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財務主管（港投空港花園酒店）

4千-5千

鄭州 | 1年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

鄭州航空港諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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主要復雜/關鍵工作事項 ·??????????日常會計業務。 ·??????????準備完成月度報表和工作計劃的時間表。 ·??????????負責管理層所需的各種月度報表的編制工作。 ·??????????要對每月的財務報表進行分析并向上級領導報告結果。 ·??????????協助上級領導檢查和調查采購申請是否屬于資本支出或費用預算。 ·??????????確保明細分類賬和支持文件能妥善維護以便支持總賬。 ·??????????監督必要的會計程序，編制會計賬簿和摘要。 ·??????????履行上級領導規定的其他職責。 ·??????????審核總賬和明細分類賬的記錄準確，確保總賬和明細賬余額相符，所有對銷賬戶和結算賬戶應在月末結轉。 ·??????????管理每月的待攤、預提費用以及其他分配費用的計算，確保它們被恰當地核算。 ·??????????檢查月結單的起草，確保沒有錯誤的或者未被記錄的金額，并報告給上級領導。 ·??????????確認固定資產是根據資本支出預算采購的。 ·??????????核實電腦系統運行順利，所有必需的會計記錄已恰當的準備好。 ·??????????通過對所有銀行的結算單的審核驗證每日賬戶余額，并編制銀行對賬和信用卡對賬遞交上級領導批準。 ·??????????審核總出納報告的準確性和收入每天都能存入銀行賬戶。 ·??????????執行對持有現金的出納員的月度檢查（隨機抽取）。 ·??????????確認關于增值稅及時申報，按時支付。 ·??????????確保以適當的方式處理所有稅務事項，并遵守相關立法。 ·??????????跟進任何稅收變化和其他法規。知識和經驗 ·??????????大專或以上學歷 ·??????????兩年以上國際品牌酒店相關工作的經驗 ·??????????有良好的英語能力 ·??????????有較強的溝通協調和管理能力 ·??????????工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質 ·??????????能較好完成上述工作職責規定的各項任務 ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財務系統和收入管理系統和庫存管理系統 ·??????????主修會計

財務專員

4千-5千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

鄭州航空港區鉑悅酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗，財務、會計等相關專業，有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統， 1、負責審核每日營業單據，應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核，到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。雙休/五險

成本會計

3千-4千

鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險
帶薪年假
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
人性化管理

鄭州市鄭飛國際酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息; 3. 進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理; 4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報; 5. 預測未來成本水平，編制一定時期成本水平計劃; 6. 負責搜集、整理項目的費用資料，建立完善的費用檔案系統和數據庫。

財務總監

1萬-1.5萬

洛陽 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求 1、45歲以下，財務管理、會計專業、大專及以上學歷，須持有財務相關資格證書； 2、具有3年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

會計師/總出納 Accountant /General Cashier

3千-3.8千

鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工活動
在線學習平臺
管理規范
包吃包住

鄭州丹尼斯廣場洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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總出納我們的酒店全天候運營。因此，我們正在招聘總出納，為賓客提供服務支持，幫助我們在財務部日常運作中做好準備。日常工作內容每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ●?為財務部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應商的各類單據以便進行財務處理 ● 記錄并處理各類產品及服務的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供 ● 核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協助總會計師處理月結 ● 監管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數額以確保其沒有過多分配 ●?準備需分發的每月財務報表我們對您的要求具備準確的審計和支付處理所需的會計和數學技能 ●?具備銀行清點、擔保和處理現金支付的現金處理經驗 ●?具備計算機知識，包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧，能夠與賓客和客房服務人員進行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務經驗 ●了解酒店運營、優惠和當地情況我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

酒店財務總監/經理

8千-1.5萬

全國 | 3年以上 | 大專

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據及檔案管理工作； 8.指導及監督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。

會計主管

4.5千-6千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
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人性化管理
管理規范

洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1、大專及以上學歷，財經類專業，中級會計師以上。 2、2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

會計

3.5千-5千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范

洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作 2、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 3、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監崗位要求 1、財會專業（或相關專業）大專以上學歷。 2、1年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。

酒店總賬會計

6千-8千

全國 | 3年以上 | 大專

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.協助財務總監/經理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程，能夠獨立處理會計業務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優先。

財務負責人

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
社保

遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人近期工作地點：江浙滬分子酒店崗位職責：一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。三、經營及財務管理的評價職責。運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。四、會計年度審計職責。完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。七、其他日常事務。任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。

財務部總監

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

蘇州恒力酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、崗位職責全面負責酒店財務管理工作：制定并執行酒店財務戰略、政策和流程，確保符合國家法規和集團要求。建立健全酒店財務管理體系，包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。監督酒店日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。編制并分析財務報表，為管理層提供決策支持。負責酒店稅務籌劃，合理避稅，降低稅務風險。維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。負責酒店預算管理：組織編制酒店年度預算，并監督預算執行情況。分析預算差異，提出改進措施，確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負責酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負責酒店融資工作，確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理：組建并管理高效財務團隊，明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員，提升團隊專業能力和工作效率。其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求教育背景：財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業資格者優先。工作經驗：8年以上財務工作經驗，5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程，具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能：精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質：具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。

財務出納

3千-4.4千

鄭州 | 1年以上 | 大專

旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息

鄭州蕾娜斯醫院管理有限公司。

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】職位描述? 公司介紹崗位職責：? 1、認真審核各種報銷憑證，能熟練運用會計電算化編制準確的記帳憑證； 2、負責會計憑證、賬簿表冊、工資關系、文件資料，會計報表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經批準不得銷毀；? 3、對報銷單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德；? 2、為人正派，責任心強、原則性強；? 3、具有會計人員從業資格證；? 4、大專以上文化程度；? 5、熟悉會計電算化，能熟練使用操作計算機；? 6、團結協作精神強，能吃苦耐勞。? 7、有工作經驗者優先。

成本經理

6千-8千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制，確保成本數據的準確性和及時性； 2、監督采購流程，審核采購訂單及供應商報價，優化采購成本； 3、定期分析成本差異，提出降本增效的可行性建議并推動實施； 4、編制成本報表，為管理層提供決策支持； 5、協助財務部門完成月度、季度及年度成本預算與決算工作； 6、監督庫存管理，定期盤點并確保賬實相符； 7、與其他部門協作，優化成本管理流程，提升運營效率； 8、完成上級交辦的其他與成本管理相關的任務。【崗位要求】 1、具備成本管理、財務或相關領域的基礎知識，熟悉酒店行業成本結構者優先； 2、熟練使用財務軟件check系統及辦公軟件 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維，能夠獨立完成成本核算與分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通與團隊協作能力； 5、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力； 6、對數字敏感，具備成本優化意識及問題解決能力； 7、持財務初級會計證，具有賬務處理經驗

財務部經理

4千-7千

安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓
管理規范
崗位晉升

紅旗渠迎賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責：督導財務部的業務操作；起草并落實財務部的有關制度；協助財務總監編寫財務年度預算；負責財務管理和經濟核算，反映本企業的財務狀況和經營成果；做好財務預算、財務分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經營決策的制訂；審核重要經濟合同；受酒管公司委托監督和控制所屬酒店資產管理情況；處理各項稅務事宜；其他公司章程授予的職責。崗位要求：本科及以上同等學力，中級及以上會計從業資格；3年以上相關崗位工作經驗，細致，有責任心，具備一定的管理能力。

信貸經理

6千-7千

鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、跟進酒店應收賬款，制定并執行催收計劃，確保賬款及時回收； 3、定期分析客戶信用狀況，優化信貸政策，降低壞賬風險； 4、與財務部門協作，確保信貸流程符合公司財務制度及合規要求； 5、處理客戶信貸相關咨詢及投訴，維護良好的客戶關系； 6、定期提交信貸業務報告，包括逾期賬款分析、客戶信用評級等。【崗位要求】 1、具備財務、金融或相關領域的基礎知識，熟悉信貸業務流程； 2、良好的數據分析能力，能夠獨立完成客戶信用評估及風險分析； 3、較強的溝通協調能力，能夠高效處理客戶及內部協作事務； 4、責任心強，注重細節，具備一定的風險防控意識； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及財務系統； 6、有酒店行業或相關領域信貸工作經驗者優先，無經驗者可培養。

總會計師

5.8千-7千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
管理規范
帥哥多
美女多
崗位晉升
個人發展計劃
年輕活力精神

洛陽融舍，希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務籌備期及運營管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督； 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及賬務處理，確保財務數據的準確性和合規性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并定期向管理層提交財務分析報告； 4、監督酒店稅務申報工作，確保按時完成納稅申報并符合相關法規要求； 5、優化財務流程，完善內部控制制度，防范財務風險； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接； 7、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及合理化建議。【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、能夠獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制，熟練使用財務軟件及辦公軟件； 3、具備較強的數據分析能力，能夠通過財務數據發現經營問題并提出改進建議； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

總賬會計

3.4千-5千

鄭州 | 2年以上 | 大專

包吃包住
五險
帶薪年假
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
人性化管理

鄭州市鄭飛國際酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6.協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1.大專及以上學歷，財務會計專業畢業。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

初級會計

3.5千-4.2千

周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

周口淮陽希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責該角色負責財務部的日常控制，包括應付賬款和收入審計。應付賬款控制和登記所有供應商發票及時準備批次應付賬款的付款成本控制收入審計我們的要求為希爾頓品牌服務的會計師始終代表我們的客人工作，并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色，應該保持以下的態度、行為、技能和價值觀崗位要求學會計和管理專業優先。專業會計資格。至少兩年酒店業或其他服務業的工作經驗。計算機知識。必須值得信賴且高度誠信。了解當地的勞動法律法規。與相關部門的良好合作態度。

財務主管（審計/成本/應收/應付）

3.8千-4.5千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
管理規范
帥哥多
美女多
崗位晉升
個人發展計劃
年輕活力精神

洛陽融舍，希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助總會辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項； 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務登記及變更等有關事項； 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告； 5、辦理其他與稅務有關的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務專業優先，有國際聯號財務相關崗位工作經驗優先； 2、有至少兩年以上酒店財務相關經驗； 3、具有一定稅法知識；

財務主管（港投 空港花園酒店）

財務專員

成本會計

財務總監

會計師/總出納 Accountant /General Cashier

酒店財務總監/經理

會計主管

會計

酒店總賬會計

財務負責人

財務部總監

財務出納

成本經理

財務部經理

信貸經理

總會計師

總賬會計

初級會計

財務主管（審計/成本/應收/應付）

財務主管（港投空港花園酒店）