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            • 客服

            • 客房主管

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店客房部的全面管理,確保服務質量和運營效率; 2.指導并監督客房清潔和維護工作,保持高標準衛生條件; 3.協調客房團隊,優化工作流程,提升整體服務水平; 4.處理客戶投訴和特殊需求,維護并提升客戶滿意度; 5.監控客房用品庫存,確保供應充足并及時補充。 任職要求: 1.具備豐富的客房管理經驗,能夠獨立領導團隊; 2.優秀的組織協調能力,能夠有效解決問題; 3.出色的溝通技巧,能夠與客戶及員工建立良好的互動; 4.強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效; 5.對細節敏感,注重服務質量,追求卓越的客戶體驗。
            • 客衣員

              3千-4千
              鄭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1. 確保正確使用設備和化學劑。 2. 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 3. 用友好的、有效的態度回答客人電話、處理客人要求。 4. 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 5. 熨燙、包裝客衣。 6. 核算客人洗衣的費用,并確保準確及時的入賬。 7. 包裝并把客人衣物送到正確的房間。 8. 向客人提供優質服務。 9. 確保客人需求和合理要求被滿足。 10. 不斷地尋找機會發展對客服務。 11. 采取合適的行動解決客人的抱怨。 12. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 13. 堅持酒店的清潔和養護。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知服務中心。 3、嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3、身體健康,相貌端正。
            • 鄭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、填寫客房服務員每日報表 7、提供中班客房服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛
            • 信陽 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、服從上級的工作安排; 2、根據標準和要求開夜床; 3、根據標準和要求清潔樓層公共區域; 4、根據標準檢查MINI BAR內物品,并使用酒店指定的方式、系統申報物品; 5、根據需要檢查客房內的設施設備極其維修狀況,并向樓層領班匯報; 6、更換臟布件、整理和保管好自己的布件; 7、發現客人的遺留物品及時上報至前臺并告知房務中心; 8、發現房間內有貴重物品裸露在外面,要及時上報樓層領班; 9、發現“請勿打擾”房及時上報樓層領班; 10、按規定填寫各種客房工作單,必須準確填寫進出客房時間; 11、每日11:00am之前根據客人需要收取洗衣; 12、每日按照制定的計劃衛生完成工作; 13、根據賓客及前臺要求為房間提供清潔服務; 14、及時將清潔完畢和準備好的空房報給樓層領班; 15、工作期間保持工作間衛生清潔; 16、根據客人需求為客人提供額外的客用供應品及物品; 17、每日清潔保養工作車及吸塵器;
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