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            • 客服

            • 財務專員

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗, 財務、會計等相關專業,有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統, 1、負責審核每日營業單據,應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
            • 成本會計

              3千-4千
              鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息; 3. 進行成本分析,對異常情況進行判斷和處理; 4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報; 5. 預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃; 6. 負責搜集、整理項目的費用資料,建立完善的費用檔案系統和數據庫。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工活動
              • 在線學習平臺
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              總出納 我們的酒店全天候運營。因此,我們正在招聘總出納,為賓客提供服務支持,幫助我們在財務部日常運作中做好準備。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●?為財務部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應商的各類單據以便進行財務處理 ● 記錄并處理各類產品及服務的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供 ● 核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協助總會計師處理月結 ● 監管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數額以確保其沒有過多分配 ●?準備需分發的每月財務報表 我們對您的要求 具備準確的審計和支付處理所需的會計和數學技能 ●?具備銀行清點、擔保和處理現金支付的現金處理經驗 ●?具備計算機知識,包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧,能夠與賓客和客房服務人員進行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務經驗 ●了解酒店運營、優惠和當地情況 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 會計主管

              4.5千-6千
              洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財經類專業,中級會計師以上。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 會計

              3.5千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監 崗位要求 1、財會專業(或相關專業)大專以上學歷。 2、1年以上工作經驗; 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
            • 財務部總監

              1.5萬-2萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執行酒店財務戰略、政策和流程,確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監督預算執行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員,提升團隊專業能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。 工作經驗:8年以上財務工作經驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能:精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質:具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。
            • 財務總監

              1.5萬-2萬
              洛陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 2.?Where applicable the above must include the accounts for Hilton’s branch or subsidiary. 3.?Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliations performed of all accounts. 4.?Ensure compliance with the management agreement with Hilton, and any Owner / Lease agreement. 5.?Maintain a focused system of internal controls, which will provide effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 6.?Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 7.?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 8.?Ensure valid permits and licenses have been obtained for such matters as importation, currency transfers and hotel operations (bars, clubs, casinos etc.). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel. 9.?Liaise and co-operate with both Internal and External Audit. Ensure that an effective programmed of in-hotel audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of a monthly control checklist. ?Conducts interim self-audits as required. 10.?Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be areas of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.
            • 成本經理

              6千-8千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制,確保成本數據的準確性和及時性; 2、監督采購流程,審核采購訂單及供應商報價,優化采購成本; 3、定期分析成本差異,提出降本增效的可行性建議并推動實施; 4、編制成本報表,為管理層提供決策支持; 5、協助財務部門完成月度、季度及年度成本預算與決算工作; 6、監督庫存管理,定期盤點并確保賬實相符; 7、與其他部門協作,優化成本管理流程,提升運營效率; 8、完成上級交辦的其他與成本管理相關的任務。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務或相關領域的基礎知識,熟悉酒店行業成本結構者優先; 2、熟練使用財務軟件check系統及辦公軟件 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成成本核算與分析; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通與團隊協作能力; 5、能夠適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、對數字敏感,具備成本優化意識及問題解決能力; 7、持財務初級會計證,具有賬務處理經驗
            • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:督導財務部的業務操作;起草并落實財務部的有關制度;協助財務總監編寫財務年度預算;負責財務管理和經濟核算,反映本企業的財務狀況和經營成果;做好財務預算、財務分析;加強資金管理和信息化管理;參與重大經營決策的制訂;審核重要經濟合同;受酒管公司委托監督和控制所屬酒店資產管理情況;處理各項稅務事宜;其他公司章程授予的職責。 崗位要求:本科及以上同等學力,中級及以上會計從業資格;3年以上相關崗位工作經驗,細致,有責任心,具備一定的管理能力。
            • 信貸經理

              6千-7千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制; 2、跟進酒店應收賬款,制定并執行催收計劃,確保賬款及時回收; 3、定期分析客戶信用狀況,優化信貸政策,降低壞賬風險; 4、與財務部門協作,確保信貸流程符合公司財務制度及合規要求; 5、處理客戶信貸相關咨詢及投訴,維護良好的客戶關系; 6、定期提交信貸業務報告,包括逾期賬款分析、客戶信用評級等。 【崗位要求】 1、具備財務、金融或相關領域的基礎知識,熟悉信貸業務流程; 2、良好的數據分析能力,能夠獨立完成客戶信用評估及風險分析; 3、較強的溝通協調能力,能夠高效處理客戶及內部協作事務; 4、責任心強,注重細節,具備一定的風險防控意識; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及財務系統; 6、有酒店行業或相關領域信貸工作經驗者優先,無經驗者可培養。
            • 總會計師

              5.8千-7千
              洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務籌備期及運營管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督; 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及賬務處理,確保財務數據的準確性和合規性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并定期向管理層提交財務分析報告; 4、監督酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報并符合相關法規要求; 5、優化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接; 7、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則及相關財稅法規; 2、能夠獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制,熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、具備較強的數據分析能力,能夠通過財務數據發現經營問題并提出改進建議; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
            • 初級會計

              3.5千-4.2千
              周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 該角色負責財務部的日常控制,包括應付賬款和收入審計。 應付賬款 控制和登記所有供應商發票 及時準備批次應付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色,應該保持以下的態度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學會計和管理專業優先。 專業會計資格。 至少兩年酒店業或其他服務業的工作經驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當地的勞動法律法規。 與相關部門的良好合作態度。
            • 收銀員

              2千-3千
              信陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.準確無誤的打印相對應房間客人的賬單。 2.賓客買單,并根據付款方式(現金、支票、信用卡等或進行掛帳),及時處理。 3.把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數和電腦上的金額相同。 4.根據酒店規定,上交所有現金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉交夜審。 5.為賓客提供簡便、快捷的收款結算服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,普通話標準。 2.1年以上收銀工作經驗,熟練操作收銀軟件系統。 3.為人誠實,責任心強,具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔保者優先考慮。 4.可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5.有良好的職業操守。
            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助總會辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項; 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務登記及變更等有關事項; 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告; 5、辦理其他與稅務有關的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務專業優先,有國際聯號財務相關崗位工作經驗優先; 2、有至少兩年以上酒店財務相關經驗; 3、具有一定稅法知識;
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷,具備中級財務職稱; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。,中共黨員優秀考慮; 7、服從管理,接受全國統一調配,穩定性高。
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