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    • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
      • 節日禮物
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標及預算指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,提出有效的銷售方案及價格策略; 4、統籌管理銷售團隊,監督銷售進度,優化銷售流程,提升團隊業績; 5、策劃并執行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,確保銷售政策的順利實施; 7、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、擁有較強的客戶開發及談判能力,善于維護高端客戶關系; 3、熟悉酒店行業市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程; 4、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標; 5、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節奏的工作環境; 6、對數據敏感,能夠通過數據分析優化銷售策略; 7、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。
    • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 - 制定及執行酒店市場銷售計劃,按照部門細分目標; - 分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標; - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優勢,持續的監控和評估地方、國內和國際的市場趨勢,以及酒店競爭對手的銷售狀況; - 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協調各種活動增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃; - 管理所有的銷售戰略、戰術和行動的執行,建立一個能夠完成銷售指標的強大而訓練有素的銷售團隊; - 對酒店市場銷售部員工進行教育、培訓和激勵,促使達成酒店營收目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備; - 同關鍵客戶和外部相關人員建立聯系并保持聯絡,借此增加業務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等; - 主管各種營銷活動,維護酒店品牌形象; - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關系,關注酒店的成功運營和客人滿意度; - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作,發揚團隊合作精神。 崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗; - 必須具備良好的行政能力,人際交往能力和問題解決能力; - 良好的英文口頭表達和書寫能力; - 具備團隊精神,善于溝通。 - 形象氣質佳。 合則約見。
    • 銷售總監

      9千-1.1萬
      北海 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 年底雙薪
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 2、帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 3、?制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執行對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發,通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 4、總結管理酒店的銷售流程。定期對銷售進行工作評估,確保每個銷售人員完成銷售目標 5、使銷售部的每一位員工了解自己的職責,目標,成績,對員工進行評估。 6、親自管理及維護重要的客戶。 7、建立個人銷售的目標,并且挑選重要的客戶,領導銷售團隊達到部門目標。 8、與宴會銷售部,市場傳訊部和收益管理部共同調整團隊定房,完成酒店內部最大生產力。 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價,合同發送給客戶并及時跟進,邀約客戶進行酒店參觀。 9、?確保部門及時發送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 10、?主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 11、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等。 12、?組織定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 13、無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 14、負責部門相關部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 15、?定期給員工進行培訓,確保團隊熟悉酒店產品及流程,可以高效的發掘客戶需求并為之提供專業的定制服務。 16、?定期分析客戶產量及客源市場結構,預判市場發展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。 17、完成任何其他合理的職責和領導指派的職責。
    • 桂林 | 5年以上 | 大專
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      • 年度旅游
      • 節日福利補貼
      • 團隊氛圍好
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、根據公司戰略和市場狀況,負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃; 2、負責目標市場調研與分析,研究同行、業界、發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 3、管理市場銷售團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 4、檢查、指導、控制本部各項工作的實施; 5、提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監督實施年度市場推廣計劃; 6、負責公司所有品牌推廣的設計,確保公司營銷經營策略工作得到相應的宣傳和推廣。 7、協助運營總經理全面負責市場管理和收益工作; 8、負責公司領導與景區領導安排的其它工作。 內部工作關系: 1、關心員工思想動態與實際困難,創造和諧的工作氣氛和團隊精神; 2、及時向運營總經理匯報市場工作。 外部工作關系: 1、負責銷售渠道的規劃、客戶管理、溝通及協調; 2、開拓市場,敏銳把握市場動態,及時有效地與客戶取得溝通、聯系; 3、開發并維護客戶關系,為客戶提供優質的服務及解決方案。 任職資格: 教育背景:本科以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業,各方面優秀者學歷可放寬。 工作經驗:旅游、景區行業五年以上工作經驗,兩年以上景區市場營銷管理工作經驗。 專業知識:銷售技巧及良好的溝通協調、談判能力。 技能技巧: 1、有較強的市場敏銳度,分析能力和邏輯思維能力強; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有較強的自我學習和適應能力,能快速融入新環境并在高強壓力下工作。
    • 北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: -協助市場傳訊總監編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 -協助市場傳訊經理/總監發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 -通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 -協助市場傳訊經理/總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內容管理系統,更新文字和圖像,優化內容質量并最好地呈現品牌標準。 -管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 -管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 -關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳訊經理/總監制定策略時充分利用信息。 -若發生自然災害、重大事故或者因特殊原因國家響應應急突發事件時,酒店將有權根據情況對崗位及工作職責進行臨時調整,以確保酒店的運營。 -參與?‘Ignite’ 數字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優化酒店相關關鍵詞。? -根據酒店的需求參與‘boost’數字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流。 -與區域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 ·-實施并監控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內容平臺(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳,線上評價管理,商務洞察與數據分析。
    • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 住宿溫馨
      • 領導體貼
      • 員餐美味
      • 活動多多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、主導酒店運營新媒體平臺,對接雜志及相關自媒體,保持糖舍在媒體平臺的高頻率露出,和自媒體人保持友好交流,積極對接推廣; 2、負責糖舍藝文活動的策劃與實施,和藝術家達成合作,確立藝文活動的整體安排,負責藝術家抵達糖舍后的全程接待,做好活動記錄及后續宣發; 3、發展和落實市場公關計劃和預算; 4、負責媒體有關和所有新聞稿的準備; 5、在市場銷售總監允許后直接發布酒店對內和對外的公關活動; 6、在公益社會關系方面協助總經理; 7、確保酒店的所有宣傳材料與設計相符。
    • 活動經理

      6千-8千
      崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責 (一) 活動策劃與執行 圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執行高質量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發與設計:根據度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區的活動產品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日常活動運營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區/樂園標準,建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執行、品牌方對接等活動,負責協助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協調及項目推進 (九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。 任職要求 (一)本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業優先 (二)3年以上活動策劃與執行經驗 (三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰 (四)具備溝誦、協調、推進、抗壓與白我驅動能力 (五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情
    • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,兩年以上市場部經理工作經驗 2、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 3、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 4、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
    • OTA主管

      5千-7千
      崇左 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      工作職責 線上渠道管理與拓展 負責酒店在OTA(如攜程、飛豬、Booking.com等)、B2B平臺、社交媒體等線上渠道的銷售策略制定與執行。 開發新的線上分銷渠道,優化現有渠道的合作模式,提高酒店在線曝光率和預訂轉化率6。 業績目標達成 根據酒店經營目標,制定并執行線上銷售計劃,確保完成月度、季度和年度銷售指標8。 監控各渠道的銷售數據,分析市場趨勢,調整定價和促銷策略以提高收益。 產品管理與優化 負責酒店在線產品的策劃、包裝及上線,優化房型、套餐、價格策略等,提升競爭力。 與市場部、收益管理團隊協作,制定差異化的線上營銷方案,如限時促銷、會員專享等。 渠道關系維護 與OTA、旅行社、企業客戶等保持良好合作關系,確保酒店在各平臺上的排名、點評及服務質量。 處理渠道合作中的問題,如傭金結算、合同談判、政策調整等。 數據分析與報告 定期分析各渠道的銷售表現、客戶反饋及競爭對手動態,提供優化建議。 提交月度經營分析報告,包括預訂量、收入、客源結構等關鍵指標。 客戶體驗管理 關注客戶在線評價,優化酒店在OTA上的評分,提升客戶滿意度。 收集客戶反饋,推動酒店產品和服務改進。
    • 美工 Artist

      4千-6千
      桂林 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 住宿溫馨
      • 領導體貼
      • 員餐美味
      • 活動多多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      理解酒店的愿景和品牌個性,具備藝術DNA,有想法,有創意; 根據市場推廣計劃更新和設計所有印刷品; 協調酒店裝飾; 當有需求時為酒店宴會活活動拍攝照; 任職要求: 平面設計,廣告美術,計算機等相關專業或有相關工作經驗者優先考慮; 攝影技術熟練,可獨立拍攝、剪輯視頻; 熟練掌握PS、AI軟件; 具有較高的審美。
    • 美工Artist

      4千-5千
      北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ?根據品牌標準,制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 ?所有的設計都必須有一個時間進度表,以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 ?與市場傳訊經理合作,確保所有的創意和設計是符合品牌標準。 ?負責酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ?管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ?在設計工作上學習并經常更新創意趨勢及相關信息。 ?妥善保管、節約使用各種美工工具、材料和設備。
    • 美工

      4千-5千
      崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      要求: 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫, 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件:PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計,圖文排版 有相關設計類工作或設計類院校人員優先考慮
    • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、樹立飯店良好形象并與公眾(賣方、供應商、客戶及社會)建立良好的關系。 2、每年為飯店制定公關及媒體宣傳計劃。 3、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 4、確保所有文具和印刷品完全符合集團標準。 5、管理有關為飯店拍照撰寫的新聞事宜。 6、組織店內外公關活動,例如部門內或店內活動。 7、掌握和控制酒店公關年度預算并確保每個酒店公關活動能夠發揮效用。 8、擬定電子商務渠道相關銷售計劃,并指導電子商務經理。協助市場銷售總監實現酒店的整體銷售目標。 9、在處理業務時保守機密并小心謹慎;保存和保守所有機密信息。 10、線上數字業務:微商城、官網、抖音、小紅書等。在不同平臺上更新酒店相關內容,如圖片、視頻和文案。 11、公關與活動:新聞發布、媒體采訪、酒店獎項、關鍵意見領袖內容驅動營銷。 崗位要求: 1、性格開朗,優秀的溝通技巧和談判技巧。 2、專業知識儲備及文字處理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相關緊急事務的處理程序。 5、相關條款和規則的熟知程度。 6、相關安全條例及保安措施的知識。 7、與客戶互動的程序的相關知識。 8、能用中英文進行溝通談判。
    • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 豪華員工公寓
      • 員工年度出游
      • 豐富員工活動
      • 精美生日禮物
      • 豐厚提成獎勵
      • 營養工作餐
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容進行渠道銷售引流; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、掌握各個OTA平臺產品上架,推廣,引流。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體或電商運營相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體電商運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體或電商運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
    • 桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 住宿溫馨
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      • 員餐美味
      • 活動多多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、配合團隊新媒體內容工作,共同策劃品牌核心內容; 2、負責糖舍新媒體平臺(包括小紅書、公眾號、抖音)等的運營維護,包括內容編輯、發布,視頻剪輯,吸粉互動; 3、以抖音為中心的短視頻矩陣搭建,進行內容策劃、分發和運營(不限于腳本創意、采編拍攝、剪輯制作、宣傳推廣等),吸引沉淀目標用戶群; 4、酒店活動攝影拍攝、部分產品的產品圖拍攝及剪輯創作。 崗位要求 1、有較為成熟的新媒體/自媒體運營經驗,擁有攝影、視頻剪輯、平面設計等技能; 2、對文字和影像輸出有較強的敏感度,擅長選題策劃與采編,能把想法落實到內容; 3、對挖掘陽朔在地文化有一定的興趣和感知力; 4、有較強的審美判斷力和傳播思維,擁有持續的好奇心和敏銳的同察力
    • 北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 月休8天
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
    • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 豪華員工公寓
      • 員工年度出游
      • 豐富員工活動
      • 精美生日禮物
      • 豐厚提成獎勵
      • 營養工作餐
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監定期提交拜訪總結報告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負面新聞,進行危機公關。 6.收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監提交報告。 崗位要求 1.優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 2.較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力。 3.了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。 4.個性積極主動,工作認真負責。
    • 全國 | 1年以上 | 大專
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 營銷部總監

      1.5萬-1.8萬
      欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 年終獎金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定并實施全面的營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領導營銷團隊,優化營銷計劃,確保營銷活動的有效執行與評估; 3、建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵客戶的關系,擴大品牌影響力; 4、分析市場趨勢和競爭對手情況,為酒店提供精準的市場定位和策略建議; 5、管理營銷預算,監控營銷活動的ROI,確保成本效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先; 2、8年以上酒店行業營銷經驗,其中至少3年團隊管理經驗; 3、具備出色的市場洞察力和創新思維,能夠帶領團隊實現營銷目標; 4、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成業績; 5、強大的溝通協調能力,能夠與跨部門團隊及外部機構高效合作。
    • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
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