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            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 工齡獎金
              • 領導好
              • 加班補助
              • 各類津貼
              • 購買五險
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1、參與酒店最高領導層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務;? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表,及時報送上級公司和稅務等相關部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全;? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),并組織進行稅務合理籌劃工作;? 10、負責定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務管理、會計、金融相關專業(yè),大專及以上學歷,擁有財務會計類有關證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
            • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內(nèi)控體系,防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃,并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析,提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關系,維護良好的合作關系。 6、參與公司經(jīng)營決策,提供財務分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),持有中級會計師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī),熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力,能獨立完成財務報告和經(jīng)營分析。 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強,具備較強的風險意識和合規(guī)意識。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執(zhí)行酒店財務戰(zhàn)略、政策和流程,確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務運營,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發(fā)展團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:8年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經(jīng)驗。專業(yè)技能:精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。
            • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 豪華員工公寓
              • 員工年度出游
              • 豐富員工活動
              • 精美生日禮物
              • 豐厚提成獎勵
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報,協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議,按照集團規(guī)定及總經(jīng)理批準的酒店政策,監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關工作。 2. 為財務報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務報告,準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程,進而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據(jù)集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作,并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產(chǎn)的采購授權(quán)遵守資本支出的預算,并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員,確保所有保險政策記錄并按變動定期更新,并確保酒店的各項意外是否有相關的保險,然后按照保險政策進行備案,并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作,保證財務及資金安全,規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關工作。
            • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.資金籌集與稅務籌劃、合理避稅及降低財務費用成本; 2.建立運轉(zhuǎn)模型,保控公司及各酒店財務部、采購部運轉(zhuǎn)正常; 3.對公司及酒店投資和改造項目進行回報分析; 4.合理調(diào)配公司及各酒店可用流動資金與可移動資產(chǎn); 5.建立統(tǒng)一標準化經(jīng)營、損益、資產(chǎn)、折舊等財務報表系統(tǒng); 6.管控采購成本與風險,建立采購防舞弊機制(申請、會簽、審批、 執(zhí)行分離)。 7.設置現(xiàn)金流風險閾值,制定財務危機應急預案。 8.公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,設計融資組合,控制綜合資金成本。 任職資格: 1.年齡要求:30-50歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.證件要求:中級職稱及以上優(yōu)先
            • 防城港 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責主持公司多種行業(yè)類型(酒店、商業(yè)、餐飲、物業(yè)公司等)的財務管理工作; 2. 健全公司財務管理體系,參與制定各公司/部門的年度經(jīng)營目標、落實利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、預算計劃等; 3. 定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與預測,并提出財務改進方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議; 4. 參與公司投融資、稅籌等活動等方面的決策和方案制定工作; 5. 對關聯(lián)公司財務運行進行管理并準確向公司提供財務報告,確認其準確性; 6. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門等相關機構(gòu)、其他金融機構(gòu)建立并保持良好的關系。 任職資格: 1.本科以上學歷,財會相關專業(yè);持中級以上職稱; 2.有酒店、餐飲行業(yè)的財務管理工作經(jīng)驗(必備條件); 3.具備全面的財務管理專業(yè)知識;精通國家會計準則,熟悉國家及地方的財務、稅務、審計等法律法規(guī)和稅法政策; 4.具有豐富的財務管理、營運分析、成本管理及成本核算,資金籌劃運作、風險控制的經(jīng)驗與能力; 5.為人正直、有責任心、邏輯清晰,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、管理團隊能力、抗壓能力強。
            • 會計主管

              5千-7千
              崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等; 2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表; 3、做好相關財務資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作,保證每項財務數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負責費用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當?shù)毓ど潭悇展ぷ髦刃颍?4、嚴格遵守財務制度,不斷完善財務工作流程; 5、工作積極主動,耐心細致、原則性和保密意識強。
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