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    • 樓面經理

      8千-9千
      貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲樓面的日常運營管理工作,確保服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行樓面服務流程、標準和規范,監督員工服務表現,及時處理客戶投訴 3、負責樓面人員排班、培訓及績效考核,提升團隊專業素質和服務水平 4、監控餐飲區域設備設施狀態,協調工程部進行維護保養,確保正常運轉 5、定期分析經營數據,提出改進建議并落實執行,完成部門營收目標 6、與廚房、采購等部門保持高效溝通,確保出品質量及物資供應順暢 7、負責VIP客人的接待工作,建立并維護良好的客戶關系 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先 2、3年以上高星級酒店餐飲管理經驗,其中至少1年同崗位工作經驗 3、精通餐飲服務流程及標準,具備出色的現場管理能力和突發事件處理能力 4、具備良好的團隊領導能力,能有效激勵員工并提升團隊凝聚力 5、優秀的溝通協調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類客訴 6、年齡22-40歲,形象氣質佳,普通話流利 7、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析能力
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1、確保所有餐具干凈并被擦亮; 2、時刻保持服務區域環境干凈整潔; 3、根據建立的標準確保餐飲服務的質量以及協調其他的事情。 職位要求: 1、有團隊協作精神; 2、工作認真效率高; 3、五官端正口齒清晰 4、服務意識好,好學上進,做事踏實; 5、熱愛酒店行業。
    • 貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Takes orders, promotes outlet’s specials and serves in accordance to the established standard. 負責下訂單,推銷部門特色菜,按照既定的標準服務客人。 Carry out pre-service duties and mis-en-place. 做好服務前的崗前職責和準備工作。 Ensure grooming and general appearance of talent conforms to Hotel standards. 確保人才的儀容儀表符合酒店標準。 Ensure adequate supplies of materials, and requisition for general supplies. 確保材料供應充足,并申請采購所需的物品。 Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 確保所有的設施和操作設備處于良好的工作狀態。 Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas. 確保餐廳的美觀和維護工作。 Carries out assigned duties. 完成分配的任務。 ?Attention to detail, perfectionist. 注重細節,追求完美。 Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities. 抓住一切機會成為一名“銷售人員”,推廣特殊活動、促銷活動和設施。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常餐前準備工作,包括餐具擺放、桌椅整理及衛生清潔; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,包括點單、上菜、酒水服務等; 3、及時響應客人需求,處理用餐過程中的問題,確保客人滿意度; 4、協助傳菜員完成菜品傳遞工作,確保菜品及時、準確送達客人餐桌; 5、保持餐廳環境整潔,定期檢查設備設施,發現問題及時上報; 6、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人提供專業的推薦和介紹; 7、遵守酒店規章制度,執行服務流程,維護酒店形象。 【崗位要求】 1、身體健康,形象端正,具備良好的服務意識和職業素養; 2、具備較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠適應快節奏工作環境; 3、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 4、能夠適應倒班工作制(含早晚班及節假日排班); 5、工作認真負責,吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力; 6、普通話流利,具備基本的外語溝通能力者優先。
    • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 負責客人滿意度和餐飲服務。 Monitors and supervises flow of service at the assigned task. 監管和監督分配的任務的服務流程。 Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. 指導人員做好準備、服務和理解菜單的內容。 Performs duties common to all waiters and other duties as may be assigned. 為所有服務員展示職責工作,如有安排,展示執行其他工作。 Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上級報告的銷售記錄,客人投拆、解決辦法及所涉及的人員或設備。 Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 確保人才不會受到與工作場所相關的歧視,騷擾和侵害。 Treats complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially 及時并且保密地處理騷擾、歧視的投訴。 Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 謹慎和尊重地對待不同文化群體的客戶和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 識別和謹慎處理那些可能會引起交叉文化引發的沖突或誤解。 Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation. 參加每日早會和每月討論食品服務和準備的各個方面的交流會議。 Trains personnel according to established procedures; Conducts orientation of all new Talents and ongoing training of all Talent. 根據既定的程序培訓人員,知道新人才的入職培訓和所有人才的持續培訓。 Establishes effective talent relations and maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of departments and Talents. 建立有效的人才關系,并保持對所有酒店客人、客戶、部門主管和同事的最高水平的專業精神,道德素質和態度。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險兩金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、完成上級交代的工作。 實習期6個月以上
    • 餐廳服務員

      3.2千-4千
      貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.積極配合主管工作,服從主管或主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。 2.懂得和熟悉本餐廳的業務工作。 3.具有良好的會話能力,善于運用語言技巧,為客人提供最佳服務。做到:文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意明。 4.迎賓帶客到位,服務員應主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。 5.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 6.工作時要做到四勤:即口勤、眼勤、手勤、腳勤。及時了解客人心態需求,為顧客提供服務。 7.工作責任心要強,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善于班前或班后會提出問題,及時轉告客人提出的意見。 10.做好上班前后餐廳的衛生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 崗位要求: 1.有從事餐飲服務的工作經驗。 2.對工作認真踏實、態度端正,能吃苦耐勞。 3.身體健康,儀容儀表得體。
    • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 職業發展
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的點餐、上菜、酒水服務; 3、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 4、及時響應客人需求,處理用餐過程中的各類問題; 5、協助完成餐廳日常清潔及物品整理工作; 6、熟悉菜單內容,能夠向客人推薦菜品及酒水; 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識,熱情主動,有耐心; 2、能夠適應早晚班及節假日排班; 3、具備基本的溝通能力,能與客人及同事有效協作; 4、身體健康,無不良嗜好,能勝任長時間站立工作; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗可接受培訓; 6、服從管理,具備團隊合作精神。
    • 餐飲服務員

      2.6千-2.8千
      貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環境整潔,按要求完成餐前準備和營業結束工作 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能向顧客進行專業推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時向上級反饋特殊情況 5、遵守服務標準和操作流程,確保服務質量達標 6、協助完成每月盤點及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲,形象端正,身體健康 2、具有餐飲服務行業工作經驗者優先考慮 3、具備良好的服務意識和溝通表達能力 4、能適應早晚班輪班工作制(含周末及節假日) 5、工作認真負責,具有團隊合作精神 6、無不良嗜好,能遵守餐廳各項規章制度
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      餐飲服務實習生 前臺服務實習生 禮賓服務實習生 預訂服務實習生 可實習生12個月及以上
    • 貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 職業發展
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 2、身體健康,儀表端莊。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、服從酒店品牌的方針政策,程序以及服務標準。 2、確保餐桌擺放都是正確,干凈整潔。 3、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通。 4、熱情迎接客人,介紹菜單,并促進銷售,以達到預期的收益效果。 5、根據品牌標準為客人服務準備酒水和食品。 6、與客人保持良好的關系,提供人性化得服務 7、根據庫存量安排采購單。 8、掌握西餅屋相關的食品,酒水以及服務知識 9、完成領導安排的相關工作任務。 崗位要求 1、高中以上學歷,五官端正。 2、1年相關的餐飲部服務工作經驗。 3、溝通表達能力強,積極熱情,注重個人儀容儀表。
    • 貴陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、酒吧日常酒水配制; 2、吧臺服務及日常準備清潔工作; 3、作好與客人的溝通及好推銷工作; 4、準確無誤的提供雞尾酒、咖啡、冰沙等其他飲料; 5、作好每日的盤點; 6、協助負責培訓新進員工。 任職資格: 1、男女不限,高中以上學歷,五官端正、熱情開朗大方,服務意識強; 2、具有3年以上調酒經驗,懂得各種酒類知識; 3、有中級以上調酒師技術證書優先。 工作時間:倒班、月休6天
    • 貴陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、自覺遵守公司內的各項規章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項例會; 3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、熟知公司內提供的飲品及特點; 6、做好收尾結束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、18~35歲,高中以上學歷,身高160CM以上; 2、有1-3年以上服務員方面的工作經驗;無任何違犯犯罪行為,身體裸露部位無紋身; 3、形象好、氣質佳,細心負責,表達能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好,懂,英語者優先。 工作時間:倒班,月休6天、底薪+提成
    • 貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需求及時做出回應,無法解決的及時向領班或餐廳經理匯報。 2、迎接問候賓客,將其領入座位并協助餐廳經理對客訂座,并合理分配。 3、記住常客的姓名,菜品安排的大致規律。 4、積極和賓客交換意見,妥善回答賓客提出的問題。 5、接受電話訂座,對預定信息進行登記和安排傳達。 6、回答賓客有關餐廳的節慶活動和菜單情況等。 任職條件: 1、形象氣質佳,有較強的責任心,能夠吃苦耐勞,應變能力與執行能力強,有較強的親和力; 2、普通話流利,服務態度熱情,五官端正,18-30歲、身高160CM以上 ; 3、有相關餐飲經驗者,長期共同發展者優先,幾個月就跳槽的不考慮! 底薪+提成、包吃住(就住在公司附近)、節日福利、生日福利、工齡工資、帶薪年假等。        本職位為集團旗下運營的湘約時光中餐廳所招聘: 湘約時光2018年于貴陽成立,是一家專注于湘菜特色菜品的美食餐廳,致力于通過營造休閑且中高端的服務氛圍,出品上佳且極富地域特色的優秀菜品,為顧客打造極具人文關懷的就餐體驗。 湘約時光以中國經典湘菜為主,結合貴陽當地飲食習慣適當調整菜品口味,并把湘菜中的特色菜品進行融合以及挑選,在貴陽市場最大程度上還原湖南菜系,推廣湘菜文化。 湘約時光已在貴陽乃至貴州市場獲得極佳口碑,曾入選大眾點評平臺貴州湘菜熱門榜第二名。 目前湘約時光擁有一家直營店,位于貴陽市觀山湖區大唐東原財富廣場9號棟,餐廳擁有座位15桌、包房8間,1個宴會廳、高峰可接待296名賓客。現由于業務繁忙,面向社會誠招可共同長期發展的有識之士!
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業道德和職業操守。
    • 餐飲大姐

      4千-5千
      貴陽 | 3年以上 | 初中
      • 投遞簡歷
      愛笑,開朗,能吃苦,主要負責擦桌子,拖地,傳菜收臺
    • 餐飲總監

      1萬-1.5萬
      貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、全日制大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握法餐、酒吧技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 貴陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      醫院/醫療機構 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗責: 協助餐飲總監做好餐飲部門管理,參與制定本部門年度、月度的營業計劃,領導部門員工積極完成各項接待任務和各項經營管理任務,同時確保服務指標及其他指標有效完成,及時分析和總結年度、月度的經營情況。制定并執行部門年度、月度培訓計劃,根據部門預算,合理分析及控制成本。 要求: 1、28-45周歲,男女不限,男生不低于170CM,女生不低于165CM。 酒店旅游專業優先考慮,具有4年以上五星級酒店中餐廳經理工作經驗,熟悉酒店餐廳管理; 2、具有很強的溝通能力、語言表達能力; 3、具有良好的電腦操作技能,熟悉電腦辦公軟件; 4、具備教育培訓直接下屬的能力等
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