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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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              餐飲部實習(xí)生 前廳部實習(xí)生 客房部實習(xí)生 廚房部實習(xí)生 工程部實習(xí)生 財務(wù)部實習(xí)生
            • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.愿意從基層開始學(xué)習(xí)并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神; 4.實習(xí)時間需不少于6個月,畢業(yè)實習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮; 5.歡迎投遞應(yīng)聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習(xí)生崗位。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
            • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作,包括但不限于接待、服務(wù)、清潔、安全巡查等基礎(chǔ)崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項服務(wù)流程的執(zhí)行與優(yōu)化,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、參與部門培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出合理化改進(jìn)建議 5、遵守酒店各項規(guī)章制度,維護(hù)酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)與發(fā)展 2、具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(餐飲/前廳/安保崗位需輪班) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好,品行端正,具備基本的職業(yè)素養(yǎng)
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo):遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運營管理人才以及財務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進(jìn)程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務(wù)式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質(zhì)良好;? 3.英語口語良好,并能進(jìn)行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、前廳部實習(xí)生 2、餐飲服務(wù)實習(xí)生 3、餐飲廚房實習(xí)生 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 3、年齡達(dá)到16歲以上
            • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的運營流程及工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊; 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化運營流程,提出可行性改進(jìn)方案; 3、定期提交書面工作報告,針對酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議; 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn),熟悉酒店整體運營模式,積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗; 5、完成上級安排的其他臨時性任務(wù),包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘; 2、對酒店行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),愿意從基層崗位成長; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠靈活應(yīng)對客戶需求,具備服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于觀察總結(jié),能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,邏輯思維清晰,書面報告撰寫條理分明。
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發(fā)展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作,包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等基礎(chǔ)性工作 2、參與部門業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行與跟進(jìn),協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部信息傳遞及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、專業(yè)不限,對酒店行業(yè)有基本認(rèn)知或興趣者優(yōu)先 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識 5、能承受一定工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、本科學(xué)歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強(qiáng); 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細(xì)作; 4、可接受全國調(diào)派; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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