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            • 采購(gòu)主管

              8千-1萬(wàn)
              荊門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【管理職責(zé)】 1.年度招采計(jì)劃制定:參與審核采購(gòu)需求的合理性,對(duì)年度需求計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)需求編制年度、月度采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)支出在預(yù)算范圍內(nèi); 2.組織供應(yīng)商履約評(píng)估:制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,定期對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交貨及時(shí)性、價(jià)格合理性、售后服務(wù)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商給予更多合作機(jī)會(huì)與激勵(lì)措施,對(duì)于不合格供應(yīng)商采取整改或淘汰措施,不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)和績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展,確保采購(gòu)工作高效開(kāi)展。 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.招采制度監(jiān)督:對(duì)公司各部門(mén)執(zhí)行招采制度情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 2.組織招標(biāo)管理:組織召開(kāi)采購(gòu)需求碰頭會(huì),協(xié)助明確需求,組織承接需求部門(mén)經(jīng)過(guò)呈批并被審核通過(guò)的預(yù)算/需求,進(jìn)行招采過(guò)程各項(xiàng)工作根據(jù)采購(gòu)需求組織供應(yīng)商尋源考察入庫(kù)管理、負(fù)責(zé)組織尋找、篩選、評(píng)估和開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,組織編制招采方案、發(fā)標(biāo)、組織評(píng)審、談判、推進(jìn)合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、談判與簽訂工作,與供應(yīng)商就采購(gòu)物資或服務(wù)的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、付款方式等條款進(jìn)行協(xié)商,確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)且符合公司利益,在合同簽訂后跟進(jìn)合同執(zhí)行情況; 4.成本的分析與控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購(gòu)成本,確保采購(gòu)價(jià)格在市場(chǎng)合理范圍內(nèi)且符合公司預(yù)算要求,同時(shí)避免因過(guò)度追求低價(jià)而影響采購(gòu)質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性; 5.協(xié)助訂單管理崗協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系。 【任職要求】 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具有4年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)歷,其中2年以上招采管理崗崗位經(jīng)驗(yàn),從事文旅、酒店、餐飲行業(yè)招采工作優(yōu)先。
            • 全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的采購(gòu)方針、策略、程序文件,保障各項(xiàng)工作的合規(guī)有序進(jìn)行。 2. 審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購(gòu)合同 4. 負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督供應(yīng)商符合簽署合同的業(yè)務(wù)條款 5. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)向度假村提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成度假村的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開(kāi)支。 6. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)商品符合檢疫檢驗(yàn)及食品安全等法律法規(guī)要求,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 【崗位要求】 1. 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上國(guó)際五星連鎖酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4. 對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費(fèi)住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 司機(jī)

              4千-5千
              武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工福利
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、車(chē)輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問(wèn)題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車(chē)況,認(rèn)真擦洗,做好出車(chē)準(zhǔn)備。 3、車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)上路,做到每5000公里換機(jī)油及三格(機(jī)油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車(chē)。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車(chē)隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車(chē)任務(wù)。 【崗位要求】 1、C1駕照,主要負(fù)責(zé)客用接送服務(wù)。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車(chē)通知單安全行車(chē)。 4、熟悉本地及周邊城市的交通路線。
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