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            • 客服

            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃,完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗,可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標。 6、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力。
            • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 社保
              • 提供交通費
              • 崗前培訓
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 節(jié)假日福利
              其他 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求,完成業(yè)績指標。 3、針對市場變化,提出調整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手,采取積極應對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 年終獎公積金旅游社保
              • 旅游
              • 年終獎
              • 提供交通費
              • 社保
              • 節(jié)假日福利
              代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 一、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團結同事。 二、每天早、晚按時簽到,未簽到報崗的本月補助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、個人言行、舉止要大方得體,在經(jīng)銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、出差應回報經(jīng)理,安排,開展工作。 六、崗位要求:1.一年以上工作經(jīng)驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓快要開始了!
            • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1. 做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場任一均可 2.做過美妝相關的銷售工作 3.能適應河南省內出差 4.跑過鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場 5.有駕照會開車
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
            • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據(jù)酒店營銷目標、市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 拓展訓練
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營任務,制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.了解酒店相關銷售技巧。 3.具有市場調查和預測能力,及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 4.有較強的語言表達能力,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
            • 鄭州 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 工齡工資
              • 勞保補貼
              • 五險一金
              • 各種節(jié)日補助
              • 子女升學賀儀
              • 帶薪開家長會
              • 人性化管理
              • 生日補助
              【崗位職責】 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作,審核會議單,完成酒店銷售任務。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業(yè)規(guī)劃清晰
              • 發(fā)展迅速
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店的籌備及市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學歷,3年以上高星級酒店市場負責人工作經(jīng)驗,國際品牌優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 3、熟悉市場運作規(guī)律及營銷管理規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和服務意識,具有良好的組織協(xié)調能力和公關技巧。 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 做五休二
              • 八小時工作
              • 定期調薪
              • 節(jié)假日福利
              • 工齡工資
              • 租房補貼
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的溝通,談判能力。 3.形象氣質好。 4.有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1、負責所轄區(qū)域業(yè)務管理,確保業(yè)績目標達成; 2、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決; 3、輔導所轄門店做好客戶精準規(guī)劃 & 門店客戶分層管理,通過推動區(qū)域平臺,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 4、制定活動方案,推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場; 5、所轄區(qū)域人才梯隊建設,輔導和支持門店店長進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理及崗位能力勝任,降低核心員工流失率; 崗位要求: 1 大專及以上學歷,管理或營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2 具備2年團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 有快消、日化、服裝及餐飲連鎖門店運營經(jīng)驗者; 本崗位不出差,工作地點:鄭州市金水區(qū)
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據(jù)市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯(lián)絡等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通,談判能力。 3. 形象氣質好。 4. 有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內容: 1.負責指定并執(zhí)行酒店營銷策略; 2.維護并拓展客戶關系,提升客戶滿意度; 3.監(jiān)督銷售團隊,確保業(yè)務目標實現(xiàn); 任職要求: 1.具有出色的領導能力和團隊管理能力; 2.擁有優(yōu)秀的商務談判和客戶服務意識; 3.能夠在高壓環(huán)境中工作,具有良好的問題解決能力 五鉆酒店,品牌是溫德姆花園酒店 地點是博愛縣,客房數(shù)量179間 要求一手組建銷售團隊,協(xié)議客戶,團隊客戶月均占比達到出租率的60%, 收入不封頂!
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 管理規(guī)范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力,并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務,實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經(jīng)驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 3.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責分公司項目的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 洛陽 | 1年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、執(zhí)行領導下達的各項任務,完成上級下達的銷售任務。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實,開辟新的合作渠道,開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負責協(xié)調酒店與客戶關系,處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力,并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務,實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
            • 美工

              4千-4.4千
              洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設計,如社交媒體配圖、活動頁面、電子海報、H5頁面等; 3、根據(jù)品牌調性及活動需求,獨立完成創(chuàng)意設計,確保視覺風格與酒店品牌形象一致; 4、配合市場部及運營部門,完成日常設計需求,包括活動策劃、節(jié)日裝飾、內部文化墻等; 5、管理并優(yōu)化設計素材庫,確保設計文件的規(guī)范性和可復用性; 6、跟進印刷及制作流程,確保成品質量符合預期效果
            • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 包住宿、餐補、全勤獎
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1.對接高端美容院,洽談合作; ?2.定期到合作的美容院進行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓; ?3.實施市場調研,收集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展決策提供信息支持; ?4.組織執(zhí)行公司公關策略及危機公關的應對處理方案。 任職要求: ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上,35歲以下,市場營銷類、醫(yī)藥類或相關專業(yè)專科以上學歷; ?3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先; ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強; ?6.氣質形象優(yōu)秀,有親和力者。 ?1-3個月轉正,待遇豐厚,底薪+提成
            • 鄭州 | 8年以上 | 學歷不限
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
            • 列表
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