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            • 客服

            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 職業發展
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              在招 中廚房打荷 工作職責 1. 認真完成主管交辦的工作。 2. 確保食品新鮮美味,可口誘人并且配料合理。 3. 依照客人要求調配、擺放食品,大小適中,新鮮可口。 4. 正確合理使用設備,及時維修保養,遇有損壞立即報告。 5. 按要求檢查溫度并做好相關記錄。 6. 嚴格按照生產操作流程制作食品。 7. 每次交班前需檢查冰箱食物,如有需要,及時更換盛器。 8. 知道如何預防工作事故,確保安全工作生產,以實現零事故之目標。 9. 嚴格遵守酒店各項規章制度。 10. 執行上級交待的其他任務。
            • 出品總監

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 俊男靚女多
              • 節日福利
              • 管理規范
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、全面負責餐飲部所有餐廳的出品質量管控,確保出品標準化與穩定性。 2、統籌廚房日常營運和管理,合理協調各廚房的工作銜接,依據廚師業務能力與技術特長,優化崗位人員配置及工作調動。 3、督導各廚房對設備、用具的規范管理與合理利用。 4、主導菜品定價,結合客人反饋及市場需求,動態調整菜單及菜品;根據市場變化推動菜品更新,打造招牌菜品。 5、定期組織廚房衛生和食品材料檢查,重點保障重大宴會的出品質量,親自監督食品安全管理,確保符合當地政府及衛生部門規定,保障廚房供應的合規性。 6、負責定期親自收集對產品質量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求。 7、完成上級領導布置的其他工作。
            • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 各種寵你
              • 老板有錢
              • 專業團隊
              • 宿舍或補貼
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.深入研究文旅度假區目標客群(家庭、情侶、年輕人等)的餐飲消費習慣、偏好及市場趨勢(包括區域特色、健康飲食、網紅爆款等); 2.制定符合度假區整體定位的年度/季度餐品研發戰略、菜單規劃及產品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 3.定期進行競品分析、顧客反饋收集及市場調研,識別餐品創新機會點與優化方向; 4.制定符合度假區整體定位的年度/季度餐品研發戰略、菜單規劃及產品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 5.主導新菜品、飲品、甜點等的概念構思、配方研發、工藝設計及標準化制定,特別注重樂園餐飲的高效性、趣味性、西式快餐的標準化及本地化創新; 6.分析評估優化度假區內各現有餐廳(含主題餐廳、快餐亭、小吃攤、咖啡吧等)的現有布局、動線設計、設備配置、空間利用率及顧客就餐流程; 7.負責核心菜單的持續迭代,提升產品吸引力與競爭力; 8.建立并維護度假區統一的、可執行的菜品配方庫、操作標準手冊 (SOP) 及成本卡; 9.建立并嚴格執行覆蓋全度假區的餐飲出品質量標準、食品安全規范及操作流程; 10.定期巡查各餐飲點位(餐廳、快餐亭、小吃攤、員工食堂等),現場指導并監督出品標準的執行,確保品質一致性; 11.分析質量投訴與問題,主導根本原因調查,制定并推動糾正預防措施落地; 12.利用并拓展優質供應鏈資源,主導核心食材、包材、設備等供應商的開發、評估、選擇與管理,確保供應穩定、品質可靠; 13.深度參與新原料的尋源、測試與替代方案評估,支持新品研發與成本控制; 14.向管理層定期匯報餐品研發進展、市場表現、質量狀況及成本分析。 任職資格: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業要求:餐飲相關專業優先; 3.工作經驗:8年以上餐飲行業工作經驗,其中至少5年專注于餐品研發、菜單管理或中央廚房管理領域; 4.具備文旅度假區、主題樂園、大型景區或高端酒店餐飲研發與管理經驗優先; 5.深刻理解餐飲市場動態、消費者心理與趨勢,具備數據驅動決策能力; 6.具備供應商管理、成本分析及優化能力; 7.深刻理解文旅度假區/樂園餐飲運營的特點、挑戰(如高峰客流、場景化需求、坪效要求)和機會; 8.精通SOP制定與落地,確保出品高度一致。
            • 西廚廚師長

              1萬-1.5萬
              信陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、十年以上工作經驗,有五星級以上酒店西廚工作經驗 2、對成本把控有較強能力 3、對各國西式美食有較強的制作和烹飪能力
            • 列表
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