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            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領導體貼
              • 員餐美味
              • 活動多多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 - 制定及執行酒店市場銷售計劃,按照部門細分目標; - 分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標; - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優勢,持續的監控和評估地方、國內和國際的市場趨勢,以及酒店競爭對手的銷售狀況; - 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協調各種活動增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃; - 管理所有的銷售戰略、戰術和行動的執行,建立一個能夠完成銷售指標的強大而訓練有素的銷售團隊; - 對酒店市場銷售部員工進行教育、培訓和激勵,促使達成酒店營收目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備; - 同關鍵客戶和外部相關人員建立聯系并保持聯絡,借此增加業務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等; - 主管各種營銷活動,維護酒店品牌形象; - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關系,關注酒店的成功運營和客人滿意度; - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作,發揚團隊合作精神。 崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗; - 必須具備良好的行政能力,人際交往能力和問題解決能力; - 良好的英文口頭表達和書寫能力; - 具備團隊精神,善于溝通。 - 形象氣質佳。 合則約見。
            • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、樹立飯店良好形象并與公眾(賣方、供應商、客戶及社會)建立良好的關系。 2、每年為飯店制定公關及媒體宣傳計劃。 3、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 4、確保所有文具和印刷品完全符合集團標準。 5、管理有關為飯店拍照撰寫的新聞事宜。 6、組織店內外公關活動,例如部門內或店內活動。 7、掌握和控制酒店公關年度預算并確保每個酒店公關活動能夠發揮效用。 8、擬定電子商務渠道相關銷售計劃,并指導電子商務經理。協助市場銷售總監實現酒店的整體銷售目標。 9、在處理業務時保守機密并小心謹慎;保存和保守所有機密信息。 10、線上數字業務:微商城、官網、抖音、小紅書等。在不同平臺上更新酒店相關內容,如圖片、視頻和文案。 11、公關與活動:新聞發布、媒體采訪、酒店獎項、關鍵意見領袖內容驅動營銷。 崗位要求: 1、性格開朗,優秀的溝通技巧和談判技巧。 2、專業知識儲備及文字處理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相關緊急事務的處理程序。 5、相關條款和規則的熟知程度。 6、相關安全條例及保安措施的知識。 7、與客戶互動的程序的相關知識。 8、能用中英文進行溝通談判。
            • 北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 銷售總監

              2萬-3萬
              南寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店集團市場營銷部全面管理工作; 2、負責編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結; 3、負責組織部門規范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執行已公布的規范化文件,并在實際操作中提出修改意見及建議; 4、負責部門上報酒店集團總裁辦公室的文件及業務往來的各類工作表單的簽認工作,負責部門工作聯系函的簽發工作; 5、負責管理架構及人員編制的申報工作,安排部門員工的工作,檢查、指導部門員工的工作情況; 6、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作; 7、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作,協助人力行政部開展部門員工的公共知識培訓工作; 8、負責部門員工的績效考核工作; 9、負責審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監督部門員工的出勤狀況,簽認考勤計資表和考勤異常情況表; 10、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班由請的審批; 11、負責主持部門會議,及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神; 12、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進措施; 13、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外); 14、負責部門年度管理費用的預算及控制工作; 15、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作; 16、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作; 17、負責組織客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。 18、負責各類市場調查報告的統籌撰寫和審核上報工作; 19、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發布及效果評估工作;督導網站、觸摸屏、電梯、電視等的廣告信息發布工作; 20、負責主持酒店營銷專員會議,協調各營、部門的營銷工作; 21、負責統籌部門的市場調研工作; 22、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商治工作,負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作; 23、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作; 24、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作,負責重要客戶投訴的受 理; 25、負責督導客戶信息資料庫的建立健全工作; 26、負責各類合約、合同或者協議的審核、申報工作; 27、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作; 28、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作; 29、完成酒店集團總裁交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45周歲; 2、性格開朗、思維敏捷,能根據客源市場情況,有效地開展宣傳推銷活動;協調和其他部門之間以及和客戶之間的關系; 3、從事酒店工作5年以上和酒店市場營銷部管理工作3年以上; 4、掌握對外銷售業務的有關方針、政策及經濟合同法律知識; 5、有一定的本地客源者優先考慮。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、根據公司戰略和市場狀況,負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃。 2、負責目標市場調研與分析,研究同行、業界、發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。 3、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標。 4、提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監督實施年度市場推廣計劃。 5、全日制市場營銷、旅游管理類本科以上學歷,各方面優秀者學歷可放寬。 6、旅游、景區行業十年以上工作經驗,五年以上景區市場營銷管理工作經驗。
            • 桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定并執行公司市場發展戰略,明確市場定位,持續優化市場運營策略,確保公司在行業中的競爭優勢; 2、統籌品牌營銷推廣工作,通過線上線下渠道提升品牌影響力,對營銷目標及效果負責; 3、主導大客戶開發與維護,拓展銷售渠道,協調媒體資源,建立高效的媒介傳播體系; 4、負責市場團隊的管理與建設,制定年度市場計劃,監督執行并評估團隊績效; 5、分析市場動態及競爭對手策略,及時調整營銷方案,確保市場目標的達成; 6、管理市場預算,合理分配資源,控制成本并提升投入產出比。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、大眾傳播等相關專業優先; 2、8年以上市場營銷工作經驗,其中至少3年以上市場部經理或同等管理崗位經驗; 3、接受過戰略管理、市場營銷、財務管理、談判技巧等專業培訓; 4、具備敏銳的市場洞察力,能夠快速把握行業趨勢及客戶需求; 5、擁有豐富的媒體資源及渠道拓展經驗,具備優秀的商務談判能力; 6、熟練使用辦公軟件,普通話及粵語流利; 7、具備高度的責任心、團隊協作精神及抗壓能力,善于溝通與協調。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責打造公司會員體系、建立客源共享平臺; 2.分析各酒店細分市場、營銷政策與執行,提出合理化建議; 3.組織各酒店聯合營銷、跨界營銷活動; 4.督導各酒店 OTA 與自媒體推廣運營及優化工作; 5.對各酒店經營及全員營銷情況進行周期性評估與分析; 6.營銷技巧提升與分享; 7.制定公司品牌管理與發展政策。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上營銷條線管理崗位工作經驗優先
            • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.跟蹤各酒店質量檢查,包括餐飲出品、服務、硬件品質的提升; 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優化建議; 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5.建立與維護各酒店培訓督導體系; 6.對各酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-50歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上營銷條線管理崗位工作經驗優先
            • 運營總監

              6千-1.5萬
              桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營策略,確保酒店各項經營指標達成; 2、優化酒店運營流程,提升服務質量和客戶滿意度,建立高效、標準化的管理體系; 3、監督各部門(前廳、客房、餐飲、銷售等)的運營情況,協調資源解決運營中的問題; 4、分析市場動態及競爭對手情況,制定差異化競爭策略,提升酒店市場占有率; 5、負責成本控制及預算管理,確保酒店運營成本合理,利潤最大化; 6、帶領團隊完成年度經營目標,定期向管理層匯報運營情況及改進措施; 7、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,提升酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先; 2、5年以上酒店行業運營管理經驗,3年以上同崗位經驗,熟悉高星級酒店運營模式; 3、具備出色的團隊管理能力,能有效激勵和培養下屬,打造高效協作團隊; 4、精通酒店運營各環節流程,對市場趨勢敏感,具備較強的數據分析及決策能力; 5、優秀的溝通協調能力和抗壓能力,能妥善處理突發事件及客戶投訴; 6、持有酒店行業相關職業資格證書(如酒店職業經理人證書)者優先; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,具備良好的英語溝通能力者優先。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先。 2、工作經驗及年限:十年以上企業市場管理工作經驗,3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監工作經驗。 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系。 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統一派駐,穩定性好。
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