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            • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
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              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店改造項目的相關(guān)籌建。 2、項目實地考察后給設(shè)計部提供書面依據(jù)報告(平面布局現(xiàn)狀,附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等); 3、相關(guān)施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標(biāo)流程及相關(guān)合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現(xiàn)場巡查督導(dǎo),進行現(xiàn)場施工指導(dǎo),控制施工工期、質(zhì)量、成本等; 6、根據(jù)項目的驗收考核要求,對項目進行竣工驗收; 7、工程決算結(jié)算的處理。 8、指導(dǎo)物業(yè)相關(guān)的維護維修; 9、上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)裝修、工程管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工程管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店籌建的整個流程,有高星級酒店裝修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、數(shù)量運用相關(guān)辦公軟件,電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價,有一定成本預(yù)算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,精通工程成本的控制; 4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力; 5、求真務(wù)實、原則性強,具有良好的職業(yè)道德; 6、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力; 8、認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀。
            • 萬能工

              4千-5千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具備酒店工作經(jīng)驗和維修技能 能適應(yīng)輪班制工作,包括夜班和節(jié)假日值班 【歡迎大家投遞簡歷】 詳情可+微信聯(lián)系HR:13526631752
            • 開封 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 確保遵循酒店規(guī)章 2. 確保按時出勤并使所有下屬督導(dǎo)都遵照值班表工作,根據(jù)總監(jiān)要求巡查有關(guān)重要機房及公共區(qū)域 3. 通過早上隨時抽查,確保員工儀表衛(wèi)生良好 4. 確保所有工程部員工遵循不定期發(fā)出的工程標(biāo)準(zhǔn)及程序 5. 責(zé)向違反酒店規(guī)章的下級員工發(fā)警告單 6. 負(fù)責(zé)POMEC部門能源管理功能的適當(dāng)?shù)慕M織及實施? 7. 支持并發(fā)起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并監(jiān)督部門能源成本及費用 9. 保留酒店設(shè)備及機器記錄 10. 總工程師建議新政策及程序以獲取更經(jīng)濟的運營及維修保養(yǎng)方案 11. 參與年P(guān)OMEC預(yù)算的準(zhǔn)備 12. 按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協(xié)商 13. 工程部內(nèi)部的其它小組進行合作及交流 14. 如有必要與其它部門進行互動及合作,為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務(wù) 15. 協(xié)助工程部合同分析 16. 必要時協(xié)助各工種進行維修保養(yǎng)工作,對所屬員工做好行為準(zhǔn)則技能操作規(guī)范等進行培訓(xùn) 17. 作好當(dāng)班記錄,進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人 18. 執(zhí)行工程總監(jiān)分派的其他任務(wù)。 19. 執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 20. 執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 22. 執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 23. 保持所在工作區(qū)域的高度清潔。 24. 根據(jù)開封大宏喜來登及酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個人儀表。 25. 遵循萬豪國際集團無騷擾政策及職業(yè)規(guī)范。 26. 遵守萬豪國際集團道德行為政策和業(yè)務(wù)行為指南。 27. 遵守萬豪國際集團及開封大宏喜來登酒店員工手冊。 28. 遵守萬豪國際集團和開封大宏喜來登酒店的政策及執(zhí)行程序。 29. 完成上級交待的其他工作。
            • 開封 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 帶薪年假
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              • 酒店環(huán)境優(yōu)美
              • 優(yōu)雅設(shè)計
              • 省內(nèi)屈指可數(shù)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Purpose職責(zé)概述 ·??????????To practice andmake recommendations to engineer on energy conservation improvement. 在節(jié)能方面進行執(zhí)行和提出合理改良建議。 ·??????????To perform allother duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENG 執(zhí)行工程總監(jiān)、副總監(jiān)安排的其它工作。 ·??????????To assist theother trades where is requested. 必要時幫助工程部其它工種組工作。 ·??????????To inspect all mechanical systems and make operation statusrecords as per inspection list to correct and report operation deficiency,unusual events and safety hazards conditions to engineer?to?feedback and makerecommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設(shè)備系統(tǒng)進行檢查并按照設(shè)備檢查單上的要求仔細(xì)記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發(fā)現(xiàn)的問題、異?,F(xiàn)象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產(chǎn)力,應(yīng)不斷向工程師進行信息反饋,在設(shè)備改良、技術(shù)升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 ·??????????To maintain toolsand equipment properly and keep the workplace cleans and tidy. 保持維修工具、設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。 ·??????????To perform shiftand overtime duties when necessary. 開展本班次工作和必要時延時工作。 ·??????????To perform dailywater treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規(guī)程的要求執(zhí)行水處理工作。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·??????????Goodknowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance 熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),掌握中央空調(diào)的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序 ·??????????Knowledgeand skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc. 精通冷凍系統(tǒng)和冷藏室的維修和保養(yǎng)工作 ·??????????Knowledgeof absorption chiller operation and maintenance????? 熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養(yǎng) ·??????????Technicalvocational institute training in HVAC and refrigeration 在職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)受過中央空調(diào)和冷凍系統(tǒng)方面的培訓(xùn) ·??????????Min3-5years working experience in HVAC system preferably with hotel 至少3-5年中央空調(diào)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗,有在酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ·??????????BasisMechanical & Electrical knowledge 掌握初級機械和電力方面的知識 ·??????????Skillof electrical & gas welding will be advantage 有水電焊技能者優(yōu)先 ·??????????Skillof pipe work installation 有管道安裝技術(shù)
            • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 3、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 7、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
            • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              保證維修單、工作指令單上規(guī)定的與裝修相關(guān)的所有工作如期高質(zhì)量的完成。
            • 萬能工

              3千-4.9千
              鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 俊男靚女多
              • 節(jié)日福利
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃進行維修、檢修,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.初中以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.具有專業(yè)技能證書者優(yōu)先。 5.身體健康,精力充沛。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              對酒店的各種家具、墻紙、地毯、玻璃,各種墻面、各種天花、各種地面、非移動木裝飾上進行合格的維修。
            • 鍋爐工

              3千-4千
              開封 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 酒店環(huán)境優(yōu)美
              • 優(yōu)雅設(shè)計
              • 省內(nèi)屈指可數(shù)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) To carry out water treatment and water sampling test asper water treatment consultant procedures and instructions.根據(jù)程序?qū)﹀仩t水質(zhì)進行處理并做好水樣測試。 To carry out routine flushing of the water level sightglass as per instruction.根據(jù)要求對水位進行目測。 To be familiar with the Emergency procedures and actionto be taken.熟悉緊急程序及必要時所要采取的行動。 To carry out repair work so as to minimize energy wastagesuch as steam/water leak, damaged thermal insulation, malfunction of steamtraps, etc.做一些維修工作,如蒸汽泄漏/漏水,熱絕緣體損壞維修,蒸汽閥的故障維修等以確保將能源浪費控制在最小范圍內(nèi)。 To monitor and record the gas or diesel oil consumptionper shift.每班都必須將用氣、柴油的消耗量統(tǒng)計登記。 To participate in the annual overhauling of the boilerunit under the supervision of the engineer and assisting in the annualinspection done by the Labour Bureau.在上級工程師的監(jiān)督下參與鍋爐的年度大修,配合勞動局的對鍋爐的年檢。 To carry out any other duties that may be directed by theDIR of ENG??? 執(zhí)行總監(jiān)可能指派的其他任務(wù)。 崗位要求 Steam boiler operation certification 蒸汽壓力鍋爐操作證 Plumbing skill管道安裝、檢修技術(shù) Min 1 years working experience as boiler operator至少1年鍋爐工工作經(jīng)驗 Electrical & Control knowledge is preferred有電工及自控知識將有利于本職工作
            • 裝修工

              3千-4千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2.酒店各區(qū)域的家具、木制固定設(shè)施的維修、維護。 3.天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌的維護保養(yǎng)。 4.各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5.家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6.機電設(shè)備及其水管、蒸氣管、通風(fēng)管的油漆。 7.各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3.掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4.熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。  3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對空調(diào)、木工、裝修等專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、身體健康,吃苦耐勞,精力充沛。
            • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 交通便利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.??????根據(jù)安排參加酒店及部門的培訓(xùn)和會議。 2.??????根據(jù)值班表執(zhí)行樓宇設(shè)備督導(dǎo)的有關(guān)職責(zé)及根據(jù)樓宇值班督導(dǎo)崗位責(zé)任制運作。 3.??????領(lǐng)導(dǎo)控制處理在其負(fù)責(zé)下的工作人員有關(guān)事件,與其它部門。 4.??????當(dāng)有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)保持工作區(qū)域及設(shè)施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執(zhí)行能源控制計劃,控制電源開關(guān)時間,有效節(jié)約能源。 8.??????確保其管理下有關(guān)設(shè)備的操作、維修和能耗受到嚴(yán)格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業(yè)、熱情周到的服務(wù)。 10.??確保所有員工都遵守相關(guān)的酒店條例。 11.??根據(jù)管理要求,安排技工操作(包括排班)。 12.??與采購部密切聯(lián)系,確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負(fù)責(zé)接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準(zhǔn)確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃,確保全體員工完全理解。 15.??協(xié)助樓宇設(shè)備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 16.??維修,保養(yǎng)和工程設(shè)備操作工作要與部門要求相一致 17.??執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 18.??執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 20.??執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 21.??保持所在工作區(qū)域的高度清潔。
            • 開封 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓(xùn)
              • 內(nèi)部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              · 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真操作,確保設(shè)備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 · 及時巡視準(zhǔn)確的填報設(shè)備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設(shè)備、設(shè)施進行巡檢與維護。 · 節(jié)約能源,控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設(shè)備的正常工作。 · 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 · 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務(wù)。
            • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團隊及協(xié)調(diào)下級供應(yīng)商的關(guān)系。 2. 定期進行預(yù)防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設(shè)備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認(rèn)證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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