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            • 魯菜大廚

              1萬-1.5萬
              南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              經典魯菜大廚,偏膠東海鮮菜系
            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              崇左 | 5年以上 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險
              • 團建活動
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責全面管理酒店廚房的日常運營,確保廚房工作的高效、有序進行。2.制定廚房管理規章制度和操作規程,并監督執行,確保廚房操作符合酒店標準。3.合理規劃廚房人力資源,確保廚房人員配置合理,提高工作效率。4.定期對廚房成本進行分析,提出成本控制和效益提升的建議。5.與其他部門保持良好的溝通協作,確保酒店整體運營順暢
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 午餐補貼
              • 提供住宿
              • 國企
              • 月休4天
              • 投遞簡歷
              工作內容: 1、全面負責廚房的日常工作開展和管理,包括成本管控、餐品過程質量把控、原材料質量把控、廚房管理等; 2、根據不同的季節性和顧客群體制訂菜單,并定期研發高質量新品; 3、負責宴會、領導接待等的菜品制作; 4、定期分析總結各個菜品的點單率,優化菜品口感,不斷提升酒店整體的餐飲口碑和水平; 5、負責貫徹執行上級領導要求的其他各項工作。 團隊要求: 1、廚師團隊人員配置完整,且該團隊具有酒店開業籌備的相關經驗; 2、團隊需要具有四星級及以上級別的酒店工作經驗及廚師水平; 3、具備高水平的成本管控、質量把控和人員管理能力; 4、具備高水平的中餐菜品(粵菜、海鮮為主)研制水平,能保證高質量中餐菜品的供應; 5、團隊成員具有較強的責任心和團隊合作意識; 6、待遇面議,工作地點在潿洲島且必須是廚師團隊一起上島,不能接受者勿擾。
            • 廚師長

              7千-8千
              崇左 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督1個自助早餐廳、1個主題包廂及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責酒店內部接待餐的出品。 3、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 4、檢查存貨及成品。 5、檢查所有食品的準備情況、 6、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 7、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、初中以上學歷,中廚炒鍋主管或廚師長同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練,擅長粵菜、廣西本地菜,具有自助餐及包廂高端菜出品經驗。 3、有豐富的烹飪技術及廚房管理經驗,能獨立研發新菜品。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛,早餐7:00-10:00,接受上班時間5:00-13:00. 繳納社保,提供空調宿舍,酒店位于崇左市區,交通購物便利,離高鐵站15分鐘,高鐵到機場40分鐘。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 午餐補貼
              • 提供住宿
              • 國企
              • 月休4天
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.根據公司的要求,負責中廚房的菜品(粵菜和海鮮為主)烹飪和研發工作,處理廚房的運作及行政事務。 2.負責把控廚房菜品的制作,保持菜品出品符合SOP標準,保證菜品出成率,減少浪費,協助配合降低食材成本。對菜品的質量和食品成本承擔重要的責任,確保所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量。 3.妥善處理客人對出品的投訴。 4.負責廚房各崗位操作規范管理工作等。 任職要求: 1.具有四星級及以上級別的酒店工作經驗及廚師水平; 2.擁有較高的中餐烹飪技術,了解各個菜系的特點(重點是粵菜和海鮮),具有豐富的菜品研發經驗或想法; 3.熟悉餐飲,對菜品的質量等級、品種鑒別,毛利損耗等的控制有豐富的經驗; 4.對中廚房的各崗位人員管理及廚房的事務工作管理具備豐富的管理經驗; 4.有高級廚師職業資格證書或相關廚師大賽獲獎證書者優先考慮。 5.工作地點在北海市潿洲島上,不能接受者勿擾。
            • 北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 月休8天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、帶領員餐全體人員,為員工提供健康/衛生/多種食品菜品; 2、?根據員工提出的建議和意見,積極做好改進工作; 3、按時完成員餐菜單編制工作,確保根據所設定的政策和方針; 4、?烹制菜肴時,確保根據菜單和配方準備食品,以確保食品的質量達標; 5、嚴格執行食品分攤政策,以便有效地做好控制成本工作; 6、緊密督導下屬,并協調他們的工作,以確保經濟、及時的食品制作,同時能夠積極指導下屬人員安全正確操作; 7、根據月度食堂費用計劃及菜肴計劃,做好每天食品采購系統下單工作; 8、具體很強的安全意識,按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作; 9、完成上級指派的其他任務。??? 崗位要求 1、3年相關工作經驗,學歷不限; 2、?熟練掌握烹飪知識; 3、責任心強,有良好的溝通協調能力; 4、有成本管控意識; 5、有一定計算機操作技巧。
            • 邢臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練,有廚師證書。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
            • 亳州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 工齡獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1.菜品制作與研發 (1)負責集團領導(中午約15人,晚餐人員較少)日常中、晚餐及商務招待餐的獨立烹飪,把控菜品口味 (2)深入研究合肥、六安、安慶等皖西南特產菜系,定期研發創新特色菜品,豐富領導用餐及招待菜單。 2.食材管理與成本控制 (1)根據每周、日根據用餐需求,提前制定食材采購清單; (2)合理規劃食材使用,減少浪費,嚴格控制菜品成本,確保在滿足口味與品質的前提下,實現成本減少化。 3.廚房衛生與安全管理 (1)嚴格遵守食品安全操作規程,負責廚房區域的日常清潔與衛生維護,包括廚具、餐具、灶臺、食材儲存區域等,確保廚房環境符合食品衛生標準,杜絕食品安全隱患。 (2)定期檢查廚房設備(如灶具、烤箱、冷藏柜等)的運行狀況,發現故障及時上報并協助維修,確保設備正常使用;規范操作廚房設備,避免安全事故發生。 4.用餐服務配合 (1)提前與集團行政部門溝通用餐安排(如領導用餐時間、招待餐人數及特殊飲食需求等),靈活調整菜品制作節奏,確保按時、按質完成用餐供應。 (2)關注領導及招待客人的飲食反饋,及時調整菜品口味與搭配,滿足個性化飲食需求(如忌口、健康飲食偏好等),提升用餐體驗。 二、任職要求 1.專業技能的要求 (1)具備 5 年以上合肥、安慶、六安等特色菜系烹飪經驗,熟練掌握特色菜品的制作工藝,能獨立完成從食材處理到菜品出鍋的全流程操作。 (2)熟悉食材特性與搭配原理,具備良好的菜品創新能力,能根據季節變化、食材供應情況及用餐需求,靈活調整菜單與菜品做法。 2.工作經驗與學歷要求 (1)學歷不限,擁有中專及以上烹飪相關專業學歷者優先;需具備 5 年及以上私房菜館烹飪經驗,有服務企業高管或高端商務招待餐經驗者優先。 (2)持有廚師中級及以上職業資格證書,可優先考慮。 3.其他要求 (1)年齡在 28-50 周歲之間,身體健康,無傳染病及食品行業禁忌疾病,持有有效健康證。 (2)注重個人衛生與職業形象,工作期間嚴格遵守廚房著裝規范,保持整潔、專業的形象。 (3)能適應彈性工作時間(如因招待需求延長工作時間),保持穩定的烹飪水準與工作狀態。 ? ?招待菜:200元-300元/次 工作地點:合肥經開區安徽邦泰控股集團(最好定居生活在合肥)
            • 出品經理

              8千-1萬
              三亞 | 2年以上 | 中技
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,同崗位工作經驗2年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
            • 中廚廚師長

              10萬以上
              忻州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、主廚需3年以上素食料理經驗,精通中式素食烹飪技法刀工扎實,熟悉素食食材特性(如豆制品、菌菇類處理)監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到非常高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、學歷不限,同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.獨立負責會所每日所有菜品的策劃、制備與高標準出品。根據客人忌口及特殊要求調整菜單和口味。 2.根據季節變化和食材供應,設計并更新符合會所定位的定制化菜單。負責食材的采購、驗收及庫存管理。 3.管理和指導幫廚完成備料、初加工、清潔等輔助工作,并培養其基本的服務技能。 4.嚴格執行出品標準,對每一道菜肴的品質進行嚴格要求,確保其在風味、呈現與溫度上始終如一,保持專業且穩定的水準。 任職要求: 1.擁有 新榮記、甬府 或同級(黑珍珠/米其林)知名中餐廳的穩定后廚工作經驗。 2.具備極強的獨立工作能力和穩定性,能高效統籌整個廚房從備料到出品的全部流程。 3.具備良好的溝通能力,能清晰指導和管理幫廚工作。懂得與服務環節緊密配合,共同保障用餐體驗。 4.擁有極高的職業操守、衛生習慣和對美食的熱情。嚴格執行食品安全與衛生標準,確保工作區域始終整潔、安全、符合規范。
            • 濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責所有宴會的食物。 2、監督食品的來源,確保食品質量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監督所有宴會廚房的出品。 5、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。 6、關注食品成本控制。 7、參與培訓,致力自我發展。 8、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 9、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 11、監督所有供應食品的質量與數量。 12、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 13、確保可循環利用的食品不被浪費。 14、將相關信息傳達給行政總廚。 15、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 18、與本各部門建立良好的聯系 19、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 20、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 21、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力、檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。
            • 濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發、成本控制、人員調配等 2、制定并執行中餐及宴會菜單,確保菜品質量、口味及出品穩定性達到酒店標準 3、監督食品采購、驗收及儲存流程,嚴格控制食材成本,避免浪費 4、負責廚房團隊建設,包括員工培訓、績效考核及工作安排 5、確保廚房衛生安全,嚴格執行食品安全及衛生管理制度 6、協調與其他部門的溝通合作,確保宴會及中餐服務順利進行 7、定期分析經營數據,提出改進方案以提升廚房運營效率 【崗位要求】 1、5年以上中餐廚房工作經驗,3年以上廚師長或同等管理崗位經驗 2、精通魯菜及其他主流菜系,具備扎實的烹飪技術及創新能力 3、熟悉宴會菜品制作流程,能獨立設計宴會菜單并統籌大型宴席 4、具備優秀的成本管控能力,熟悉廚房成本核算及預算管理 5、較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并培養后備人才 6、持有廚師職業資格證書或相關專業證書者優先 7、身體健康,能適應高強度工作及彈性工作時間
            • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行酒店各項管理制度,負責員工食堂日常各項工作及監督食品衛生,指導廚師及衛生工做好日常服務工作。 2、負責食品用料驗收工作,嚴格執行《食品衛生法》,保證出品質量。 3、調劑好伙食品種,合理控制成本,按時開餐,保證酒店員工就餐質量。 4、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛生清潔工作。不斷提高本部門業務水品。 5、聽取酒店員工建議,組織下屬進行業務培訓,學習兄弟酒店先進經驗,提高飯菜質量。 6、關心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發揮員工積極性。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關技校畢業。 2、具備相應的廚房管理從業經驗8年以上。 3、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質。 4、身體健康,作風正派。 5、持有專業的上崗證書。
            • 廚師長

              1萬-1.2萬
              成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、XXX學歷,同崗位工作經驗XXX年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
            • 廚師長

              1萬-2萬
              鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執行廚房工作計劃,確保菜品質量與出品標準 2、設計開發符合酒店定位的菜單,定期更新菜品結構,控制食材成本與毛利率 3、督導各崗位廚師規范操作,統籌廚房人員排班、培訓及績效考核工作 4、嚴格把控食品衛生安全,落實廚房6T管理制度,確保符合國家衛生標準 5、協調與前廳部門的溝通配合,及時處理賓客對菜品的意見反饋 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系制作,同時掌握其他主流菜系烹飪技法,具備創新研發能力 2、熟悉星級酒店廚房管理體系,具有成本控制意識及食品安全管控經驗 3、能適應高強度工作壓力,具備突發事件應急處理能力 4、持有廚師職業資格證(一級/高級技師優先) 5、有團隊管理經驗者優先,特別優秀者可放寬工作經驗限制
            • 后廚負責人

              1萬-1.8萬
              成都 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供住
              • 投遞簡歷
              要求:非常熟悉潮汕牛肉湯鍋,能對后廚全流程進行管理,有系統連鎖餐飲后廚管理經驗,除牛肉湯鍋外,有烤肉類經驗為加分項 薪資:固薪10-18k 聯系方式:劉經理 18116661265 其他:公司可提供員工宿舍 工作地點:成都市高新區世紀城路198號
            • 中廚廚師長

              1萬-1.2萬
              咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節假日補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 7、要求擅淮揚菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,有豐富的技術及行政經驗,有高星級酒店同崗位管理經歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
            • 中廚廚師長

              1.2萬-1.5萬
              蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 國際連鎖品牌
              • 五星級酒店
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對于菜品的出品和裝飾,具有創意以不斷的創新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過營造良好的工作氛圍,以提高成員的團隊意識和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗機構進行的衛生檢查,確保重視其評估結果, 并在必要時實施改進措施。
            • 研發工程師

              10萬以上
              蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃三餐
              • 周末休息
              • 福利完善
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              1、?認同并帶頭執行公司文化,執行公司的各項規章制度, 2、?基于充分科學的市場調研,完成新產品的開發及老產品改良,保障公司達成經營指標; 3、新產品研發管理 3.1通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測; 3.2根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項; 3.3撰寫新品研發的可行性報告,并提交總經理審批; 3.4結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段; 3.5對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商; 3.6進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題; 3.8產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息; 3.9參與售后服務,向客戶解答產品出現的問題;負責已確立新產品開發項目的市場開發; 3.10完成上級委派的其他任務。 4、產品評價與改進(新品 & 老品) 4.1新產品投產后,根據市場需求及新品上市后的反應,及時組織對產品進行經濟效益的專業評價,編寫評價報告上報上級; 4.2老產品投產后,根據市場反饋、競品情況,及時提出產品改進、創新方案并上報領導;
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