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客服

粵菜廚師長/西貢菜（越南菜）

1萬-1.4萬

崇左 | 經驗不限 | 學歷不限
崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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作為行政總廚/廚師長，您將負責全面管理廚房運營，確保食品質量、創新菜品開發以及成本控制。您需制定并執行季節性菜單，優化食材采購流程，提升顧客滿意度，并領導廚師團隊提高工作效率與服務質量。【任職要求】 - 會出品粵菜和越南菜，至少10年以上廚師長經驗，熟悉行政總廚工作流程，條件優秀可放寬。 - 有自主研發新菜的能力，能設計創新的季節菜單。 - 具備良好的團隊管理和培訓能力，能帶領廚師團隊共同成長。 - 精通川菜等主流菜系，具備融合菜制作技巧。 - 在星級酒店和度假型酒店有豐富的工作經驗。
行政總廚兼廚師長

1.5萬-3萬

全國 | 5年以上 | 中專
- 五險一金
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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崗位職責： 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作； 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃，以及菜單的制定； 3.督導和檢查各廚房出品質量，并用量化標準進行審核； 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調、檢查； 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制； 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單； 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范； 8.研究當地餐飲市場，極積開創新菜； 9.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.2年及以上行政總廚工作經驗，或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗，以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規； 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展； 5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情； 7.同等條件下，具有高級廚師資格證優先。
行政總廚

2萬-3萬

南寧 | 經驗不限 | 大專
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 五險
廣西沃頓國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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一、崗位職責： 1、根據膳食部的經營目標和方針，負責制訂廚房市場開發及發展計劃，設計、更新零點、宴會、中西餐菜譜等工作； 2、負責制定廚房各崗位的崗位職責制及操作規程，確保廚房各崗位有效運轉； 3、負責參與市場詢價，根據廚房原料使用情況和庫房存貨數量，制定原料日、月采購計劃，并且嚴格控制進貨數量； 4、督導廚房員工對設備、用具進行科學管理，審定廚房設備用具更換添置計劃； 5、嚴格執行《食品安全法》及酒店廚房安全管理規定，檢查廚房安全生產情況，及時消除各種隱患，保證設備設施及員工的操作安全； 6、負責簽批原料出庫單、填寫廚房原料使用報表，定期對高檔原材料、調料庫進行盤點，協同財務部門正確核算餐廳周成本率； 7、正確核算原料出成率，合理利用各種下腳料，按照標準食譜出品； 8、定期總結分析生產經營情況，改進生產工藝，準確控制成本； 9、負責征求賓客以及餐廳部門對菜品出品質量和速度得意見，督導實施改進措施； 10、參加酒店及膳食部召開的有關會議，保證會議精神的貫徹執行； 11、制定廚房各崗位培訓計劃并負責組織實施； 12、根據部門總體工作安排，計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作； 13、完成上級領導臨時交辦的工作任務。二、任職資格： 1、年齡40歲以下，大專及以上學歷，廚師、烹飪或酒店管理相關專業，高級及以上專業技術職稱； 2、具有5年以上同崗位經驗，五星級酒店或大型社會餐飲管理崗經驗出身優先； 3、普通話標準，溝通能力強，有英語基礎者優先； 4、熟悉國內外各色菜系的制作、加工及飲食文化，擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪，有全面廚房管理經驗； 5、熟悉廚房內部組織管理經驗，會制作相應成本控制方案和報表，能有效組織和管理好廚房員工，合理安排工作崗位，保障出菜質量。
百色好友緣行政總廚

1.3萬-1.8萬

南寧 | 3年以上 | 高中
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 領導好
- 年度旅游
- 技能培訓
南寧中心永恒皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【崗位職責】： 1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本，合理利用原材料并結合季節性原材料準備相關出品。 2、全面掌握菜單的烹飪技術，控制出品標準，協助定購、監測收貨的食品質量和數量，監督廚師按照標準準備食品。 3、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，經常檢查餐料的庫存情況，防止變質和短缺，控制廚房運行成本。 4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓，確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備。 6、掌握廚房設施、設備、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發生，確保廚房消防安全。 7、主動聽取客人意見，不斷改善出品質量，研發新菜，每季推出新的菜單；【任職要求】 1、10年以上的廚房工作經驗，5年以上行政總廚工作經驗； 2、具有良好的管理能力，協調整個后廚的行政管理工作； 3、遵守公司規章制度，接受公司文化； 4、該職位工作崗位在廣西百色市，不接受者請勿投遞。 5、曾在廣西區內的餐飲酒店任職過或廣西戶籍的優先考慮。 6、能帶自己廚房團隊的人員過來優先考慮。 7、在品牌餐飲任職，有研究招牌及廣西特色菜系經驗者優先考慮。
行政總廚

1.5萬-2萬

崇左 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 五險
- 團建活動
大新長留山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理，包括菜單設計、菜品研發、成本控制及質量控制，確保出品符合酒店標準及顧客需求。 2、制定并執行廚房操作流程及衛生標準，確保食品安全及廚房環境符合國家相關法規要求。 3、監督廚房團隊的工作表現，合理分配任務，組織員工培訓，提升團隊專業技能及服務意識。 4、負責食材采購計劃的審核與執行，優化供應鏈管理，控制成本并確保原材料質量。 5、定期分析廚房運營數據（如成本率、毛利率等），提出改進方案，提升經營效益。 6、協調與其他部門（如前廳、采購、財務等）的溝通合作，確保餐飲服務高效運轉。 7、處理廚房突發問題（如客訴、設備故障等），及時制定解決方案并落實。【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術功底及豐富的廚房管理經驗，熟悉中西餐烹飪工藝及流行菜品趨勢。 2、精通廚房成本核算及供應鏈管理，能有效控制成本并提升利潤率。 3、具備優秀的團隊管理能力，能激發員工積極性，打造高效協作的廚房團隊。 4、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準，持有相關職業資格證書（如廚師證、健康證等）優先。 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能適應高強度工作環境。 6、對菜品創新有敏銳洞察力，能根據市場需求調整菜單及烹飪方式。