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    • 人事主管

      4.5千-6千
      洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。 3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 崗位要求 1、專科及以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和英語口頭表達能力。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 支持開店
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責辦公室的日常管理工作; 2、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 4、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監督工作 6、按規定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領導安排的其他工作等。 工作環境: 公司總部位于同贏港企業別墅園,獨立辦公樓,環境優美。
    • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
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      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 支持開店
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責辦公室的日常管理工作; 2、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 4、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監督工作 6、按規定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領導安排的其他工作等。 工作環境: 公司總部位于同贏港企業別墅園,獨立辦公樓,環境優美。
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