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餐飲部主管

4.5千-5.5千

鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 職業規劃
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鄭州港區智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1.專科以上學歷或同等學歷，3年以上服務員工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.身體健康，儀表端莊。
全日制餐廳/中餐廳/大堂吧主管Outlet Supervisor

4千-5千

鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 管理規范
- 領導好
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- 人性化管理
鄭州東區希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、指導和監督餐廳的日常工作，保證經營業務的正常進行。 2、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。 3、評估員工的工作表現，保證執行各項規章制度，解決有關問題。 4、發展良好的客際關系，為客人進行特殊服務，處理客人投訴。 5、協助擬定菜肴推銷方案并做好餐廳促銷工作。 6、協調餐廳與廚房之間的關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。
【漢茗唐·高奢私宴】樓面經理（全國）

5千-8千

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 包吃包住
- 人性化管理
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- 管理規范
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山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范的服務程序，高標準的優質服務，來獲取最佳的經濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關部門的工作協調，發現問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛生標準； 5.營業期間堅持在第一戰線，加強餐中巡視，發現并糾正服務中出現的問題，處理各種突發事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息，做好客源開發與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
【漢茗唐·高奢私宴】樓層主管（全國）

4千-6千

全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 五險一金
- 包吃包住
- 人性化管理
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- 管理規范
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山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保樓面的服務質量，直接對樓面經理負責，嚴格執行公司的規章制度，做好樓面經理的助手，對領導分配的任務按時、按質、按量完成； 2.檢查工作：每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況，檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資，檢查儀容儀表； 3.了解當天的急推與估清，布置重點推銷菜式，了解當餐用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作； 4.熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待，要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾，檢查物品、餐具擺放是否符合標準，隨時注意就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇VIP 客人接待，要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，整理客人檔案情況，妥善處理客人的投訴和質詢，并及時向經理反映； 6.定期檢查設施設備和餐具盤點，做好公司的財產管理工作，制定并執行衛生標準，有問題及時向經理匯報； 7.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好相關工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據，做好員工考勤和評估工作； 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種； 9.做好收市檢查工作，關閉所有門、窗、水、電、氣，做好安全和節電工作； 10.積極完成經理交派的其它任務。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力，工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

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餐飲主管

3.5千-4.5千

鄭州 | 1年以上 | 大專
- 五險一金
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- 做五休二
- 八小時工作
- 定期調薪
- 節假日福利
- 工齡工資
- 租房補貼
鄭州永和鉑爵國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗一年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
餐飲經理

8千-1萬

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 學歷補貼
- 包食宿
- 四天公休
- 年底雙薪
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
德惠苑酒店管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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崗位職責 1、負責宴會前廳服務工作，服從上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本部門的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責前廳范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，加強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型宴會中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
餐飲領班

5千-7千

鄭州 | 5年以上 | 中專
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太保家園（鄭州）養老服務有限公司

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效； 2、監督并指導服務員的工作，確保服務質量符合公司標準，提升客戶用餐體驗； 3、協調處理餐廳突發情況及客戶投訴，及時解決問題并反饋上級； 4、協助制定排班計劃，合理調配人員，確保餐廳人力充足； 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生，確保符合安全與衛生標準； 6、配合上級完成餐廳經營目標，包括成本控制、營業額提升等任務； 7、組織員工培訓，提升團隊服務技能與職業素養。【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗，有領班或管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳服務流程及標準，具備較強的現場管理能力； 3、良好的溝通協調能力，能有效處理客戶及員工關系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成工作任務； 6、身體健康，適應倒班工作制。
餐廳經理

6千-8千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 技能培訓
- 帶薪年假
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鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化及成本控制，確保餐廳高效運轉。 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，監督員工服務質量，提升顧客滿意度。 3、定期分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出改進方案并落實，完成營收目標。 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。 5、協調廚房與前廳工作，確保菜品出品質量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗，監督庫存管理及采購計劃執行。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優先。 2、出色的溝通協調能力，能高效統籌前廳、后廚及跨部門協作。 3、具備成本意識與數據分析能力，擅長通過經營數據優化運營策略。 4、抗壓能力強，能靈活應對高峰時段運營及突發情況。 5、對服務細節敏感，擅長客戶關系維護與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關證書或酒店管理專業背景者加分。
餐廳主管

4千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 技能培訓
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- 崗位晉升
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鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、配合經理負責餐廳日常運營管理工作，確保服務流程標準化、規范化，提升顧客滿意度； 2、監督并指導餐廳員工的服務質量，定期組織培訓，提高團隊專業技能與服務意識； 3、制定并執行餐廳排班計劃，合理調配人力資源，確保各時段服務高效運轉； 4、負責餐廳成本控制，包括食材、餐具及人力成本，定期分析經營數據并提出優化建議； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保問題及時有效解決； 6、協助餐飲部經理完成月度經營目標，參與營銷活動策劃與執行； 7、檢查餐廳衛生、安全及設備維護情況，確保符合酒店及行業標準。【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域知識，有餐廳服務或管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備較強的現場協調與突發事件處理能力； 3、良好的溝通技巧與團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間（含早晚班及節假日）；
餐廳主管（中餐/西餐/宴會/酒吧/大堂吧）

3.8千-4.5千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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洛陽融舍，希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保希爾頓服務標準得到有效落實 3、處理餐廳突發狀況及客戶投訴，及時解決問題并做好后續跟進 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 5、定期組織員工培訓，提升團隊服務技能與產品知識水平 6、協助餐飲部經理完成經營指標，分析營業數據并提出改進建議 7、監督餐廳衛生清潔工作，確保符合食品安全及衛生標準 8、參與制定并執行餐廳促銷活動方案【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務崗位工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，掌握基本餐飲知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能夠有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真，具有高度的責任心和服務意識 6、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日值班 7、身體健康，符合餐飲行業從業人員健康標準
餐飲部主管/領班

5千-7千

成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 技能培訓
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- 管理規范
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- 崗位晉升
大邑斜源山界度假酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協助餐飲經理負責餐飲部日常運營管理工作，包括餐廳、酒吧等區域的運營監督與服務質量管理 2、監督和提升餐廳的服務質量和效率；，餐飲服務標準流程，確保服務品質符合酒店標準 3、負責員工排班、培訓及現場工作指導，提升團隊服務技能與工作效率 4、處理客人投訴及突發事件，及時解決問題并做好后續跟進 5、監督食品衛生安全及餐廳環境衛生，確保符合相關法規要求 6、配合團隊完成日常工作任務，保持工作區域的整潔和衛生。【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐飲服務流程及標準，掌握基本食品安全知識 3、具備較強的服務意識和溝通協調能力，能妥善處理客訴 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 6、能適應倒班工作制，節假日需輪班 7、形象氣質良好，普通話流利
前廳經理

5千-6千

綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
四川紫金灣餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責前廳日常運營管理工作，包括接待服務、人員調配、衛生監督等，確保服務質量符合公司標準 2、制定并執行前廳服務流程與標準，定期對服務人員進行培訓與考核，提升團隊專業水平 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并做好記錄，維護餐廳品牌形象 4、監督前廳物資管理，包括餐具、布草等物品的領用與盤點，控制運營成本 5、協調前廳與后廚、吧臺等部門的工作銜接，保證營業高峰期運轉順暢 6、分析營業數據，提出服務改進建議，協助制定營銷活動方案【崗位要求】 1、具備餐飲行業服務意識，熟悉前廳各崗位工作流程及標準 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，有10人以上團隊管理經驗優先 3、優秀的溝通協調能力，能妥善處理客訴及員工關系 4、具備突發事件處理經驗，能冷靜應對餐廳運營中的各類問題 5、工作細致認真，責任心強，能適應餐飲行業工作時間安排 6、有連鎖餐飲企業管理經驗者優先考慮
餐飲主管

4千-5千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
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- 員工生日禮物
- 人性化管理
武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作概述：負責餐飲部各餐廳及酒吧的工作，根據餐飲經理的指示,處理各餐廳及酒吧的日常工作，公平分派工作給下屬，使服務和出品處于高水平，訓練和督導員工工作。服從上級安排的各餐廳及酒吧工作崗位職責： 1、向餐飲經理報告日常操作狀況； 2、檢查餐廳及酒吧的陳設、擺位、員工的儀容儀表、紀律、出勤情況； 3、關心愛護下屬，合理編排員工的排班表及假期，解決員工的實際問題； 4、根據需要合理調動人力，安排員工工作，帶領下級嚴格按操作規范進行服務接待工作； 5、根據員工表現做好評估工作，提升優秀員工，執行紀律； 6、?制定餐廳及酒吧各類清單，定期檢查補充控制餐廳各類成本，防止浪費，減少損耗； 7、處理顧客投訴和其他部門投訴，調解員工糾紛；安排員工的適當用膳時間； 8、檢查餐廳及酒吧的清潔工作和營業前的準備； 9、溝通上下級之間的聯系，向下傳達上級的指示，向上反映員工情況； 10、參加培訓增廣知識，不斷提高服務技巧和服務質量； 11、考慮宴會的每一工作細節，確保宴會順利進行；確保宴會場地的布置安排與任務單相一致；負責各類用具的回倉情況；
宴會主管

4千-5千

沈陽 | 2年以上 | 中專
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 工作餐
- 提供住宿
沈陽黎明格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會預訂、場地布置、服務流程監督及客戶接待工作； 2、協調宴會服務團隊，確保宴會活動順利進行，處理現場突發問題； 3、與客戶溝通需求，制定宴會服務方案，提供專業建議并落實執行； 4、監督宴會物資管理，包括設備維護、餐具清點及庫存補充； 5、培訓及指導宴會服務人員，提升團隊服務標準與效率； 6、協助完成宴會成本控制，優化服務流程以提高客戶滿意度。【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或宴會服務相關工作經驗者優先，優秀應屆生可考慮； 2、熟悉宴會服務流程及標準，具備較強的現場協調與應變能力； 3、良好的溝通能力與客戶服務意識，能高效處理客戶需求； 4、具備團隊管理經驗或潛力，能帶領團隊完成工作任務； 5、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間（包括周末及節假日）； 6、身體健康，形象端正，符合酒店行業服務崗位要求。
餐廳主管

5千-6千

三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 技能培訓
- 管理規范
- 帥哥多
- 美女多
- 夜班補貼
- 提成多獎勵多
三亞珠江花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【溫馨提示：投遞簡歷時，請確保簡歷中已包含身高、體重、照片、學歷及完整工作經歷等個人真實基礎信息】【崗位要求】 1、中專及以上學歷，3年以上餐飲服務行業工作經驗，其中至少1年同崗位管理經驗； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規，具備較強的現場管理能力； 3、優秀的溝通協調能力，能高效處理員工及客戶關系，善于處理客訴； 4、有一定的中餐包廂及西餐的服務和管理經驗和能力，熟練掌握中西餐飲服務的標準、技能、流程和要求，并有培訓員工的能力，組織能力較強； 5、抗壓能力強，能適應倒班制度，能靈活應對突發狀況； 6、具備成本控制意識及數據分析能力，熟練使用辦公軟件； 7、普通話標準，身體健康，形象氣質佳； 8、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責； 9、有星級酒店或高端餐飲機構工作經驗者優先。
前廳主管

4千-5千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理，包括人員排班、工作分配及現場督導，確保服務流程順暢高效； 2、監督并提升服務質量，處理顧客投訴及突發事件，維護良好的顧客關系； 3、定期組織員工培訓，強化服務標準、產品知識及團隊協作能力； 4、協助制定并執行前廳運營計劃，完成公司下達的業績指標； 5、負責前廳物資管理，包括設備維護、用品申領及成本控制； 6、與其他部門（如后廚、采購）保持高效溝通，確保運營環節無縫銜接； 7、定期匯總運營數據（如客流量、滿意度等），提出優化建議并落實改進措施。【崗位要求】 1、年齡25-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的職業素養； 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 3、具備較強的溝通協調能力及團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、熟悉前廳服務流程及標準，對顧客需求有敏銳的洞察力； 5、工作細致負責，具備解決突發問題的應變能力； 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
餐廳經理Outlet Manager

6千-8千

重慶-江北區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
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洲至奢選重慶TFT酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度/月度經營計劃，完成營收目標和成本控制指標 3、監督食品出品質量和服務流程，定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發事件，維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經營數據，制定營銷策略提升餐廳營業額和客戶滿意度 7、協調廚房、采購等部門，確保食材供應和出品質量符合標準 8、嚴格執行食品安全及衛生管理制度，確保符合相關法規要求【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備出色的現場管理能力 4、優秀的團隊領導能力和員工培訓技巧，能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經營數據分析能力 6、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 7、工作細致認真，能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業資格證書者優先
餐飲主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
北京首都機場萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉，以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中，培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標，以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核任職要求 1、25-35歲，品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上，有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力，有服務意識，責任心強
西餐廳經理

8千-9千

濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
濟南環貿格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉； 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升餐廳營業額及客戶滿意度； 3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保運營成本在預算范圍內； 4、負責西餐廳員工的專業技能培訓及團隊建設，提升員工服務意識與業務水平； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保提供高品質的用餐體驗； 6、定期分析經營數據，提交運營報告并提出改進建議，協助管理層優化經營策略； 7、與其他部門（如廚房、前廳、市場部等）保持高效協作，確保整體服務流程順暢。【崗位要求】 1、5年以上西餐廳管理經驗，熟悉高端酒店或西餐廳的運營模式及服務標準； 2、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并提升團隊凝聚力； 3、精通西餐菜品知識及服務流程，對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力； 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力，能獨立制定經營優化方案； 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力，能承受高強度工作壓力； 6、年齡25-35歲，形象氣質佳，英語口語流利者優先。
餐飲主管

4千-5千

恩施 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部門的日常運營管理，確保服務流程順暢，提升顧客用餐體驗。 2、監督并指導服務員的工作，包括服務標準、禮儀規范及操作流程的執行。 3、協調餐廳與其他部門的溝通與合作，確保資源合理調配，提高運營效率。 4、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護酒店品牌形象。 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生，確保符合酒店衛生及安全標準。 6、協助制定餐飲促銷活動方案，推動營業額增長。 7、負責員工排班、培訓及績效考核，提升團隊整體素質。 8、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的餐飲服務意識和管理能力，熟悉酒店餐飲運營流程。 2、具備較強的溝通協調能力，能夠高效處理顧客及員工關系。 3、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。 4、具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成目標。 5、有3年以上餐飲工作經驗，1年以上餐飲管理經驗。有酒店餐飲行業工作經驗者優先。
餐廳經理

4千-5千

遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五險一金
- 節日禮物
- 領導好
遵義中建建國酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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中餐或西餐或宴會廳均可
餐飲服務主管

8千-1萬

北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

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主要負責服務標準的執行，增加每日銷售，加強餐中服務。在經理不在時主持餐前例會，分享VIP預定情況，菜品沽清等重要信息，檢查服務員臺面布置。征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協助服務員或領位員，使客人滿意。主導完成每月運營物資盤點，確保運營物資存貨正常。安排當班服務員工作，合理安排區域服務員人手,檢查區域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好，確保每一位客人滿意地離開餐廳。任職資格：有Bistro，Finedinning工作經驗，侍酒工作經驗優先。形象好，氣質佳。年齡20-35歲，性格開朗，有親和力，對餐飲業有熱情。要求有至少3年的餐飲運營經驗，同職位社餐1年以上。流利的普通話和良好的英語水平。能熟練使用電腦及POS等電子設備。該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET優先。需提供食品級健康證。
餐飲主管

1.2萬-1.5萬

國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 公司提供食宿
- 工作簽證
- 阿聯酋醫療險
- 帶薪假期
- 年假機票
- 節日禮包
- 工齡獎
龍騰軒海鮮餐廳

中式餐飲 | 100-499人

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工作地點：阿聯酋迪拜餐廳主管崗位職責： 1、協助餐廳經理做好餐廳的日常管理工作，確保餐廳服務質量和經營目標達成； 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表； 3、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各崗位按規程規范操作； 4、控制所屬區域的客人用餐情況主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關系； 4、協助餐廳經理餐廳員工培訓、考核、激勵等工作，提升團隊凝聚力。任職條件： 1、形象氣質佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、至少3年以上高端中餐廳管理經驗； 3、英文可進行日常交流； 4、熟悉餐飲服務技能、餐飲知識； 5、具備良好的溝通能力和組織協調能力，擅長團隊管理。薪資&福利： 1、薪資：12000RMB-15000RMB/月+小費； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯酋醫療險、帶薪假期、入職機票。
粵菜酒樓營銷主任/經理

8千-1.2萬

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 人性化管理
- 節日禮物
深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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工作內容 1、策劃并執行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的市場洞察力和創新能力 2、優秀的團隊管理和領導技巧 3、能夠在高壓環境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。