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            • 客服

            • 工程主管

              5千-6.5千
              桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責概述: 負責公司所有機器設備的高效運作、配套保養和維修服務,負責安全防損、景區清潔、園林綠化、燈光調劑、工程維修保養等相關管理工作。 工作職責: 1、編制整體設備維修及保養計劃,并按照計劃開展工程維修及保養工作; 2、確保度假區內各設備能正常運作,跟進日常維修及保養工作; 3、監察各工程技術系統及定期視察度假區內一切機械操作運行; 4、審核分析每月的能源消耗量,根據運營需求,不斷調整新方法改善整體效率,減少能源消耗; 5、負責度假區安全消防管理工作、停車場管理、景區現場秩序維護管理; 6、負責景區綠化區域綠化養護、現場清潔和衛生環境管理、機電維護管理等工作; 7、管理部門日常費用管控,物資采購,倉庫管理、費用報銷等工作; 8、負責景區燈光設備管理,根據運營需求調節光源設備; 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規章制度,業務流程,并監督實施; 10、代理部門經理及完成上級交辦的其它工作任務。 內部工作關系: 1、管理協調各分部門的工作; 2、與各部門保持良好工作聯系。 外部工作關系: 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格: 教育背景:大專以上學歷,公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業。 工作經驗:三年以上酒店或度假區同等崗位工作經驗。 專業知識:了解消防安全管理、綠化養護、保潔等基本知識,熟悉機電維修、大型設備維修養護工作等管理知識。 技能技巧:熟練應用工程設計軟件軟件。
            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領導體貼
              • 員餐美味
              • 活動多多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協助工程副總工程師完成日常設備維護、管理及計劃維修保養工作。 2、確保所有設備設施良好運行,使設備的運行符合酒店工程標準。 3、保證酒店給排水、空調、燃氣及廚房設備、裝飾等系統正常運作。 4、在發生任何異常情況時,要立刻向副總工程師報告;如副總工程師不在時,則直接向工程部經理報告。 5、保持工程部所有工作和機房區域整齊干凈。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 雙休
              • 工作穩定
              • 福利好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1.高中/中專以上文化程度;年齡45歲以下,從事酒店工程工作3年以上。 2.熟悉機修及廚房、洗衣、PA等設備的維修保養工作,熟悉客房設備維修,具有良好的溝通交流能力,熟悉辦公軟件。 3.持有低壓電工上崗證、特種設備管理證或焊工證。 4.該崗位為工程部機修主管。
            • 北海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好工程管理工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、必須持有低壓/高壓電工證;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程領班

              3.5千-4.5千
              桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 崇左 | 1年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆。 2.根據需要,執行施工作業,包括假天花板的分區和固定。 3.負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 4.負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 5.能主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 6.會簡易的木工制作。 7.具有電工操作證者優先。 崗位要求: 1、能接受夜班。 2、具備較強的責任感和敬業精神。
            • 工程部主管

              4千-5.5千
              崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? 1、負責度假村內各類設施設備的日常維護、保養及故障排除,確保設備正常運行。? 2、定期檢查電力系統、供水系統、空調系統、消防系統等基礎設施,及時發現并處理潛在問題。? 3、根據維修需求,快速響應并完成客房、公共區域及其他區域的維修任務,保障客人體驗。? 4、協助完成新設備的安裝、調試及驗收工作,確保符合安全及使用標準。? 5、記錄維修工作日志,定期提交設備運行情況及維修報告,提出改進建議。? 6、配合其他部門完成突發事件的應急處理,確保度假村運營不受影響。? 7、遵守安全操作規程,確保維修工作符合相關法律法規及公司安全標準。? 【崗位要求】? 1、高中及以上學歷,具備電工、水暖工、空調維修等相關技能證書者優先。? 2、至少2年以上酒店、度假村或相關行業的工程維修工作經驗,熟悉酒店設施設備維護流程。? 3、具備較強的動手能力,能夠獨立完成電力、水暖、空調等常見設備的維修工作。? 4、熟悉常用維修工具及設備的使用,具備一定的設備故障診斷能力。? 5、工作認真負責,具備良好的服務意識及團隊協作精神,能夠適應輪班工作制。? 6、身體健康,能夠勝任一定強度的體力勞動,具備較強的應急處理能力。? 7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作,確保維修工作順利進行。
            • 北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助工程總監做好消防,安全工作。 5、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案,準備每月的維修進度報告。 崗位要求 1、熟練掌握強電機修/暖通/裝飾其中一項技能。 2、協助工程總監組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神。 4、身體健康,精力充沛。 5、具備電工操作證。
            • 綜合維修工

              2.5千-4千
              北海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的維修保養,冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向值班工程師匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從值班工程師和工程總監的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、高中以上文化程度,持相關的上崗操作證書,身體健康。 2、有同崗位工作經驗優先。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。
            • 桂林 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、遵守公司各項規章制度,完成部門領班安排的工作。按需領用材料,節約材料成本; 2、履行自身的安全管理責任,執行安全作業制度的具體工作; 3、按照公共設施設備維護保養計劃和巡查標準,執行設施設備的日常管理的具體工作; 4、執行對委外維保單位的具體監督工作,執行應急預案的具體工作; 5、參加部門及公司組織的培訓,提高技術水平; 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、初中及以上學歷 2、至少1年以上物業維修經驗,有酒店、物業從業經驗優先 3、熟物業水電安裝/維修,強弱電設備維修/維護 4、身體健康,持電工證、等其它資格證書。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 崇左 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責度假村內各類設施設備的日常維護、保養及故障排除,確保設備正常運行。 2、定期檢查電力系統、供水系統、空調系統、消防系統等基礎設施,及時發現并處理潛在問題。 3、根據維修需求,快速響應并完成客房、公共區域及其他區域的維修任務,保障客人體驗。 4、協助完成新設備的安裝、調試及驗收工作,確保符合安全及使用標準。 5、記錄維修工作日志,定期提交設備運行情況及維修報告,提出改進建議。 6、配合其他部門完成突發事件的應急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規程,確保維修工作符合相關法律法規及公司安全標準。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備電工、水暖工、空調維修等相關技能證書者優先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關行業的工程維修工作經驗,熟悉酒店設施設備維護流程。 3、具備較強的動手能力,能夠獨立完成電力、水暖、空調等常見設備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設備的使用,具備一定的設備故障診斷能力。 5、工作認真負責,具備良好的服務意識及團隊協作精神,能夠適應輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強度的體力勞動,具備較強的應急處理能力。 7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作,確保維修工作順利進行。
            • 工程經理

              6千-8千
              南寧 | 經驗不限 | 大專
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】1、3年以上同崗位工作經驗。2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。5、身體健康,精力充沛。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、執行上級的工作指令并報告工作。 2、落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅、白鐵工工作,確保工作質量。 3、定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表,及時匯報工作情況。 崗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術,工作規范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、有嚴謹的工作態度和高度的責任感,能適應倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強弱電、空調、監控、消防、排水等專業知識。 3、有廚具維修經驗,具備制冰機、雪柜、分體空調維修經驗。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電器安全常識和操作規范。 5、能夠獨立完成設備電器的故障搶修,恢復設備使用。 6、能夠做好本專業分管的設施設備運行管理和維護保養。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱電工作經驗。 2.必須持有電工證。 3.年齡25-45周歲。
            • 工程主管

              4千-5千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業 2. 為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 3.?對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約 4.?準備每月的維修進度報告及年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 5.?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 6.?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作 7. 具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ? 崗位要求 1. 中專及以上學歷,1年相關工作經驗 2.?必須掌握機電工程設備的基礎知識及相關的維修技能 3. 工作認真負責,有良好溝通能力和團隊合作意識
            • 南寧 | 1年以上 | 初中
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店的有線、無線網絡安裝、維護和維修,客房電腦及辦公區域安裝、維護和維修事宜。 2、負責水、電、暖、鍋爐、電梯、空調、音響、閉路電視、管網、客房設施的運行和維修工作,消防設施設備的維護、保養和維修事宜。 3、嚴格履行維修工職責及各項規章制度,維修、保養好項目公共設備,確保設施運行正常,對酒店保修及時完成,并認真檢查完成情況。 4、查看班組內各系統日常工作交接記錄、并跟進相關工作。 5、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排除,維修和處理工作,不能處理的及時向上級領導匯報。 6、公司領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、年齡20-45周歲,初中以上文化程度,具有電工操作證。 2、具備良好的個人素養及職業道德。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、工程相關專業在讀學生優先,能夠實習半年及以上; 2、處理事情要迅速,果斷、準確,具有較好的協調、溝通能力; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、團隊合作精神。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 綜合維修員

              3.5千-4千
              防城港 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。
            • 南寧 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              有限服務中檔酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              全面負責公司所有設施設備(強電、弱電、暖通、給排水、電梯、鍋爐、消防系統、綠化系統等)的運行、維護、保養、更新改造及能源管理,確保公司設施設備安全、高效、節能運行,園區綠化美化,外包保潔人員管理等,為接待工作提供堅實的硬件保障。
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