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    • 遵義 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·??每日檢查自己所負責的公共場區域并保證酒店公共區域家私,設施設備是完好的符合酒店標準的 ·??每日檢查所有公共區域,餐廳,會議室,客用洗手間,后區等以確保所有家私和設施設備是完好的,若發現有任何問題及時向行政管家報告 ·??保證所有員工熟悉PA內的所有設施設備,以便給客人提供更好的服務 ·??跟進酒店的蟲害和植物管理 ·??保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設備 ·??在能夠影響部門與前臺,工程部和洗衣房的關系等方面的事務要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工公寓
      • 員工餐
      • 員工班車接送
      • 生日假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作。
    • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 ·?依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 ·?熟悉酒店所有公共區域。 ·?確保及時完成日常保潔工作。 ·?有效地處理應急事件。 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發現并滿足客人需求。 ·?安全正確地使用保潔設備。 ·?按照業務要求開展工作
    • 公區主管

      6千-7千
      貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔、維護及管理工作,確保環境整潔、設施完好; 2、制定并執行公區清潔計劃,監督清潔人員的工作質量及效率; 3、定期檢查公共區域的設備設施,發現問題及時報修并跟進處理; 4、協調與其他部門的溝通,確保公區服務與酒店整體運營標準一致; 5、管理清潔用品及耗材的庫存,控制成本并確保合理使用; 6、培訓新入職員工,提升團隊專業技能及服務意識; 7、處理客戶對公區環境的投訴或建議,及時改進服務。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心及服務意識,注重細節; 2、良好的溝通協調能力,能有效管理團隊; 3、具備一定的抗壓能力,適應快節奏工作環境; 4、有酒店、物業或相關行業工作經驗者優先; 5、能適應輪班工作制,包括節假日值班; 6、身體健康,能勝任一定強度的體力工作。
    • PA主管

      4.5千-5.1千
      貴陽 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.良好的溝通能力。 9.同等職位2年以上工作經驗。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      醫院/醫療機構 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、泳池管理員負責合同指定區域的游泳池和水景池的水處理和清潔,保證酒店游泳池和水景池的正常使用。清潔為每日工作,若清潔工作有影響客人的,需告知酒店并等待酒店通知。若清潔工作不符合酒店要求,泳池管理員應無條件返工,并在24小時內達到標準。 2、按照游泳池和水景池的衛生標準進行操作和施工,保證在合同有效期內,在泳池開放時間水質符合現行有效的CJ/T244-2016《游泳池水質標準》和《泳池場所衛生標準》GB9667-1996或更新的規定要求。應按照酒店要求每日定時對水質進行四次監測,向酒店提供數據證明以雙方簽字為準,確保水質達到國家要求標準。每日拍照實時顯示屏兩次隨日報上傳釘釘及微信群,每周實時檢測最少1次真實數據隨周報拍照提交。 3、泳池管理員應按照標準流程使用酒店提供的設備,不得違規操作,并保證機房環境的衛生整潔。 任職要求: 1、持健康證。 2、大專及以上學歷,體育專業。 3、有相關工作經驗者優先。
    • 安順 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2的公共區域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作
    • PA經理

      6千-7千
      寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、給公共區域員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域。 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 5、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 6、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7、檢查所有洗手間始終處于高衛生標準。 8、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。 9、檢查樓梯確保衛生及清潔。 10、員工能夠正確使用化學藥品,盡可能減少浪費。 11、負責鮮花和植物的狀態良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換。 12、確保PA倉庫干凈整潔,清潔用品和工具充足。 13、檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。 14、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1、具有良好的關于基本運作方面的專業知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、管家部X年公共區域主管工作經驗。 6、視力良好。 7、身體健康,能夠適應長時間工作。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與相關部門協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成經理分配的其它工作 崗位要求 1、至少1年的公共區域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、身體健康,具有一定的抗壓能力
    • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店公共區域(包括客房、走廊、電梯間等)的日常清潔與維護工作; 2、監督并培訓PA技工團隊,確保服務標準符合酒店要求; 3、協調與各部門之間的溝通,解決清潔保養中的技術問題; 4、制定并執行清潔保養計劃,保證酒店環境的高標準; 5、定期檢查清潔設備和用品,確保其正常運行并合理使用。 任職要求: 1、具備豐富的PA技工工作經驗,熟悉酒店清潔保養流程; 2、具有較強的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成任務; 3、良好的溝通協調能力,能夠有效處理突發事件; 4、注重細節,有責任心,能夠確保工作質量; 5、持有相關資格證書,如清潔行業專業認證者優先。
    • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1?·堅持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序 2.?·負責制訂管轄區域的清潔和保養計劃,并組織實施管理。 3.?·定期將區域年度、月度工作計劃及指定的報告按要求遞交酒店客房部經理,并遵從PA經理的協調。 4.?·審閱領班遞交的指定的計劃和報告。 5.?·確保管理公司制訂的房務產品標準的貫徹執行。 6.?·保持班組內部和其他部門之間的溝通協調。 7.?·給員工專業知識上的指導,為今后的發展做準備。 8.?·制訂公共區域的清潔計劃,包括酒店后臺區域、大堂、辦公區域、客房走道、消防通道、地毯保養、硬地面保養、清潔管理等。 9.?·確保所有設備檔案和維修檔案的完整。 10.?·確保公共區域庫房管理的整潔及有效。 11.?·制訂地毯維護、大理石保養的工作計劃。 12.?·確保化學用品、設備設施的安全管理和使用。 13.?·控制所有清潔用品的合理消耗量和庫存。 14.?·有效的與賓客保持溝通。 15.?·每月對公共區域所有保養消耗進行分析。 16.?·控制及監督酒店內外綠化及鮮花之擺設。 17.?·完成上級交待的其他工作。 【崗位要求】 1、高中學歷及以上 2、至少3年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
    • 無錫 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日趴
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力;
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      PA主管崗位: 待遇:6000-8000 【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 布草領班崗位: 待遇:5000-6000 【崗位職責】 1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和按照預算案準則進行的該領域內的服務交付。 2、監督各項標準和工作程序的執行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 4、熟知布草房系統及操作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識 2、同崗位工作優先考慮 3、視力良好
    • 北京-海淀區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責酒店公共區域的清潔、維護及管理工作,確保大堂、走廊、洗手間等公共區域保持高標準衛生狀況; 2.制定并執行公共區域清潔計劃與標準操作流程,監督清潔質量并進行定期檢查; 3.合理分配清潔人員工作任務,安排班次并進行日常考勤管理; 4.負責公共區域設備設施的日常維護與報修,確保正常運轉; 5.管理清潔用品及設備的庫存,控制成本并制定采購計劃; 6.處理賓客對公共區域衛生的投訴與建議,及時解決問題; 7.培訓新入職清潔人員,定期組織專業技能與服務標準培訓; 8.配合其他部門完成重大活動或VIP接待的專項清潔保障工作; 9.完成領導安排的其他工作任務。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 集團調轉機會
      • 年度體檢
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。2.熟悉酒店所有公共區域。3.確保及時完成日常保潔工作。4.有效地處理應急事件。5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。6.安全正確地使用保潔設備。7.合理保持保潔用品的存貨量。8.按照業務要求開展工作。任職資格:1.2年以上酒店公區管理或3年以上客房服務經驗 。2.熟悉公區清潔維護流程、設備使用,掌握服務禮儀;有團隊管理、跨部門協作能力,能處理投訴及突發事件;具備基礎英語溝通能力。3.責任心強,服務意識優,觀察力敏銳,抗壓能力佳。
    • 寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 酒店內部兼職
      • 包吃包住
      • 人才培養計劃
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、檢查樓梯確保衛生及清潔 12、每日與客房部經理會面交流 13、及時安全部報告可疑人物 14、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 15、完成經理分配的其它工作 【崗位要求】 1、學歷不限 2、至少一年以上的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、普通話良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
    • PA經理

      6千-9千
      東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1、制定并執行所有公共區域的清潔標準、操作規程和質量檢查流程。 2、每日巡查所有公共區域,檢查清潔衛生、設備設施完好情況,及時發現并解決問題,確保符合酒店標準。 3、負責管理清潔用品、工具和機器的庫存,控制成本,完成預算編制和執行。 4、協調工程部,確保所有清潔設備得到定期維護和保養,并監督大型清潔或保養項目的執行。 5、與前廳、客房、餐飲等部門密切溝通協作,高效響應各類客需和突發事件。 6、推行環保清潔實踐,確保所有工作符合衛生、健康和安全法規。 7、落實疫情防控工作,確保酒店公共衛生、消殺工作落實到位。 8、管理PA團隊人員,包括外包園林,給公共區域員工分配任務,監督員工表現狀況等 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學歷,酒店管理、物業管理或相關專業優先。 2、至少3-5年在高端酒店或類似行業擔任PA主管或經理的工作經驗。 3、熟悉各種清潔技術、化學清潔劑的使用及安全知識,了解不同材質(大理石、木地板、地毯等)的保養方法。 4、優秀的溝通和人際交往能力,能夠與員工和客人有效溝通。 5、能夠在壓力下工作,迅速應對和解決運營中出現的各種問題。 6、身體健康,能夠適應需要站立和行走的工作環境。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責安排所在班組服務員工作,不斷巡視公共區域,督促員工按操作程序和要求做好每班的清潔工作。 2.檢查員工儀表儀容、禮貌待客和遵守酒店紀律等情況。 3.指導員工正確使用清潔劑,安全操作清潔用具及機器設備。 4.安排落實殺蟲滅害和上級交給的特別清潔工作。 5.指導和培訓新員工,提高員工的操作技術和業務知識。 6.負責和督促員工做好設備保養和報修工作。 7.關心下屬員工的思想工作,解決員工之間的矛盾,完成上級分配的其他工作。
    • PA主管

      4.5千-5.5千
      杭州 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年終績效獎勵
      • 工作環境好
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.向客房助理負責,協助客房助理完成部門日常工作。 2.認真執行部門內的各項規章制度和服務規范,保證管轄區域內的服務質量達到酒店要求的標準。 3.做好每天的工作交接記錄,督促、檢查、閱讀各崗位的交接本,根據工作需要合理安排人員,并及時向上級匯報工作情況。 4.檢查下屬員工工作,確保達到應有的清潔和保養效果。 5.巡查各區域花草樹木及綠化設施,負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行的情況,確保工作質量和進度,保證綠化系統的良好動作。 6.督導區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃,定時檢查客用品的使用控制情況。 7.制定和定編公共區域大清潔工作計劃、防疫( 殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。 8.負責員工的業務培訓和紀律教育,確保員工的言談舉止、服務質量符合賓館標準。 9.負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作。 【素質要求】 1.學歷要求:中等職業學校或高中畢業,有較強的文字和語言表達能力,通過行業英語B級考核。高中以上學歷或接受相關正規教育;普通話流利; 2.工作經驗:從事公共衛生組領班工作二年以上及對各種質材的清潔保養\相關機器和藥劑的操作使用等一定的專業知識,并有一定的管理經驗。 3.基本素質:具有良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,保守秘密,工作認真、耐心、細致、周密。 4.自然條件:身體健康、五官端正。
    • 公共區域主管

      4.5千-5.5千
      阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary職位概述 This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high? cleaning standard constantly and maintain all the equipment? are functional. 本崗位負責監督確保酒店內所有的公共區域整潔干凈,達到高的標準。同時也維護保持所有的設備完好,正常運行。 1.?? To distribute assignment to PA attendant. 給公共區域員工分配任務。 2.?? To tour the entire public area in sequence. 按順序巡視整個公共區域。 3.?? To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms. 確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 4.?? To report any damage of carpet or furniture, etc. for immediate repairs. 要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 5.?? To keep following up the repairing work until it has been completed. 跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 6.?? To check equipment to assure they are functional, clean and properly stored. 檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7.?? To check all the rest rooms frequently to keep up a hygienic standard. 檢查所有洗手間始終處于高衛生標準。 8.?? To arrange toilet attendants for standing by during the VIP function 在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。 9.?? To check back stairs to assure the cleanliness is maintained. 檢查樓梯確保衛生及清潔。 10.? Checks soteam team members are neat and well presented at all times. Proper usage of chemical with minimum wastage. 員工能夠正確使用化學藥品, 盡可能減少浪費。 11.? Ensure the flowers and plants in good conditions, report to Executive Housekeeper if find any problems and inform the supplier to change it in time. 負責鮮花和植物的狀態良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換。 12.? Ensure the PA storeroom is clean and that chemicals and tools are prepared well. 確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。 13.? Check PAteam member’s grooming, personal hygiene and appearance. 檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。 14.? Assist with the preparation of team member duty rosters. 協助準備員工排班表。 15.? Assist with team member training and development. 協助進行員工的培訓和發展。 16.? Supervise team member performance. 指導員工表現。 17.? Record status of daily attendance for all PA team members. 記錄所有公共區域員工出勤的情況。 18.? Keep good communication with other departments. 同其他部門協調工作。 19.? Deliver high quality service to guests. 提供高品質的對客服務。 20.? Ensure guest needs and reasonable requests are met. 確保客人需求與合理的要求被滿足。 21.? Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 堅持酒店的清潔和養護程序。 22.? Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持維護所在工作區域的高度整潔。 23.? Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Hilton Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 24.? The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 25.? Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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