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            • 客服

            • 北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 3、身體健康、精力充沛、五官端正; 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
            • 前臺接待領班

              3.6千-4.6千
              南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 3、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 4、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前臺接待

              3千-4千
              南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2、熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來電的貴賓、??偷男彰?3、熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,性格開朗、工作踏實,女生身高163CM以上,男生身高170CM以上。 2、具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
            • 南寧 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責夜班期間酒店前廳部的全面運營管理,確保夜間服務質量與標準 2、處理夜間賓客投訴及突發事件,及時采取有效措施并做好記錄 3、監督夜班員工工作表現 4、核對當日賬目及報表,確保財務數據的準確性和完整性 5、負責夜間安全巡查,保障酒店財產及賓客安全 6、協調各部門夜間工作銜接,確保跨部門協作順暢 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、能適應夜班工作制 2、具備較強的突發事件處理能力及危機應對意識 3、良好的服務意識和溝通協調能力,能獨立解決客訴問題 4、基礎財務知識,熟練操作萬豪酒店管理系統者優先 5、身體健康,能承受夜間工作強度,責任心強
            • 南寧 | 8年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.年齡50周歲以下,具有大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等專業優先; 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經驗,具有酒店總經理崗位或副總經理崗位1年及以上或總監崗位3年及以上,具有國際品牌酒店經營管理經驗者優先; 3.具有敏銳的市場感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式,精通策劃規劃、產品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業務;具有良好的組織、溝通、協調能力和統籌分析能力能力; 4.具有豐富的酒店專業知識及良好的酒店專業素養;在原任職酒店有過良好的經營業績,具有知名品牌酒店管理集團(公司)工作經驗者優先; 5.具有團隊精神,改革創新精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
            • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 工齡獎金
              • 領導好
              • 加班補助
              • 各類津貼
              • 購買五險
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店自助早餐的菜品設計、菜單制定及日常出品工作,確保早餐品種豐富、營養均衡且符合酒店品質標準; 2、根據季節變化及客人反饋定期更新早餐菜單,創新菜品搭配,提升賓客用餐體驗; 3、嚴格把控食品原料驗收、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生標準符合國家相關規定; 4、合理控制早餐成本,優化食材采購及使用效率,減少浪費; 5、管理早餐廚房團隊,安排員工排班及工作任務,監督操作規范執行; 6、維護廚房設備正常運行,及時報修故障并跟進處理; 【崗位要求】 1、具備中式、西式早餐制作經驗,熟悉各類早餐菜品(如粥品、煎炸類、沙拉等)的制作工藝; 2、了解食品安全法規及廚房5S管理標準,持有健康證; 3、能夠根據客流量靈活調整出品節奏,具備應對高峰時段的工作抗壓能力; 4、具有成本控制意識、良好的團隊協作能力,可帶領3-5人廚房團隊高效完成早餐備餐及收尾工作; 5、對菜品創新有熱情,關注餐飲行業趨勢及賓客需求變化;
            • 信貸主管

              3.8千-4.5千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 環境優美
              • 距離銀灘百米
              • 中央空調宿舍
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息; 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業或有1年以上同崗位經驗,有酒店行業經驗者優先 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力,擅長人際交往, 4.工作細致嚴謹,責任心強,抗壓能力強
            • 銷售部總監

              1萬-1.2萬
              桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.根據酒店經營目標,制定年度銷售計劃及市場拓展策略,確保完成營收指標。 2.分析市場趨勢、競爭對手動態,調整銷售策略以提升市場占有率。 3.領導銷售團隊(如銷售經理、客戶經理等),制定績效考核標準,監督團隊目標達成。 4.組織培訓及激勵措施,提升團隊專業能力和工作效率。 5.開拓新客戶資源(如企業協議客戶、旅行社、OTA平臺等),維護重點客戶關系。 6.統籌會議、宴會等團體客戶的需求對接及合同談判。 7.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門,確??蛻粜枨舐涞丶胺召|量。 8.定期匯總銷售數據,提交經營分析報告,提出改進建議。 任職要求: 1.2年以上酒店銷售管理經驗,熟悉高星級酒店運營模式。 2.出色的市場洞察力、談判能力及客戶資源整合能力。 3.具備團隊領導力,能承受業績壓力,適應高強度工作。
            • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責中/西餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照標準流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務及用餐咨詢; 3、保持餐廳環境衛生,確保餐具擺放規范、桌椅整潔; 4、協助處理客人投訴及特殊需求,及時反饋上級; 5、參與餐廳物資盤點及日常設備維護工作; 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、對酒店服務業有基本認知,愿意學習餐飲服務技能; 2、具備基礎溝通表達能力,能使用普通話進行工作交流; 3、身體健康,能適應早晚班輪班工作制(含周末及節假日); 4、具有團隊協作意識,工作主動性強; 5、有餐飲相關實習經驗者優先考慮。
            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標及預算指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,提出有效的銷售方案及價格策略; 4、統籌管理銷售團隊,監督銷售進度,優化銷售流程,提升團隊業績; 5、策劃并執行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,確保銷售政策的順利實施; 7、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、擁有較強的客戶開發及談判能力,善于維護高端客戶關系; 3、熟悉酒店行業市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程; 4、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標; 5、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節奏的工作環境; 6、對數據敏感,能夠通過數據分析優化銷售策略; 7、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。
            • 中餐主管

              4.5千-5.5千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及菜品質量控制 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,確保服務品質符合酒店要求 3、負責餐廳員工培訓與技能提升,定期組織服務技能及產品知識培訓 4、處理客人投訴及突發事件,及時解決服務過程中的各類問題 5、控制餐廳運營成本,合理管理餐具、布草等物資使用與損耗 6、協調廚房與前廳工作,確保出菜速度與服務質量相匹配 7、完成上級交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1、具備中餐廳服務或管理相關工作經驗,熟悉中餐服務流程及標準 2、優秀的團隊管理能力,能有效調動員工工作積極性 3、良好的溝通協調能力,能與各部門保持高效協作 4、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理各類突發事件 5、身體健康,能適應倒班工作制
            • 南寧 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              我們正在尋找一位充滿激情、注重細節的客房部行政管家/行政副管家。您將全面負責管理酒店所有客房及公共區域的清潔、維護和美化工作,確保其始終符合五星級度假酒店的卓越標準。作為一名戰略性的領導者,您不僅需要確保運營的高效和流暢,更要以創新的思維提升服務品質,優化客人體驗,有效控制成本,并帶領您的團隊為實現酒店的總體目標而努力! 核心職責(Key Responsibilities) 1. 運營管理與品質控制: · 制定、執行并持續優化客房部的所有清潔流程、標準操作程序(SOP)和服務標準。 · 每日巡查客房、套房、公共區域(如大堂、走廊、泳池、健身房等),確保其清潔度、擺設、設施和氛圍均達到或超越五星級標準。 · 管理與維護布草、客用品、清潔用品及設備的庫存,確保供應充足且成本可控。 · 與工程部緊密協作,確保所有客房設施的完好,及時報告并跟進維修進度。 2. 團隊領導與人員發展: · 培訓、激勵和管理客房部團隊(包括樓層主管、客房服務員、布草員、公共區域服務員等)。 · 創建積極、高效的工作環境,培養團隊成員的卓越服務意識和主人翁精神。 · 組織實施定期的技能培訓和品牌標準培訓,提升團隊整體專業素養。 3. 客戶服務與體驗提升: · 快速、高效地響應客人的特殊需求和處理相關投訴,確??腿藵M意度。 · 洞察客人需求,引入創新性的客房服務項目(如特色開夜床服務、環保計劃等),為客人創造難忘的度假體驗。 · 與前臺、餐飲等部門保持無縫溝通與協作,確保為客人提供一體化的卓越服務。 4. 行政與財務管理: · 準備和管理部門的年度預算,有效控制人力、物料和運營成本。 · 分析運營數據,制定效率提升方案,實現生產力的最大化。 · 完成相關的行政報告和工作記錄。
            • 北海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店安全防范工作; 2、熟悉掌握消防設備設施操作和酒店各營業場所運營,能夠處理突發事件; 3、負責監督和指導保安部的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執行。 崗位要求: 1. 掌握與酒店相關保安部的工作程序。 2.了解有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識。 3. 具同崗位工作經驗。
            • 大堂副理

              6千-7千
              欽州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責把客人的投訴每周進行分類、整理,并把情況及時反饋給前廳部經理; 2、協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件; 3、巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效; 4、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 5、協助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務客人的良好關系; 6、解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物);? 7、參與前廳內部管理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、英語口語流利,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,具有較好的管理和協調能力。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 消防監控員

              3.4千-4.2千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店消防監控中心的日常值班工作,24小時監控消防報警系統、安防系統等設備運行狀態; 2、及時發現并處理消防、安防系統的報警信息,做好記錄并按規定流程上報; 3、定期檢查消防設施設備(如滅火器、消防栓、應急照明等)的完好性,確保其處于正常狀態; 4、協助制定并執行酒店的消防安全管理制度及應急預案,參與消防演練; 5、配合相關部門處理突發事件,確保酒店人員及財產安全; 6、完成上級交辦的其他消防安全相關工作。 【崗位要求】 1、持有消防設施操作員證(初級或以上)或相關資格證書優先; 2、具備基本的消防安全知識,熟悉消防監控系統操作流程; 3、責任心強,反應敏捷,能冷靜應對突發事件; 4、具備良好的溝通協調能力,能與其他部門有效配合; 5、能適應倒班工作制(含夜班),無不良嗜好; 6、無犯罪記錄,身體健康,符合崗位體能要求。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經驗者優先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態度端正,具團隊精神及服務意識,服從工作安排。 4、履行所規定的其它合理的職責和責任。
            • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、核心菜品制作與口味把控 泰式經典菜品烹制 菜品創新與優化 泰式特色呈現 二、食材管理與成本控制 食材甄選與預處理 庫存與成本管控 三、廚房運營與團隊協作 廚房流程管理 團隊配合與出餐效率 四、合規與安全管理 食品安全把控 合規操作執行
            • 服務員

              3千-4千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢高效; 2、保持餐廳環境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐環境; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題; 4、協助處理顧客的投訴或特殊需求,確保顧客滿意度; 5、配合后廚及團隊其他成員,完成餐廳運營中的各項協作任務; 6、遵守公司規章制度,執行服務標準,提升整體服務質量。 【崗位要求】 1、對餐飲服務行業有熱情,有餐飲服務經驗者優先, 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客友好互動; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排;
            • 司機 Driver

              2千-3千
              柳州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 一周雙休
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1、負責酒店員工及客人的用車及完成用車接待任務; 2、負責駕駛車輛的維護、保養等工作; 3、保持車輛內外部的清潔; 4、禮賓部的工作并兼司機; 5、關注客人,承擔個人的責任并運用團隊的協助為客人提供服務; 任職要求 1、遵守交通規則,不違章駕駛,持有C類駕駛證以上; 2、形象端正良好,有較好的服務意識,溝通能力較好;能接受倒班; 3、具有良好的駕駛技術和安全,為人正直、踏實,工作積極主動,服務意識強,身體健康。
            • 培訓主管

              4.5千-5.5千
              北海 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、有同崗位工作經驗1年以上,具籌備酒店工作經驗為佳。 2、優秀的展示、演講技巧。 3、良好的英語聽、說、讀、寫能力。 4、良好的活動組織能力,性格外向,具創新精神。
            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工體檢
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1、本科(含)以上學歷,具備5年以上全服務型酒店人力資源相關崗位工作經驗,具備新酒店籌開經驗者優先; 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式,熟悉人力資源制度體系建設,熟悉國家、地區勞動法律法規及相關政策; 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統、人力軟件系統,具備良好的英語口語和書寫能力; 4、有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力與抗壓能力;語言表達與文字功底強;有良好的團隊意識,高度的責任心,擅長流程組織與計劃實施; 5、具有良好的個人品質和職業道德素質,能遵守國家法律、法規和公司章程及公司管理制度的要求,忠于職守、謹慎認真,勤勉行使公司賦予的權利,保守公司秘密;可異地任職、服從統一工作地點調配者優先。
            • 南寧 | 3年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力。
            • 中餐服務員

              2.4千-2.6千
              柳州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責嚴格按照星級飯店服務標準、服務程序為客人提供服務。 2.在領班率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作。 3.負責向客人推銷餐廳的菜式和酒水,做好客人的參謀。 4.負責為客人點菜、下單,準確上菜,并隨時提供席間服務。 5.征詢及收集客人的意見,及時向上級反映。 6.負責所屬區域的下欄清理、衛生清潔工作,定期對所保管的財產進行清點,做好交接班工作。 7.負責餐廳餐具、布草、雜項的清點、補充工作,根據訂單要求到管事部借用必要的物品。 8.參加部門、班組舉辦的各類培訓,不斷提升服務技能。 9.提高安全意識,負責對所屬區域的客人及其物品的安全保衛工作,負責所屬區域內的消防防范工作,發現異常情況,及時向所屬領班匯報。 10.嚴格按照安全操作規程進行操作,避免安全事故發生。 【崗位要求】 知識要求 1.文化程度:應具備初中畢業程度或同等或以上學歷。 2.職業知識:應熟悉酒店及餐廳業務知識。 3.外語知識:應掌握英語基礎酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 4.其他相關知識:應熟悉各類菜式、酒水、的基礎知識;應了解顧客心理學。 能力要求 1業務實施:應熟練掌握餐廳、宴會服務的技能技巧;應熟記各項操作規程并遵照執行;應熟練操作餐廳的各項設備。 2判斷能力:應能及時發現顧客的需求并能提供相關服務;應能處理日常服務過程中的客人投訴。 3組織協調:應能配合同事完成日常的工作;應與客人、餐飲部內各部門有良好的關系。 經歷要求 應具有3個月以上相關工作崗位實習工作經驗。 培訓要求 曾經接受的專業培訓:入職培訓、業務理論知識培訓、實操培訓。 其他要求 1.應有上進心,對企業忠誠。 2.應能吃苦耐勞,不計較個人得失。 3.應謙虛好學,反應快,肯動腦;自律守紀,工作踏實。
            • 光電專家

              2萬-3萬
              南寧 | 2年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              【職責內容】 職責說明: 1、配合市場部門完成每次各店家活動業績 職位要求: 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實戰經驗。 2.帥哥美女均可
            • 銷售經理

              1萬-2萬
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、熟悉掌握酒店產品知識。 2、關注市場信息不斷開發新客戶,維護老客戶。 3、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及接待工作。 4、完成銷售相關的數據分析。 5、參加部門及酒店組織的大型促銷活動。 任職要求: 1、五官端正,充滿活力,表達溝通能力強。 2、工作認真負責,銷售意識強。 3、有相關工作經驗優先錄用。 男女不限,有旅行社或企事業單位、政府單位資源者優先,主要負責酒店旗下客房、會議、餐飲銷售工作。
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