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            • 客服

            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略和促銷計劃,完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態,提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監督執行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經驗,可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發及談判能力,善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標。 6、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節奏的工作環境。 7、對數據敏感,能夠通過數據分析優化銷售策略。 8、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。
            • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
            • 市場總監

              1.5萬-2萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 市場總監

              1.5萬-2萬
              鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 社保
              • 提供交通費
              • 崗前培訓
              • 公司產品福利
              • 節假日福利
              其他 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求,完成業績指標。 3、針對市場變化,提出調整洽談方案;分析行業變化以及競爭對手,采取積極應對措施。 4、不斷更新專業知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。
            • 出差業務員

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1. 做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場任一均可 2.做過美妝相關的銷售工作 3.能適應河南省內出差 4.跑過鄉鎮市場 5.有駕照會開車
            • 省級總經理

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策,執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執行力和協調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
            • 品牌經理

              1萬-1.5萬
              河南 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              中醫/養生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據酒店營銷目標、市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
            • 銷售經理

              4千-1.2萬
              鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 拓展訓練
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據本組酒店經營任務,制定個人銷售計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷,一年以上同行業工作經驗。 2.了解酒店相關銷售技巧。 3.具有市場調查和預測能力,及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 4.有較強的語言表達能力,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 招商總監

              2萬-3萬
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 年終獎公積金旅游社保
              • 旅游
              • 年終獎
              • 提供交通費
              • 社保
              • 節假日福利
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 一、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,不做有損公司利益的事,團結同事。 二、每天早、晚按時簽到,未簽到報崗的本月補助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、個人言行、舉止要大方得體,在經銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、出差應回報經理,安排,開展工作。 六、崗位要求:1.一年以上工作經驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發行業 ,2.口才好,善于溝通,能銷售業績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯系曹經理。新的帶薪培訓快要開始了!
            • 銷售經理

              4千-1萬
              鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 做五休二
              • 八小時工作
              • 定期調薪
              • 節假日福利
              • 工齡工資
              • 租房補貼
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的溝通,談判能力。 3.形象氣質好。 4.有酒店同崗位工作經驗優先。
            • 鄭州 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 工齡工資
              • 勞保補貼
              • 五險一金
              • 各種節日補助
              • 子女升學賀儀
              • 帶薪開家長會
              • 人性化管理
              • 生日補助
              【崗位職責】 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作,審核會議單,完成酒店銷售任務。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 3、應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
            • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店的籌備及市場發展策略,把握酒店在行業中的發展方向,完成酒店在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學歷,3年以上高星級酒店市場負責人工作經驗,國際品牌優先; 2、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 3、熟悉市場運作規律及營銷管理規范,具有良好的職業道德和服務意識,具有良好的組織協調能力和公關技巧。 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1、負責所轄區域業務管理,確保業績目標達成; 2、根據銷售目標制定實施策略,每月、季度、半年、年分析達成情況,對業績差距進行分析并解決; 3、輔導所轄門店做好客戶精準規劃 & 門店客戶分層管理,通過推動區域平臺,增加到店體驗散客的數量和現有高價值會員活動的實施; 4、制定活動方案,推廣品牌傳播,維護所轄區市場; 5、所轄區域人才梯隊建設,輔導和支持門店店長進行門店人員規劃和儲備、保證門店人員編制合理及崗位能力勝任,降低核心員工流失率; 崗位要求: 1 大專及以上學歷,管理或營銷類專業優先; 2 具備2年團隊的帶領及區域管理經驗,有同行業工作經驗優先考慮; 3 有快消、日化、服裝及餐飲連鎖門店運營經驗者; 本崗位不出差,工作地點:鄭州市金水區
            • 大區經理

              6千-7.9千
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰略規劃,負責開展本省嬰童行業(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業,知名奶粉行業同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優先。無嬰童行業經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業心,抗壓指數強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發展的戰略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創業意愿,能夠和公司共同發展,挑戰百萬以上年薪者優先 工作時間:正常工作時間
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據市場開發計劃,制定個人銷售計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8.需要承擔本崗位業績壓力,并出色完成周度、月度、季度業績任務,實現個人價值。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 3.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 銷售經理

              4千-6千
              鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯絡等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通,談判能力。 3. 形象氣質好。 4. 有酒店同崗位工作經驗優先。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內容: 1.負責指定并執行酒店營銷策略; 2.維護并拓展客戶關系,提升客戶滿意度; 3.監督銷售團隊,確保業務目標實現; 任職要求: 1.具有出色的領導能力和團隊管理能力; 2.擁有優秀的商務談判和客戶服務意識; 3.能夠在高壓環境中工作,具有良好的問題解決能力 五鉆酒店,品牌是溫德姆花園酒店 地點是博愛縣,客房數量179間 要求一手組建銷售團隊,協議客戶,團隊客戶月均占比達到出租率的60%, 收入不封頂!
            • 鄭州 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發。 4.管理開發好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 8.需要承擔本崗位業績壓力,并出色完成周度、月度、季度業績任務,實現個人價值。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 洛陽 | 1年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、執行領導下達的各項任務,完成上級下達的銷售任務。 2、做好酒店房態房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實,開辟新的合作渠道,開闊新客源。 4、收集市場信息及行業動態 5、負責協調酒店與客戶關系,處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據具體工作情況與重心,制定并及時調整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯絡,發掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務。 8、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 9、協助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
            • 美工

              4千-4.4千
              洛陽 | 經驗不限 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、協助完成線上推廣素材的設計,如社交媒體配圖、活動頁面、電子海報、H5頁面等; 3、根據品牌調性及活動需求,獨立完成創意設計,確保視覺風格與酒店品牌形象一致; 4、配合市場部及運營部門,完成日常設計需求,包括活動策劃、節日裝飾、內部文化墻等; 5、管理并優化設計素材庫,確保設計文件的規范性和可復用性; 6、跟進印刷及制作流程,確保成品質量符合預期效果
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定分公司的銷售戰略,全面負責分公司項目的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 焦作 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 職業規劃
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地市場的定位目標; 2.?協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算; 3.?與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象; 4.?保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位; 5. 開拓并實施公關活動,負責宣傳圖片、視頻、文案等資料的設計、剪輯和對外發布; 6. 開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷等相關專業優先; 2. 有較強的新聞敏感性,文字功底扎實,具有一定話題策劃能力,能獨立完成選題策劃和執行; 3. 開展小程序、活動策劃、推廣、總結,基于媒體平臺進行有效的粉絲互動,挖掘種子用戶,維護用戶微信群,搜集用戶意見反饋給餐廳; 4. 熟悉視頻剪輯、ps等各類辦公軟件; 5. 性格開朗、情緒穩定、不拖延、抗壓能力強,有較強的團隊配合和執行能力。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態及流量,適時調控;了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指標,確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發現問題并制定相關措施; 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用; 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力,協調各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業部門的情況,掌握最新產品信息,掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態,善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調配。
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