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客服

酒店前廳經理

6千-1萬

全國 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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崗位職責： 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準，監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件，及時解決各類問題，維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核，提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門（如客房、餐飲等）的工作對接，確保跨部門協作順暢; 6.監督前臺賬務管理，確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據，提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.2年及以上同崗位工作經驗； 2.具備優秀的服務意識與職業素養，能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件； 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利，英語基礎溝通能力良好； 7.形象端正，具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班工作制。
度假酒店顧問

1.5萬-2萬

黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帥哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 領導好
黃山市鐘愛純粹自然酒店管理有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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1、形象氣質佳，多年五星級酒店工作經驗； 2、英語作為工作語言，無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務溝通； 3、酒店管理相關專業，系統掌握服務理論與行業知識，具有優秀的服務意識和溝通能力；以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業學習及國際酒店工作經驗者優先。備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮悅榕路1號黃山文化村4號樓。您好！我司目前開放酒店顧問崗位，誠聘有專業酒店管理從業經歷的優秀人才：崗位類型：兼職/顧問形式薪資待遇：和總經理直接面談，（我司目前與兩位顧問老師長期合作：一位在廣東一家五星級酒店任餅房廚師長，已合作多年；另一位西餐大師有多家米其林餐廳任職經驗，兩位顧問老師薪資均非常可觀）工作時間：每月5-7天本崗位優勢：薪資直接和總經理談，公司承擔食宿費。作為國內首家鄉村野奢度假酒店，建造過程中我們一直保持極致標準、對標國際五星級酒店，追求卓越！真誠邀請您加入，共創未來！
度假酒店服務員及大堂接待

1萬-1.5萬

黃山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帥哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 領導好
黃山市鐘愛純粹自然酒店管理有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位名稱：度假酒店服務員及大堂接待任職要求： 1、28周歲以下，形象氣質佳，至少一年五星級酒店工作或實習經驗； 2、具備基本英文溝通能力 3、酒店管理相關專業，系統掌握服務理論與行業知識，具有良好的服務意識和溝通能力；以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業學習及國際酒店工作經驗者優先。工資待遇：大專學歷：底薪7800元/月，+績效2500左右。一本學歷：底薪10000元/月，績效2500左右。一本學歷入職1年以上，額外享受每年一個月帶薪假期。薪資介紹： 1、底薪組成部分：200全勤獎，包食宿，前30天試用期底薪發放90%。 2、入職第二個月可以參加優秀員工評選，正能量1000（現金紅包） 3、入職滿第三個月產生無責績效，第四個月發放。績效獎金在2500左右不等。 4、根據當天工作表現開具獎單進行鼓勵和肯定，20元—200元不等。福利：工齡工資（入職一年以上，近一年得過兩次及以上正能量、額度6000元/年，分季度直接發放至員工父母賬號）、員工宿舍、員工餐食、節日福利、根據公司業績不定期員工旅行。備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季度假莊園。莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮悅榕路1號黃山文化村4號樓。
前廳部經理

9千-1.2萬

黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
黃山紫陽煙雨度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務等，確保各崗位工作高效有序開展； 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準，提升客戶滿意度及酒店整體形象； 3、監督并指導員工服務行為，定期組織培訓，提高團隊專業素養和服務水平； 4、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并做好后續跟進，維護酒店聲譽； 5、協調與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協作，確保酒店運營順暢； 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理，合理調配人力資源，控制部門成本； 7、定期分析前廳部運營數據（如入住率、客戶反饋等），提出改進建議并落實執行；【崗位要求】 1、具備較強的酒店前廳管理經驗，熟悉前廳部各崗位工作流程及標準； 2、優秀的溝通協調能力及客戶服務意識，能妥善處理各類突發事件； 3、具備團隊管理能力，擅長員工培訓及績效激勵，能帶領團隊達成目標； 4、工作細致認真，責任心強，能在高壓環境下保持高效工作狀態；
前廳接待

3千-4千

黃山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
黃山市祥源齊云山酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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接待客戶，辦理入住退房等，兩班倒

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