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            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有1年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗,熟悉洛陽市場更佳; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機制
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 出國進修
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護、內(nèi)容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理; 2、負責各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內(nèi)容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經(jīng)驗; 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解,精通產(chǎn)品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作,會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學習培訓
            • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 福利待遇
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、結合酒店特色及市場熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括線上直播、短視頻推廣等,吸引潛在客戶; 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,并能有效傳遞酒店的服務理念與特色; 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長及轉化效果; 5、與酒店其他部門協(xié)作,收集并整理客戶反饋,及時調(diào)整運營方向,提升客戶滿意度; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的運營建議,助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,學歷不限,1年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗,有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力; 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風格,吸引目標受眾; 4、熟練使用基礎圖片處理工具(如Photoshop、Canva等)及視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等); 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,具備良好的邏輯思維和總結能力; 6、工作積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有XXX年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動率。 2、結合酒店特色及本地文化(如清明上河園等景區(qū)),策劃并執(zhí)行線上營銷活動,吸引潛在客戶并促進轉化。 3、跟蹤新媒體行業(yè)熱點趨勢,挖掘創(chuàng)意內(nèi)容方向,定期輸出高質(zhì)量圖文、短視頻等素材。 4、監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、轉化率等),優(yōu)化運營策略并形成階段性報告。 5、協(xié)助市場部門完成線上品牌推廣、節(jié)日促銷等活動的策劃與執(zhí)行。 6、維護與粉絲、KOL及合作媒體的關系,拓展新媒體傳播渠道。 7、跟進及參與抖音直播活動 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、廣告設計或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則,具備基礎文案撰寫、圖片編輯及短視頻制作能力。 3、對熱點敏感,思維活躍,能獨立完成選題策劃與內(nèi)容創(chuàng)作。 4、有直播經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)分析和總結能力,能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 5、責任心強,執(zhí)行力高,能適應快節(jié)奏工作;有酒店/文旅行業(yè)經(jīng)驗者加分。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              聚焦外部執(zhí)行,是品牌與達人之間的“橋梁”,負責達人資源的開拓、合作、管理和效果評估(主要在抖音平臺)。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達人、安排拍攝、審片修改,定檔發(fā)布 具體崗位職責: 1.達人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產(chǎn)品調(diào)性的抖音達人。 2.關系維護:建立并維護與達人的長期合作關系,溝通需求,解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達人合作形式(如種草、測評、直播),溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達人內(nèi)容發(fā)布數(shù)據(jù)(播放、互動、轉化),評估合作效果。 5.資源管理:管理達人資源庫,優(yōu)化合作策略,提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達人動態(tài),指導合作策略。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 店齡補貼
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1.負責短視頻內(nèi)容的策劃與制作,制定拍攝方案和腳本,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調(diào)團隊成員,高效完成視頻項目,保證項目進度 3.跟進后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導意見,保證短視頻的質(zhì)量和效果,能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導工作經(jīng)驗,有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)短視頻的編導 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎,熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感,有較強的網(wǎng)感和用戶思維 6.網(wǎng)感好
            • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工家屬日
              • 員工生日活動
              • 各種寵你
              • 提供工作餐
              • 提供宿舍
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有兩年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責:1. 負責短視頻素材的收集、內(nèi)容策劃、腳本及分鏡頭撰寫;2. 根據(jù)熱點話題、熱點事件,策劃新穎有趣的短視頻內(nèi)容;3. 籌備拍攝前期的準備及溝通工作;4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝,并獨立完成后期制作;5. 根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量,及時調(diào)整運營策略,做好平臺粉絲互動;通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測平臺視頻質(zhì)量,優(yōu)化視頻內(nèi)容,收集同行業(yè)動態(tài)信息。任職資格:1.大專及以上學歷,有相關短視頻運營工作經(jīng)驗,了解熟悉各大主流平臺的運營規(guī)則;2.具備一定的文案及審美基礎,擅于捕捉熱點;3.有一定的拍攝技巧,熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設計軟件;4.主動性及責任心意識強,熱愛短視頻,有創(chuàng)造力,且有拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 杭州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、?負責各類平臺的運營工作,包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上 運營工作。根據(jù)門店所在區(qū)域,制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營,門店頭圖/商戶通五圖及時優(yōu)化,商家推薦菜更新維護, 根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/產(chǎn)品情況,進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優(yōu)化提升復購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行,從而達成較優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時做相應調(diào)整。 5、對門店及門店商圈內(nèi)的競對店進行產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)提出門店線上產(chǎn)品的 調(diào)整優(yōu)化建議。 6、持續(xù)對toc產(chǎn)品(團購/代金券/買單)進行設計和優(yōu)化,定期為品牌出線上的營銷活動方案,并協(xié)同設計、拍攝剪輯出對應的內(nèi)容和物料; 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,年齡35歲左右以內(nèi)。 2、有平臺運營經(jīng)驗,了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規(guī)則,具有新店打爆實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、思維敏捷,主觀能動性強,具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數(shù)據(jù)分析,有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執(zhí)行能力。
            • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.有較強的創(chuàng)意靈感和文案編輯能力,撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報.熱點事件話題,增加用戶粘性,提升用戶注冊與活躍度; 2.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷有較深理解,并能夠對營銷活動和社群運營進行創(chuàng)意的文案提煉; 3.協(xié)助負責線上線下活動的策劃,對活動效果進行分析和優(yōu)化; 4.協(xié)助撰寫郵件營銷內(nèi)容及郵件排版.保障活動的全面推廣; 5.協(xié)助負責活動海報.活動頁面的設計工作; 崗位要求: 1.具備內(nèi)容運營和用戶運營經(jīng)驗,平面設計專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場營銷知識.數(shù)字化營銷知識.新媒體運營知識; 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式,能獨立完成文章的選題.排版和編輯工作;
            • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節(jié)假日福利
              • 年度旅游
              • 月休6天
              • 提成+績效
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有XXX年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 上海-松江區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有5年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有2年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、參與直播間帶貨商品的選品以及商品信息的整理、錄入、備注; 2、負責直播前的準備工作(設備、燈光、物料、商品等); 3、直播中的跟進與輔助,配合主播調(diào)動直播間氣氛,協(xié)助出鏡; 4、直播項目運營、鏈接制作、庫存把控、活動報名 5、不斷挖掘和分析用戶需求,有效開辟各渠道直播項目,如小紅書、美團 【崗位要求】 1、專業(yè)不限,學習能力強,喜歡創(chuàng)新,有直播項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的邏輯分析、語言溝通能力,熟練運用EXCEL、word等辦公軟件; 經(jīng)驗: 3、較強的計劃性和執(zhí)行能力; 4、可適當按直播需求調(diào)整工作時間。
            • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 核心內(nèi)容創(chuàng)作與制作: - 短視頻/Vlog制作: 主導抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場導演、運鏡設計、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作: 負責酒店空間(客房、公區(qū)、景觀)、藏地特產(chǎn)等商業(yè)產(chǎn)品圖/視頻的拍攝與制作,獨立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負責公司新媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容建設,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3. 負責新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關注度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況,并提出有效改進方法,提升傳播效率。 5. 負責各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負責各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創(chuàng)意設計能力,能獨立完成視覺內(nèi)容從構思到落地的全流程; 2. 經(jīng)驗與作品: 擁有至少1年的專業(yè)攝影/視頻制作經(jīng)驗,必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業(yè)技能: - 精通單反/微單設備操作,熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨立完成從概念到落地的全流程內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 - 出色的文字表達能力,能撰寫符合品牌調(diào)性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. 具備較強的學習能力與抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 有酒店、旅游或相關行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀作品集可適當放寬經(jīng)驗要求。
            • 海口 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及執(zhí)行,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷策略,結合節(jié)假日、熱點事件策劃線上活動,推動用戶增長及轉化; 3、獨立完成創(chuàng)意文案、視覺設計(或協(xié)調(diào)設計團隊)及視頻腳本的撰寫,確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出; 4、分析新媒體運營數(shù)據(jù),定期復盤優(yōu)化策略,提升粉絲互動率、轉化率等核心指標; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調(diào)整運營方向,保持品牌創(chuàng)新性與競爭力; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與市場部、銷售部等部門聯(lián)動,推動線上線下整合營銷。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有深刻理解,熟悉各平臺規(guī)則及運營技巧,具備從0到1搭建賬號的經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能獨立完成圖文、短視頻等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能快速捕捉熱點并轉化為品牌傳播內(nèi)容; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力; 6、有酒店、旅游或生活方式類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常運營直播的策劃、執(zhí)行及后期復盤,包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內(nèi)容; 2、通過直播平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)吸引潛在客戶,提升酒店品牌曝光度及線上轉化率; 3、與酒店各部門協(xié)作,挖掘直播亮點,設計互動環(huán)節(jié),增強用戶參與感與粘性; 4、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容與形式,提升直播效果; 5、定期總結直播運營經(jīng)驗,提出創(chuàng)新性建議,推動酒店線上營銷業(yè)務增長。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉主流直播平臺規(guī)則及操作流程; 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力與語言表達能力,能靈活應對直播中的突發(fā)情況; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立完成直播腳本策劃與內(nèi)容設計; 4、有團隊協(xié)作意識,善于溝通,能與各部門高效配合; 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可接受應屆畢業(yè)生。 6、有一定美工基礎的優(yōu)先。 7、工作地點:廈門佲家鷺江酒店。
            • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布; 2、結合酒店特色及行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶互動; 3、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文案,包括活動推廣、產(chǎn)品介紹、品牌故事等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優(yōu)化運營策略并定期提交報告; 5、協(xié)助策劃線上推廣方案,與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標; 6、及時回復粉絲留言及私信,維護良好的用戶關系,提升客戶粘性; 7、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、具備良好的審美能力,能熟練使用基礎設計工具(如PS、Canva等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點,有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力; 6、工作細致負責,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 7、有酒店、旅游或相關行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導下,履行自己的職責,樹立酒店良好的形象并與公眾(供應商、客戶及 社會)建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報。 12.組織店內(nèi)外公關活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
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