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            • 紹興 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改; 2、參與業(yè)務談判、訴訟、仲裁爭議解決; 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程,控制法律風險; 4、負責各類項目把控并提示法律風險,參與項目評審會,并起草、審核、談判相關項目法律文件; 5、為各部門提供法律咨詢和指導,配合相關部門對員工進行法律知識培訓; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè),持有法律職業(yè)資格證,熟悉國家政策法規(guī); 2、3年以上企業(yè)法務或律師事務所工作經驗; 3、熟悉司法程序,熟練掌握法律文書的書寫技巧,熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī); 4、具有專業(yè)化的法律思維,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守; 5、有房地產法律事務工作經驗,熟悉房地產開發(fā)運作的優(yōu)先考慮。
            • 法務BP

              2萬-2.5萬
              三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、對公司推出的度假產品及服務的業(yè)務模式、商業(yè)項目、消費者權益保障策略等進行合規(guī)評估,為業(yè)務開展提供風險評估及解決方案,協(xié)助業(yè)務制定、完善、優(yōu)化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件,監(jiān)督合同履行情況;根據(jù)業(yè)務開展的實際情況,設計公司常用合同模板,更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務,管理外部律師資源,代表公司參與訴訟和仲裁等程序,就案件策略和處理向管理層提出建議,維護公司利益;協(xié)調處理公司糾紛,協(xié)助一線業(yè)務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務,審查勞動用工相關的規(guī)章制度,完善優(yōu)化勞動合同,就突發(fā)事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業(yè)務部門的法律咨詢,為業(yè)務部門提供法律意見與支持。 6、業(yè)務部門開展法律宣傳與培訓工作。
            • 天津 | 5年以上 | 本科
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統(tǒng)籌工作; 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見; 3.負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負責企業(yè)內部文件、制度的法規(guī)性審核; 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務管理制度體系,協(xié)助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度,開展法律與風險控制知識培訓; 7.協(xié)助處理公司其他法律事務,及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,法學相關專業(yè); 2.五年以上律師事務所或相關企業(yè)法務工作經驗,具有法律相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 3.熟悉私募股權基金業(yè)務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗, 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核,指標獲取資、項目招投標方面業(yè)務相關法務經驗; 5.良好的語言表達與書面寫作能力,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質佳,成熟穩(wěn)重。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
            • 法務經理

              1.5萬-2萬
              杭州 | 3年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理,包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理,確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益; 2、為公司經營決策提供法律支持,識別并評估潛在法律風險,提出防范建議; 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛,協(xié)調外部律師資源,維護公司合法權益; 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化,及時更新公司內部合規(guī)制度,組織相關法律培訓; 5、參與公司重大項目的法律盡職調查,出具法律意見書,保障項目合法合規(guī)推進; 6、協(xié)助處理勞動人事相關法律事務,包括勞動合同審核、勞動爭議解決等; 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規(guī); 2、具備較強的法律文書寫作能力,能獨立完成合同起草、法律意見書等文件; 3、邏輯清晰,分析能力強,能夠快速識別法律風險并提出解決方案; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與業(yè)務部門高效協(xié)作,推動法律事務落地; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關專業(yè)相關領域法律工作經驗者優(yōu)先。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現(xiàn)的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監(jiān)督執(zhí)行,力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業(yè)主交辦的其他工作。
            • 前臺經理

              3千-4.4千
              湖北 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 孝心福利
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職要求: 1、 個人形象氣質佳,笑容甜美。語言溝通能力強。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內游,高級國內游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
            • 前臺

              3千-4.4千
              湖北 | 1年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 包住
              代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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