賓客滿意度為導向。 8.?了解能耗管理及環保標準，可落實節能措施，具備基礎數據記錄與分析能力。

值班工程師 Duty Engineer

5.5千-7.5千

武漢 | 2年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。【崗位要求】 1、具備相關領域基礎知識或技術專長，有相關技術證書者優先； 2、動手能力強，能獨立完成常見設備維修及保養工作； 3、責任心強，具備良好的應急處理能力及團隊協作意識； 4、能適應倒班工作制，包括夜班及節假日值班。

值班工程師

5.5千-7千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

武漢天河機場佰翔花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助部門負責人開展工程業務及團隊管理工作。 2、協助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調系統的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。【崗位要求】 1、具備酒店工程業務經驗3年及以上。 2、工作嚴謹，具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優先。

維修電工

5千-7千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

世界500強
朝陽行業
行業標桿
七險一金
商業保險
福利齊全
管理規范
帶薪年假
宿舍食堂
氛圍好成長快

泰康之家-楚園

養老服務 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、進行社區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備的維護和保養，確保各系統正常；２、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行；３、按時檢查和巡視社區的強電設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告；４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規定做好交接班工作，嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定； 8、完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規定：電工進網作業許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規程；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

強電工

5千-7千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

世界500強
朝陽行業
行業標桿
七險一金
商業保險
福利齊全
管理規范
帶薪年假
宿舍食堂
氛圍好成長快

泰康之家-楚園

養老服務 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、進行社區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備的維護和保養，確保各系統正常；２、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行；３、按時檢查和巡視社區的強電設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告；４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規定做好交接班工作，嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定； 8、完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規定：電工進網作業許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規程；堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

工程部主管（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責公寓酒店工程部的日常運營管理，確保設施設備的正常運行及維護保養工作； 2、制定并執行工程部年度、月度工作計劃及預算，合理控制維修成本； 3、監督和檢查各類設備（如電力、空調、給排水、消防等）的維護、檢修及故障處理； 4、協調與物業、供應商及其他部門的合作，確保工程問題及時解決； 5、負責工程部員工的培訓、考核及工作安排，提升團隊專業技能和服務水平； 6、定期巡查公寓酒店公共區域及客房設施，確保符合安全及運營標準； 7、處理突發性設備故障或緊急事件，制定應急預案并組織實施； 8、完成上級交辦的其他工程相關任務。【崗位要求】 1、具備工程管理或相關領域的工作經驗，熟悉酒店或公寓設施設備運維者優先； 2、掌握電力、暖通、給排水、消防等系統的基本原理及維護技能； 3、具備較強的組織協調能力，能高效管理團隊并處理突發事件； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識； 5、能適應輪班工作制，具備較強的抗壓能力； 6、持有相關職業資格證書（如電工證、消防設施操作員證等）者優先。

信息技術主管

4千-6千

宜昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好
節日禮物
帶薪年假

宜昌溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店信息系統的日常維護與管理，確保各系統穩定運行； 2、處理酒店網絡、硬件設備及軟件系統的故障排查與維修； 3、協助各部門解決信息技術相關問題，提供技術支持與培訓； 4、管理酒店內部數據安全，定期備份重要數據，防止信息泄露； 5、負責新系統的測試、部署及優化，確保與現有系統兼容； 6、監控酒店網絡性能，優化網絡配置，提升運行效率； 7、制定并執行信息技術相關管理制度與操作規范； 8、與外部供應商協調，確保設備及服務的及時供應與維護。【崗位要求】 1、具備1年以上信息技術相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 2、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 3、了解主流操作系統（如Windows、Linux）及數據庫管理； 4、具備基本的網絡知識，能獨立完成網絡配置與故障排查； 5、工作細致認真，具備較強的學習能力與問題解決能力； 6、具備良好的溝通能力與團隊協作精神； 7、能適應酒店行業的工作節奏，必要時可配合加班。

工程部主管 Engineering Supervisor

4.5千-6千

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養維護，確保所有設施設備正常運行 2、執行預防性維護計劃，定期檢查酒店各類設備系統（包括電力、空調、給排水等） 3、及時處理突發性設備故障，組織人員進行搶修并做好記錄 4、監督外包維修服務商的工作質量，確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存，控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員，提升團隊專業技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協調能力 6、有酒店相關工作經驗

值班工程師

5千-6千

武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
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武漢錦江國際大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.在總工程師的領導下，負責酒店空調系統的運行操作、維護、保養和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統的運行狀況，定時測量各空調區域的濕度、相對溫度、并根據氣象變化調整運行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況，發生故障時能夠迅速準確的判斷，并及時檢修，處理結果詳細記錄，并及時報告。 4. 認真執行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度，空調機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，年齡50歲以內。

萬能工（綜合維修工）

4.5千-5.5千

武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
員工生日禮物

武漢漢口福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除，包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、家具門窗等； 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況，確保其安全、高效運轉； 3、協助處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，保障酒店正常運營； 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作； 5、嚴格執行安全操作規程，確保維修作業符合行業標準及酒店安全規范； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，及時上報需更換或大修的設備情況。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有相關職業資格證書（如電工證、焊工證等）優先； 2、10年以上綜合維修工作經驗，熟悉酒店設施設備維修及保養流程； 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能，具備獨立處理復雜問題的能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的服務意識及團隊協作精神； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、身體健康，無不良嗜好，能勝任高強度維修工作。

萬能工

4.5千-5.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。

萬能工（夜班）

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.負責酒店所有動力設施設備的全面管理，并保障其正常運行； 2.負責酒店內所有區域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調，音響，網絡，管網、消防等設施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度，定期規范完成設備維修和保養工作，并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗，并與營業收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節能。 5.發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排除故障。 6.負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。 7.根據部門分工，負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間，協助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 9.服從防損部經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.具備酒店或物業維修專業知識，動手能力強。 4.身體健康，工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。任職要求： 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經驗，有強電/鍋爐/電梯操作/空調等工作證書者優先考慮。

工程主管（裝修）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
管理規范
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人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作概述：負責組織開展酒店木飾面、天花、地面等各材質的維修維護管理，以及酒店裝飾改造工作。崗位職責 1、編制維修保養用具及施工材料購買計劃，報上級領導審批后實施，確保維修保養工作正常進行。 2、根據上級領導下發的施工計劃制定施工組織管理方案，上報審批后組織實施。 3、按照工作計劃，做好酒店設施的維修、保養工作。 4、督導下屬嚴格執行安全操作規程，確保人員及設備安全。 5、負責組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設施設備運行狀況，發現問題立即組織整改。 7、負責保管整理維修、檢查、保養記錄以及工程項目施工記錄等資料。 8、按照領導要求建立并保管各項設備及技術檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓工作，提升下屬員工的工作能力。 10、指導督導下屬員工的工作，協助人事部做好員工考核工作。 11、能支持安保方面的工作，需要時能夠頂崗（巡邏及車輛疏導）。 12 、在酒店其它部門需要人員支援時，能聽從部門安排。? 13、能積極完成上級交代的其它工作。

工程主管（機電）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作概述：負責組織開展酒店設施設備運行維護管理，以及客房設備、餐廳設備、廚房用具等的維修工作。崗位職責 1、編制維修保養用具及施工材料購買計劃，報上級領導審批后實施，確保維修保養工作正常進行。 2、定時檢查酒店各機房設備安裝調試進展情況，監督安裝質量，抽查施工記錄。 3、按照工作計劃，做好酒店設施設備的維修、保養與改造工作。 4、督導下屬嚴格執行安全操作規程，確保人員及設備安全。 5、負責組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設施設備運行狀況，發現問題立即組織整改。 7、負責保管整理維修、檢查、保養記錄以及工程項目施工記錄等資料。 8、按照領導要求建立并保管各項設備及技術檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓工作，提升下屬員工的工作能力。 10、指導督導下屬員工的工作，協助人事部做好員工考核工作。 11、熟悉掌握酒店會議音響的操作。 12、能支持安保方面的工作，需要時能夠頂崗（巡邏及車輛疏導）。 13、在酒店其它部門需要人員支援時，能聽從部門安排。? 14、能積極完成上級交代的其它工作。

強電主管

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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節日禮物
崗位晉升
管理規范
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
廣闊發展空間

武漢富力威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。【崗位要求】 1、高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。