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            • 客服

            • 銷售經理

              5千-7千
              桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向銷售總監匯報; 2、保持同各個訂房網站、旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定良好的合作關系; 3、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力; 4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃; 5、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實; 6、查看每天的業務報表,了解當天酒店客房出租率、運營狀況、接待情況,組織協調各部門,按照要求接待好VIP客人; 7、完成上月的應收款工作; 8、定期協助相關部門完成信貸協議進行評估及分析; 9、完成部門領導安排的其他工作任務; 崗位要求 1、全日制專科及以上學歷,有從事酒店前臺、銷售、公關等相關工作經驗; 2、具備獨立開發客戶渠道、撰寫市場調研報告、起草工作計劃、總結及業務匯報的能力; 3、有較強的語言表達能力、具有親和力,做事認真,態度端正; 4、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
            • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 發展廣闊
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·?在餐飲總監或餐飲經理的督導下,制定每周及每月餐飲銷售計劃,執行相應的餐飲銷售活動。 ·?確保對能對商品價格進行有效估價,盡可能地符合客人的意愿,將酒店服務做好。 ·?通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧,提高銷售業績,促進酒店經營發展。 ·?保持與酒店老客戶、現有及潛在客戶之間的聯系,尤其是商業合作上的聯系。 ·?提供完善的售后服務,確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關部門進行商討溝通。 ·?始終了解各餐廳的運營信息,掌握酒店重要部門的信息更新。 ·?記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔,以便更好使用客人資料管理工具。 ·?及時收集客戶反饋,每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息,便于提高和改進。 崗位要求 ·?至少一年相關領域工作經驗 ·?良好的英文口語表達及閱讀能力? · 優秀的溝通協調能力 · 能夠熟練操作數據處理系統及辦公軟件
            • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 發展廣闊
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.與商務發展部合作以生成新的生意機會。 2.積極參與酒店活動,比如住店促銷,電話銷售和在餐廳高峰期對餐廳的積極參與。在社區發展關系以加強和擴展客戶群并獲取餐廳銷售機會服務客戶以增長餐廳生意。 3.在客戶用餐或準備離開等非正式期間與客戶交談,以獲得客戶對餐飲質量、服務水準和總體滿意度等的反饋。 4.在高峰期間幫助執行餐廳的服務并確保為客戶提供從入住到離店的優質服務。 5.與客戶進行互動以獲得產品質量和服務水準的反饋。 6.通過理解客戶的需要和推薦適當的產品及服務來服務客戶,從而滿足客戶的需要并超出他們的期望。 7.與咨客團隊合作以控制和管理餐廳預訂系統并保存餐廳的數據庫。
            • 財務經理

              5千-6千
              桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等,確保財務數據的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程,監督執行并優化財務內控體系,防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃,并對執行情況進行跟蹤分析,提出改進建議。 4、統籌稅務申報、審計及工商年檢等工作,確保公司合規經營。 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,維護良好的合作關系。 6、參與公司經營決策,提供財務分析和數據支持,協助管理層制定戰略規劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業,持有中級會計師及以上職稱,CPA優先。 2、5年以上財務管理工作經驗,其中至少3年以上酒店行業或服務業財務經理崗位經驗。 3、精通企業會計準則、稅法及相關法律法規,熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規劃能力,能獨立完成財務報告和經營分析。 5、責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗,能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強,具備較強的風險意識和合規意識。
            • 營銷部總監

              1.5萬-1.8萬
              欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定并實施全面的營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領導營銷團隊,優化營銷計劃,確保營銷活動的有效執行與評估; 3、建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵客戶的關系,擴大品牌影響力; 4、分析市場趨勢和競爭對手情況,為酒店提供精準的市場定位和策略建議; 5、管理營銷預算,監控營銷活動的ROI,確保成本效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先; 2、8年以上酒店行業營銷經驗,其中至少3年團隊管理經驗; 3、具備出色的市場洞察力和創新思維,能夠帶領團隊實現營銷目標; 4、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成業績; 5、強大的溝通協調能力,能夠與跨部門團隊及外部機構高效合作。
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