會計 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳財務(wù)單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對明細(xì)賬; 2、審核供應(yīng)商費用結(jié)算; 3、進(jìn)行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點; 4、維護(hù)餐飲系統(tǒng)，包括商品價格、會員卡、結(jié)算方式等設(shè)置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務(wù)月報，出具關(guān)聯(lián)交易明細(xì)表，并撰寫財務(wù)報表情況說明; 6、財務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進(jìn)行財務(wù)分析，判斷公司往來業(yè)務(wù)、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類財務(wù)指標(biāo)。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、英語四級及以上，口語流利，持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關(guān)會計經(jīng)驗，能處理公司全盤賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財務(wù)核算工作，編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項費用報銷及付款單據(jù)，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財務(wù)工作體系，提升財務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的財務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計上崗證、初級會計師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強(qiáng)勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團(tuán)隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位描述 ?職位名稱?：酒店財務(wù)總監(jiān) ?部門?：財務(wù)部 ?直接上級?：酒店總經(jīng)理 ?直接下級?：財務(wù)會計、財務(wù)分析師、出納等 ?崗位概述?： 酒店財務(wù)總監(jiān)是酒店財務(wù)管理與決策的核心人物，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理酒店的財務(wù)活動，確保酒店的財務(wù)健康、合規(guī)運營以及可持續(xù)發(fā)展。該職位需具備深厚的財務(wù)管理知識、敏銳的市場洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以支持酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃。 ?主要職責(zé)?： ?財務(wù)管理與策略制定?： 根據(jù)酒店的總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行財務(wù)管理策略、預(yù)算計劃和成本控制措施。 確保酒店的財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。 ?財務(wù)報告與分析?： 編制和提交準(zhǔn)確、及時的月度、季度和年度財務(wù)報告，包括財務(wù)報表、財務(wù)分析報告和預(yù)算執(zhí)行情況報告。 通過數(shù)據(jù)分析，識別潛在的風(fēng)險和機(jī)會，為管理層提供決策支持。 ?成本控制與預(yù)算管理?： 監(jiān)控酒店的日常運營成本，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)，并尋求成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會。 定期審查各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，以優(yōu)化資源配置。 ?資金管理與融資?： 管理酒店的現(xiàn)金流，確保資金的安全和有效利用。 協(xié)調(diào)與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理融資、貸款和資金調(diào)度事宜。 ?稅務(wù)籌劃與合規(guī)?： 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃和申報工作，確保遵守稅法規(guī)定，降低稅負(fù)。 監(jiān)測稅務(wù)政策的變化，及時調(diào)整酒店的稅務(wù)策略，確保稅務(wù)合規(guī)性。 ?內(nèi)部審計與風(fēng)險管理?： 定期進(jìn)行內(nèi)部審計，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，預(yù)防財務(wù)欺詐和錯誤。 識別和分析酒店面臨的財務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。 ?團(tuán)隊管理與培訓(xùn)?： 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 定期組織財務(wù)培訓(xùn)，更新團(tuán)隊成員的財務(wù)知識和技能，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。 ?任職要求?： ?年齡要求：28～45歲。 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 語言要求：熟練掌握英語技能。 ?工作經(jīng)驗?：具有至少5年酒店財務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年管理崗位經(jīng)驗。具有涉外酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ?專業(yè)知識?：熟悉酒店財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險管理等方面的知識。 ?技能能力?：具備出色的財務(wù)分析、決策制定、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和保密意識，能夠承受工作壓力。 ?工作條件?： 工作地點：酒店內(nèi)，可能涉及出差。 工作時間：根據(jù)酒店運營需要，可能包括加班和輪班。 工作環(huán)境：辦公室環(huán)境，需使用電腦和財務(wù)軟件。 ?職業(yè)發(fā)展?： 酒店財務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括晉升為副總經(jīng)理或總經(jīng)理等高級管理崗位，或者轉(zhuǎn)向其他相關(guān)行業(yè)的財務(wù)管理職位。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，酒店財務(wù)經(jīng)理還可以在財務(wù)管理、投資咨詢、會計事務(wù)所等領(lǐng)域?qū)で蟾鼜V闊的發(fā)展空間。

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作：制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國家法規(guī)和集團(tuán)要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系，包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險。 維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理：組織編制酒店年度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施，確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)。監(jiān)督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負(fù)責(zé)酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負(fù)責(zé)酒店融資工作，確保酒店資金需求。負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊管理：組建并管理高效財務(wù)團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理流程，具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗。專業(yè)技能：精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策支持能力。個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)馬來西亞檳城項目的財務(wù)管理工作，包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制及資金管理； 2、制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保項目財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，提供財務(wù)分析和決策支持； 3、監(jiān)督項目日常財務(wù)運營，包括會計核算、稅務(wù)申報、審計協(xié)調(diào)及合規(guī)性管理； 4、優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)管理效率，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 5、與總部及外部機(jī)構(gòu)（如銀行、稅務(wù)部門等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題； 6、參與項目投資評估及風(fēng)險管理，提供專業(yè)財務(wù)建議，規(guī)避潛在財務(wù)風(fēng)險； 7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則及當(dāng)?shù)刎敹惙ㄒ?guī)； 2、出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，能夠獨立完成復(fù)雜財務(wù)模型的搭建； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 4、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力； 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件； 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和培養(yǎng)財務(wù)人才； 7、精通中英文，可作為工作語言。 8、具有凱悅酒店或明宇酒店籌開經(jīng)驗優(yōu)先。